安全管理 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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配車スタッフ

ヒップスタイル(株)富山デリバリーステーション

  • 富山市 西長江

  • 月給26.5万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容雑談が好きな方歓迎/未経験から月給26.5万円以上/夜勤・転勤なし/有休取得推奨で無理なく働けます♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 駅近5分以内 社会保険完備 急募 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 物流企画/物流管理(正社員) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,202円〜 固定残業:あり 固定残業代:80,202円/月 想定残業時間:60時間/月 ※固定残業代は残業がない場合も全額

かんたん応募

東証プライム上場企業の安全管理/正社員/年収400~700万円/設立70年以上の東証プライム上場企業/総合設備エンジニアリング企業として地域を牽引/年間休日125日/北陸電気工事株式会社/11505866

北陸電気工事株式会社

  • 富山市 小中

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給

仕事内容【仕事内容】 同社の安全管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・災害防止のための環境整備 ・備品手配 ・マニュアル作成 など 中長期的に同社の事務系部署(人事・経理・安全衛生)にジョブローテーションする可能性があります。 【当社の魅力】 電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。 【給与詳細】 【年収】 400~700万円 基本給:220,000円~400,000円 【固定残業代有

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総務・安全衛生/リーダー・管理職候補/正社員/応募上限45歳/賞与昨年実績7カ月/お客様の装置立上げに携わる/やりがいのある仕事です【総務・安全衛生/リーダー・管理職候補】/21620470

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

  • 富山市 八尾町保内 / 越中八尾駅 徒歩約16分

  • 年収520万円〜780万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 総務・安全衛生・福利厚生業務を行うグループにて、 リーダークラスまたは管理職候補として、下記業務とマネジメント業務を担当していただきます。 ・安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ・建屋設備保全 ・環境管理 ・管財 ・福利厚生 ・予算管理 ・その他庶務全般 など *現在人事総務部は8名、うち人事・安全衛生グループは4名体制となっております。 今回の募集は、管理体制強化を目的とした人員増員になります。 現在は部長が総務・安全衛生グループのリーダーを兼務している状態のため、 即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。 *管理部門としての知識はもちろ

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