株式会社共立メンテナンス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（２）２２時以降１８歳以上 （労働基準法による年少者の深夜労働の禁止のため） 交替可／選択可／相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間05:15~09:30/17:00~22:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～07:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～08:00 (9時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 23:00～08:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※22時～翌5時：時給25％UP ※22時以降は18歳未満不可（労働基準法に基づき年少者の深夜勤務の禁止） ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る ◇◆---勤務について---◆◇ 勤務は１ヶ月単位のシフト制。 短時間勤務からフルタイム勤務までさまざまな勤務シフトがございます。 ご希望の働き方をぜひご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 【月の宿 紗ら】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をし

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン川崎】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパー

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 10:00～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 【シフト例】 （1）9：00～18：00 （2）10：00～19：00 （1）（2）いずれかの勤務となります。 1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務です。 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会経験が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～67歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏地区/共立メンテナンス寮管理、調理責任者(ご夫婦住込み/年収650-720万円) 【仕事内容】 ■仕事内容 共立メンテナンスが運営する学生寮・社員寮での 管理、調理業務になります。(メニューなどは月度 毎に決まっていますので、家庭料理ができれば 充分です。) パートの方2-3名と調理しますので安心です。 ※通勤がありませんので、ゆっくりとした生活が送れます。 【事業内容・会社の特長】 ・学生寮・社員寮・ワンルームマンション

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：交替制／選択可／相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時15分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択でも可 （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止、（２）休憩時間４５分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:00～18:00 (4時間) 最低勤務日数 週2日 出勤日数、時間はご相談ください。 シフト例 1）8：00～12：30 2）14：00～18：00 ※休憩なし ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制／（１）（２）どちらか選択可 勤務期間は相談に応じます （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４回勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間・日数はご相談ください！ 【シフト例】 （1）9：00～14：00（休憩なし） （2）9：00～18：00 1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務です。 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る ※休憩は法定通り取得

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:30～17:30 (4時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間内で１日３時間～OK！ 出勤日数、時間はご相談ください。 シフト例 1）9：30～12：30 2）13：30～17：30 ※休憩は法定通りに取得 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：21時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可／相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択も可。 （２）２２時以降１８才未満は不可（労働基準法により年少者の深 夜労働禁止）、（２）は休憩時間４５分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制／（１）（２）どちらか選択可 勤務期間は相談に応じます （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる