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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ABAPでの開発経験 ・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８才～５５才の方を希望します。 定年：６２才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京・大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 【業務内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【仕事内容】 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【具体的な仕事内容】 □5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェ

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステムプライム×チーム×内製開発 【仕事内容】 《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステムプライム×チーム×内製開発 【具体的な仕事内容】 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 クライアントの経営課題解決につながる社内シス