脱出ゲーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 自社SaaSの提案営業【大手企業グループの安定性／新規開拓無し／リモート週4】 【仕事内容】 野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業である同社にて、自社開発セキュリティ製品の営業をお任せします。 既存顧客との関係構築を通じて、徐々に売り上げ拡大を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への営業がメインになります。 ■新規開拓はほぼありません。 ■自社開発セキュリティ製品（Vex/Vex Cloud）の提案、見積り対応 ■オンライン含む

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ ≪営業経験者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業業務!!幹部候補 【仕事内容】 ≪営業経験者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業業務!!幹部候補 【具体的な仕事内容】 ≪IT業界未経験歓迎！≫課題解決型のIT営業／ITに関するスキルは入社後に学べます！企業DXの推進に貢献◆ ■業務内容 既存顧客を中心にIT営業として、顧客のニーズヒアリングから提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。経営直下の部署になりますのでの、会社方針を理解し会社全体へ浸透させる役割もございます。営業活動以外にも、採用業務やエンジ

仕事内容・ネットワークの設計・構築案件がメインとなります ・勤務は客先常駐 ・基本的にはチームで参画しております（2?8名） ・大手SIerがメインとなります 受動喫煙対策：あり 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【固定残業】 なし

仕事内容ウィブル証券株式会社 【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー 【仕事内容】 【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー 【具体的な仕事内容】 【グローバルな金融サービスを提供する急成長企業／フラットな組織で個人の意見が反映されやすい環境／キャリアアップのチャンス多数／土日祝休み】 ■業務内容： コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【規制対応・外部機関連携】 8226; 規制当局への報告業務および主要窓口対応 8226; 規制照会、監査対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発経験5年以上（設計・構築の経験をしている方） ・webアプリケーション開発 or スマホアプリ開発を5年以上経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・DB（MySQL、PostgreSQL、などのRDB）を利用した開発経験 【尚可】 ・ゼロベースからシステム構築経験 ・ソースコードのレビュー経験 ・パフォーマンスチューニング ・MVCモデルの概念を理解されている方 ・AWS、GCP、Azureを用いたインフラ構築経験 ・チームでの開発経験やリーダー経験 ・開発ディレクション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ●インフラの知識、クラウドの知識、環境構築経験 ●要件定義～導入までの一連のご経験 ●プロジェクト推進やマネジメント経験 [歓迎] ●PMP 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●【PL/PM】インフラエンジニア ※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業 【仕事内容】 ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。 ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 ・実務

仕事内容ウィブル証券株式会社 法務・コンプライアンスマネージャー ◇外資系ネット証券／米Webullグループ 【仕事内容】 法務・コンプライアンスマネージャー ◇外資系ネット証券／米Webullグループ 【具体的な仕事内容】 ◎企業軸：2022年設立、グローバルな金融サービスを提供する急成長企業 ◎仕事軸：フラットな組織で個人の意見が反映されやすく、キャリアアップのチャンス多数 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・規制当局からの問い合わせ窓口対応 ・不正取引モニタリング ・AML/CFT対策施策の運用 ・社内研修の実施 ・各種会議体の運営 ・契約書のレビュー ・外部弁護士との連

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【仕事内容】 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【具体的な仕事内容】 2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95% ◎100％内製DXの事業会社発独立系SIer ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制で推進中 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎顧客志向・事業拡大志向のエンジニアが増加中 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ABAPでの開発経験 ●何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] ●SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●SAPエンジニア ※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。 あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ABAPでの開発経験 ●何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] ●SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●SAPエンジニア ※大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業 【仕事内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。 あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【仕事内容】 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【具体的な仕事内容】 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し