株式会社ダイキ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月開所した相模原市中央区の障害者グループホームで 世話人としての業務に従事いただきます。 ・食事の準備と配膳 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・入浴や排泄の準備 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ※一般的な家事スキルがあれば未経験でも問題ありません。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。面接時に相談くださ い。 「変更範囲：全ての業務」

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 ・9:30～16:30(休憩60分) ・16:00～翌10:00(休憩180分) ・16:00～翌16:30(休憩240分) ・9:30～翌10:00(休憩240分) 時間外労働月平均5時間 ※短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 シフト制につき、希望を考慮した上で決定いたします

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、生活支援員としての業務に従事いただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ・掃除、洗濯などの家事サポート ※介護経験者を優遇します。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 ※就業日は応相談。

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 ・16:00～翌10:00(休憩180分) ・9:30～16:30(休憩60分) ・16:00～翌16:30(休憩240分) ・9:30～翌10:00(休憩240分) 時間外労働月平均5時間 ※短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 シフト制につき、希望を考慮した上で決定いたします

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、生活支援員としての業務に従事いただきます。 ・食事の準備と配膳 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・入浴や排泄の準備 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ※一般的な家事スキルがあれば未経験でも問題ありません。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。面接時に相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月より開所した相模原市中央区の障害者グループホー ムにて生活支援員としての業務に従事いただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ・掃除、洗濯などの家事サポート ※未経験者歓迎 ※介護経験者優遇 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業 務に 従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※就業日は応相談 「変更範囲：全ての業務」 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当 ０～６０，０００円 ※

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開 所！ 障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理者としての業務 に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：280,000円～350,000円 ■基本給：275,000円～325,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当

仕事内容未経験からはじめられるノルマなしの訪問営業のお仕事です。 最初は先輩について業務を覚えていただくので安心です。 運転免許をお持ちであれば、福祉用具専門相談員の資格取得の費用は全額当社で負担。働きながらスキルアップできます。 日曜が定休で、土曜と祝日は交代でお休みです。シフトを融通し合い、土日お休みも可能ですよ。 賞与が年3回あるのもうれしいポイントです。しっかりと収入をアップさせられます。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーから利用者様への福祉用具提供依頼があります。 利用者様の身体状況、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提供します。 営業スケジュールや利用者情報はすべて弊社の独自システムで管

仕事内容未経験OK！資格取得支援あり◎福祉用具専門相談員として利用者さまの暮らしを支えませんか？正職員募集 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: お客様、ケアマネジャーとの相談のうえ、一人ひとりにあった福祉用具を提案していきます。〈ありがとう〉あふれるやりがいあるお仕事です。 1）福祉用具レンタル・販売、住宅改修の受注 2）福祉用具の納品・回収作業 ＊既存の取引先への営業がメインです。 ＊業務拡大の為、多数急募 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 大田区、品川区【会社の定める場所】 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 簡単なエクセル、ワードスキル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【提案営業（福祉用具専門相談員）/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！退職金制度あり！完全週休二日制！（土曜・祝日出勤の場合は平日に振替休日） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇特定福祉用具貸与・販売における提案営業（福祉用具専門相談員）としての業務全般◇ ・福祉用具のレンタル、販売 ・リフォームの受注、福祉用具の納品、回収 など ※1日に5～10件ほど訪問 ※福祉用具：車イスや介護ベッド手すりなど ※入社後、半年～1年くらいは先輩社員のサポートとして経験を積んでい

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム で管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 実働8時間、休憩60分 時間外労働なし 短時間勤務可能 週3日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週３からの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム にて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ・グループ内の障害者グループホームの開設準備 時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム にて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ・グループ内の障害者グループホームの開設準備 ※就業日は応相談 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！ 障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇します。 ※就業日は応相談。

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画