高津駅（神奈川県）の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日＆夏季・冬季・リフレッシュ休暇もあり、オンオフを大切に働けます★ ☆院内・関連施設での研修制度が充実し、経験の浅い方も安心して力を伸ばせます！ ☆駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、働き続けやすい環境が魅力です◎ 【主な業務内容】 整形外科・内科・外科・循環器疾患の入院患者を中心に、急性期リハビリテーションおよび必要に応じた外来リハビリを担当します。日常生活訓練や高次脳機能に関わる支援などを行い、今後は回復期リハビリと在宅復帰支援にも力を入れていきます。 複数名のスタッフと連携しながら業務を進めるチーム体制で、協力し合いながら患者様の回復をサポートできま

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 勤務時間相談可

仕事内容手応えのある機能訓練を！ 週1日～勤務OK♪Wワーク可☆川崎市高津区にあるリハビリ特化型デイサービスで資格を活かす☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・マシントレーニングの指導と介助 ・機能回復訓練や体操の補助 ・運動記録の入力と評価 ・事業所と利用者ご自宅までの送迎 ※食事介助、排泄介助などはありません ※転勤の可能性あり（川崎市内で増店の計画あり） 雇用期間の定めなし 資格: 作業療法士 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 勤務時間相談可 休日・休暇: 日曜定休 シフト制 週所定労働日数 1日～ 福利厚生: 労災保険 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車いす対

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日＆夏季・冬季・リフレッシュ休暇もあり、オンオフを大切に働けます★ ☆院内・関連施設での研修制度が充実し、経験の浅い方も安心して力を伸ばせます！ ☆駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、働き続けやすい環境が魅力です◎ 【主な業務内容】 整形外科・内科・外科・循環器疾患の入院患者を中心に、急性期リハビリテーションおよび必要に応じた外来リハビリを担当します。日常生活訓練や高次脳機能に関わる支援などを行い、今後は回復期リハビリと在宅復帰支援にも力を入れていきます。 複数名のスタッフと連携しながら業務を進めるチーム体制で、協力し合いながら患者様の回復をサポートできま

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） エジソン放課後 高津 児童指導員／正社員／高津駅徒歩1分◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／正社員／高津駅徒歩1分医療費補助や美容医療費用半額などの福利厚生髪色・ネイルOK／マイカー・自転車通勤可 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・ソーシャルスキルトレーニングの立案、実施 ・書類作成 ・保護者様対応 ・施設運営業務全般 求人ID 718087

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 機能訓練指導員業務全般 ●子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート ●プログラム中における全体の見まわし ●個別での対応・指導 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 【月～金】 12:10～18:10 【土日／夏休み期間等】 10:00～16:00 シフト提出時期：前月10日頃まで シフト確定時期：前月20日～25日頃 ★週3日～働ける方を募集中！ ★土日働ける方大歓迎！ ※ご希望の方は、1日4時間～、週2日～の勤務も相談可能！ お気軽にご相談ください！

仕事内容当社は小中学生に学習支援を中心とし療育を展開していく放課後等デイサービス“オレンジスクール”を運営。おかげさまで沢山のご家庭からご好評をいただいており、地域で評判の人気施設です。 職種未経験の方も大歓迎。必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ちです。「子どもと関わるお仕事がしたい」、「人の笑顔を見ることが好き」という思いがある方は、ぜひ一度当社へお越しください。 社員満足度や定着率の高さも大きな魅力。趣味や家庭と両立がしたいとお考えの方など様々なニーズに合わせた働き方が実現できます。働きやすい職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています！ 子どもの

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア溝の口教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《理学療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童と関わる仕事！未経験者歓迎！】機能訓練士の募集◎放課後等デイサービスで働くスタッフを募集しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 機能訓練士業務全般 【業務内容】 子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート プログラム中における全体の見まわし 個別での対応・指導 保護者との連携・サポート 各種事務処理 【1日の流れ】 10：00～12：00 清掃などの準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～15：00 学校までお迎え 15：00～15：30 おやつの時間 15

仕事内容★☆朝日新聞の はたらく人ファーストアワード☆★ 【ホワイト企業賞】を受賞しました！ オレンジスクールピコ2歳～6歳のための児童発達支援教室です。 「今できる事をしたいけど、何から始めればいいのか分からない」 「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」 「保育園（幼稚園）の先生から行動を指摘されている…」 等々、就学を控えているお子さまとご家族に、「できた！」を実感し自信を持つ場所です。 オレンジスクールピコでは発達の遅れや軽度の発達障害を抱えるお子さまや、生活していくうえで必要となる分野の理解が難しいお子さまに対して、社会性や協調性、生活学力を身に着けるための支

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業