児童館 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 長期休暇時期/土曜日は 勤務時間変更があります。 ・9:00～18:00 その他の時間ご相談下さい♪

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育施設の児童支援員 ※児童関係のお仕事の経験がある方、子どもが大好きな方、大歓迎 休日休暇 定休日：日曜日、その他 祝日または週１回（土曜又は平日）※完全週休二日制 末年始休暇（12/30～1/４） 福利厚生 ＊雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等、福利厚生完備 ＊昇給年1回（4月） ＊資格手当、皆勤手当、賞与有り、残業手当有り ＊交通費支給（上限１．５万円） ※資格や経験に応じて手当てが付きま ※学童経験3年以上の方は処遇改善手当が申請できます。（国からの補助金） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし ブランクO

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※ 残業は基本ありません。ご自身の予定を崩さずに働けます。 ※ 働き方のご相談も受け付けます。時短勤務のご相談が可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜のイベント時などに、出勤をご相談することもあります。 その場合は、平日に代休を取得していただけます。

仕事内容さいたま市民営学童クラブでの保育全般 放課後、春・夏・冬休みにおいて、留守家庭児童（小学校1～6年生）の保育業務（宿題のサポート、遠足、おやつ等）を主に担当していただいたり、各種イベント等の企画・実行を行っていただきます。 休日休暇 ●休日：日祝他 ●年末年始：12/29～1/3 ●有給休暇あり（法定通り付与） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 福利厚生 ●昇給あり ●賞与 年2回（業績による） ●役職手当 ●試用期間3ヶ月（条件変更なし） ●社会保険完備 ●退職金制度 ●交通費実費支給（上限なし） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給

勤務時間【曜日】月〜金曜日 【時間】9:00〜18:00 ・週2日〜勤務可能です。 ・上記時間帯でご勤務可能な方 曜日・時間帯はご相談ください！

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、学校休業日(夏、冬、春休みなど) ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

勤務時間14:00~19:00 09:00~18:00 長期休暇時期/土曜日は 勤務時間変更があります。 ・9:00～18:00 その他の時間ご相談下さい 休憩時間：60分

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、夏、冬、春休みなど ※勤務時間は事業所の営業時間に準ずる ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、学校休業日(夏、冬、春休みなど) ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

仕事内容送迎、レクリエーション、療育等の児童発達支援業務全般。 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般。 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般。 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。相談見学対応 休日休暇 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 年次有給休暇 福利厚生 ※各種資格手当、役職手当あり ☆昇給 年1回 ※業績による ☆賞与 年2回 ※業績による ☆交通費実費支給 上限15,000円/月 ☆ 各種社会保険完備 個人用ロッカー、更衣スペース、キッチン、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー 学童・児童館 児童発達支援・

勤務時間8:00～19:00の間で運行内容に応じて ※勤務時間数に応じて休憩あり(6時間以上で60分) 残業ほぼ無し

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、学校休業日(夏、冬、春休みなど) ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼働きやすさ抜群！／ 穏やかな職場で子どもの成長をサポート！ ＊…………＊…………＊…………＊ ～求人のPOINT～ 残業ほとんどなし！ゆとりのある環境 頑張りは賞与や手当でしっかり還元！ 産休・育休あり〇 マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ＜仕事内容＞ 0〜5歳児の保育全般をお任せします。 ・絵本の読み聞かせ、手遊び ・食事やトイレ、着替えのサポート ・環境整備 ⇒お部屋の清掃・消毒、おもちゃの準備 ・行事の準備（装飾などの制作） ・保護者対応 ・書類業務など ⇒手書きではなくデジタル化しています。 ＜クラス定員＞ 0歳児

勤務時間勤務時間例 ①14:00～19:00 ②9:00～18:00 休憩／60分 長期休暇時期/土曜日は 勤務時間変更があります。 ・9:00～18:00 その他の時間ご相談下さい♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容◆緊急募集◆エリアマネージャー 児童館・学童・子育て支援等の児童福祉施設・学校給食現場の運営管理の仕事です。 ◆労務管理・経理管理 ◆請負業務の管理、現場巡回、フォロー ◆自治体への連絡・打ち合わせ ※連絡・報告・相談・営業業務 ◆事務作業（勤怠入力、報告書作成ほか） 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談

勤務時間14:00～18:30 ※休憩なし 残業ほぼ無し

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業力等をさらに伸ばす！ 【実績】460の自治体に対して、支援実績3500件 【仕事内容】 【未経験歓迎】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（自治体から受注した学校給食施設、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理、そこで働くスタッフのマネジメント等をお任せします。 ※各現場を回る外勤メインの働き方となります