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仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ ≪営業経験者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業業務!!幹部候補 【仕事内容】 ≪営業経験者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業業務!!幹部候補 【具体的な仕事内容】 ≪IT業界未経験歓迎！≫課題解決型のIT営業／ITに関するスキルは入社後に学べます！企業DXの推進に貢献◆ ■業務内容 既存顧客を中心にIT営業として、顧客のニーズヒアリングから提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。経営直下の部署になりますのでの、会社方針を理解し会社全体へ浸透させる役割もございます。営業活動以外にも、採用業務やエンジ

仕事内容ウィブル証券株式会社 【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー 【仕事内容】 【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー 【具体的な仕事内容】 【グローバルな金融サービスを提供する急成長企業／フラットな組織で個人の意見が反映されやすい環境／キャリアアップのチャンス多数／土日祝休み】 ■業務内容： コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【規制対応・外部機関連携】 8226; 規制当局への報告業務および主要窓口対応 8226; 規制照会、監査対応

仕事内容ウィブル証券株式会社 法務・コンプライアンスマネージャー ◇外資系ネット証券／米Webullグループ 【仕事内容】 法務・コンプライアンスマネージャー ◇外資系ネット証券／米Webullグループ 【具体的な仕事内容】 ◎企業軸：2022年設立、グローバルな金融サービスを提供する急成長企業 ◎仕事軸：フラットな組織で個人の意見が反映されやすく、キャリアアップのチャンス多数 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・規制当局からの問い合わせ窓口対応 ・不正取引モニタリング ・AML/CFT対策施策の運用 ・社内研修の実施 ・各種会議体の運営 ・契約書のレビュー ・外部弁護士との連

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【仕事内容】 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【具体的な仕事内容】 2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95% ◎100％内製DXの事業会社発独立系SIer ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制で推進中 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎顧客志向・事業拡大志向のエンジニアが増加中 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ABAPでの開発経験 ●何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] ●SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●SAPエンジニア ※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業 【仕事内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。 あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ●オープン系の開発経験 ●要件定義～導入までの一連のご経験 ●プロジェクト推進やマネジメント経験 [歓迎] ●PMP 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●【PL/PM】アプリケーション開発エンジニア ※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携われる 【仕事内容】 クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。 【業務詳細】 ●要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験をお持ちの方 ・上流工程の経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクト開発エンジニア【自社SaaS製品の開発／リモート週４／大手上場企業グループ】 【仕事内容】 【業務内容】 ■セキュリティ診断SaaSの新規サービス開発および保守開発を担っていただきます。 ■アジャイル(スクラム)開発で、営業やサポート担当とも連携しながらソリューション検討を進めます。 【魅力】 ■セキュリティ診断エンジンの開発は、あらゆるWebシステムを診断するため、アプリケーションに共通する動作や仕様に着目する必要があり、一般的なWeb開発とは少し異なる技術や観点に触れられます。 ■ITセキ

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【仕事内容】 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【具体的な仕事内容】 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ABAPでの開発経験 ・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８才～５５才の方を希望します。 定年：６２才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京・大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 【業務内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【仕事内容】 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【具体的な仕事内容】 □5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プリセールスの経験 【職種名】 プリセールス【野村総合研究所グループ／週4リモート／自社開発SaaS職種未経験歓迎】 【仕事内容】 市場で高まり続けるITセキュリティの重要性を受け、自社開発のITセキュリティ製品を技術的な知見に基づき提案いただきます。 将来的にはプロダクトマネージャーへの成長を期待しています。 【業務内容】 ■自社のITセキュリティ2製品および付随サービスの技術的な説明や製品デモンストレーションの実施 ■顧客要望に即したソリューション提案および環境構築や検証(例：セキュリティ診断ツールの導入/内製化支援) ■製品試用時の顧客からの