公務員 言語聴覚士 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団苑田会 苑田第二病院では、言語聴覚士（ST）を募集中です！ あなたの専門知識を活かして、患者様の言語・聴覚の機能回復をサポートしていただきます。★ 具体的には、評価やリハビリテーション計画の立案、実施を行い、個々のニーズに応じたプログラムを提供します。♪ また、チーム医療の一員として、医師や看護師との連携を図りながら、患者様のより良い生活の実現に貢献していただきます。《》 私たちは、あなたの成長を応援し、スキルアップのための研修も充実しています。☆ 一緒に患者様の笑顔を取り戻すお手伝いをしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。 ・ワークライフバランス 年間休日は111日確保されており、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 産休育休からの復職率は約95%と高く、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

仕事内容賞与実績5ヵ月分あり◆年間休日120日！希望休4日◎17:20終業♪有給消化率100％◎職員寮完備★【足立区・竹ノ塚駅・病院・言語聴覚士・正職員】 月10日定休でプライベートも大切にできます★17:20迄◆賞与は5ヵ月の支給実績があり！「苑田第三病院」で正職員の言語聴覚士を採用中！ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8500円～32万9430円 ※月給には、資格手当1万円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）を含む ※経験・能力により異なる ※別途精勤手当（3000円/月）支給 ◆勤務地

仕事内容東武スカイツリー線「梅島駅」より徒歩5分☆年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日☆ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 176床の病院での言語聴覚士業務 【病床情報】 回復期リハビリテーション病棟 地域包括ケア病棟 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給238,000～335,900円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給上限50,000円/月 役職手当：対象者のみ 保育手当：保育料の半額、第一子最大50,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:30〜20:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容東京都足立区で言語聴覚士として障がい者支援をサポートしよう！ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,029円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 谷塚駅から1.2km 竹ノ塚駅から2.2km 草加駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:30〜20:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形

仕事内容児童発達支援にて機能訓練指導員の募集です 【おすすめポイント】 経営が安定している/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 重症心身障がい児対応の児童発達支援での支援業務となります。 放課後だけではなく、学校の長期休暇にも生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハロー

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜22:30週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの専門性を活かし、地域の健康を支えるやりがいのある仕事に就きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 綾瀬駅から0.2km 青井駅から1km 小菅駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:45〜22:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、扶養

仕事内容児童発達支援にて機能訓練指導員の募集です 【おすすめポイント】 経営が安定している/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 重症心身障がい児対応の児童発達支援での支援業務となります。 放課後だけではなく、学校の長期休暇にも生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハロー

仕事内容言語聴覚士 ※経験者厚遇の募集です。 病棟（ＨＣＵ・一般急性期・地域包括ケア病棟）での リハビリテーション業務をご担当いただきます。 地域包括ケア病床では、急性期から在宅復帰を目指す患者様 への集中的なリハビリも実施。 対象疾患は脳血管疾患・呼吸器疾患・運動器疾患 ・廃用症候群など多岐にわたり、１日あたり１８単位取得 を目標としています。患者様やご家族とのコミュニケーショ ンを大切にし、生活の質向上と在宅復帰をサポートします。 ブランクのある方や経験の浅い方、先輩スタッフが ＯＪＴで丁寧に指導します。また、残業がなく、シフトも 自由度が高いので子育て中のかたも働きやすい環境です。 ＊業務の変更

勤務時間10時30分~14時30分

仕事内容重症児向け（0～6歳児、定員10名）の児童発達支援施設でのリハビリテーションを看護師、保育士とともに行います。 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士パート募集！土日祝休みで安心の児童発達支援施設】 ・時給2100円以上！経験不問の非常勤勤務で無理なく始めやすい求人です ・重症児（0～6歳）対象のリハビリを看護師・保育士とチームで実施しスキルアップも叶います！ ・土日祝休み＋社会保険完備でワークライフバランス重視の方にぴったりの職場ですよ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給（上限なし）

勤務時間8時30分~17時30分 ※休憩60分

仕事内容入所、短期入所、通所リハビリテーションの利用者様に対するリハビリテーション全般。 計画書の作成、実施、評価。家屋調査等。 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！介護老人保健施設 葵の園・椿の言語聴覚士パート募集】 ・週休2日制＆年間休日111日で無理なく続けやすい非常勤勤務！時給2000円以上の高待遇も魅力です。 ・入所・短期入所・通所リハビリ利用者のリハビリ全般を担当、言語聴覚士資格を活かせる充実の業務内容です！ ・社会保険完備に加え、年2回の賞与や退職金制度もあり、安心して長く働ける職場環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保

仕事内容通所の患者様のリハビリ支援 ＜おすすめポイント＞ 【安定した正社員言語聴覚士募集！梅田診療所の魅力ポイント】 ・東京都足立区のクリニックで月給22万1700円～26万2400円！経験不問でスキルに応じた給与支給だから安心です！ ・年間休日118日＋リフレッシュ休暇3日、残業ほぼなし！プライベートを大切にしながら働ける環境です！ ・社会保険完備に退職金制度、育児休業取得実績あり！長く安心して働きたい言語聴覚士さんにぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・国民年金） 退職金制度（正職員勤続3年以上） 定年制65歳、再雇用70歳まで

仕事内容研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・常に患者さまの立場に立って信頼される医療

仕事内容言語聴覚士として利用者様に寄り添う、あなたの新たなキャリアを応援します！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜550,000円 ≪基本給≫ 230,000〜350,000円 ≪手当≫ 役職手当:30,000〜100,000円 主任以上:土日祝日訪問でインセンティブ 住宅手当:10,000円 食事手当:10,000円 シングル手当:10,000円/月（0歳～こどもを扶養している場合） 扶養手当:こども18歳まで月10,000円/人（扶養の場合） 雨具購入補助:10,000円（年1回までの買い替え対象） 食事補助

仕事内容放課後等デイサービス事業における、発達障害や知的障害等のある 児童（小学１年生から高校３年生）対し、生活日常動作（手洗い、 トイレ、着替え、食事、移動など生活を営む上で不可欠な基本的な 行動）と、コミュニケーション能力（人と人との間でコミュニケー ションを取るための方法、手法など）の直接支援業務の中で、専門 的に個別支援（感覚統合など）をしていただきます。適切な支援内 容の考案、準備、作成等。各学校又は利用児童のご自宅への送迎。 送迎表作成等の入力作業。その他、利用児童に関わることなど。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆夏季休暇あり◆直行直帰可能◆インセンティブ制度あり◆高給与◆リハビリ職複数在籍◆子育て理解あり◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・足立区全域を対象に訪問リハビリサービスを提供している事業所様です。リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・代表の方が、「スタッフ

仕事内容◆急性期希望の方必見◆年間休日120日以上◆働きやすい急性期病院・オペ室2部屋追加◆60以上の事業所を運営する医療法人が母体◆スキルアップ◆職員寮あり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆急性期病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。 ◆2022年4月に救急告示医療機関となり、整形外科、脳外科、外科を中心とした手

仕事内容人柄重視で募集しています 子育て世代を応援！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 入院患者へのリハビリ業務 HCU病棟（急性期）12床、一般病棟（急性期）21床 地域包括ケア病床 12床、障害者病棟（慢性期）33床 の病院です。 一日19単位取得を目標にしています。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 言語聴覚士国家資格 勤務時間: 8：45～17：45（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日111日 基本土日をお休みいただきますが、 平日+日曜等、シフトは柔軟に組めます。 福利厚生: 社会保険完備 試用期間終了後3年で退職金手当支給資格取得 特徴:

仕事内容訪問の無い日は早上がり可♪ 土日祝休み、年間休日120日！インセンティブ制度でガッツリ働くことも！自分らしく働ける環境で、のびのびリハビリをしませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・1日4～7件の訪問リハビリ（1件40分～60分） ・訪問範囲：ステーションから0.5~3km圏内 ・移動：電動自転車（貸与または自家用自転車を使用） ・その他：書類作成、カンファレンスへの参加 ※希望により日々の訪問件数を調整。4～6件/日、または5～7件/日 ※訪問未経験・ブランクのある方向けにフォローアップあり 【募集雇

仕事内容言語聴覚士として訪問看護業務 （1）お宅に訪問しての看護・リハビリサービス提供、訪問記録の記載 （2）各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報の提供 （3）毎月の看護・リハビリ報告書・計画書の作成 ＜おすすめポイント＞ 【東京・足立区で安定勤務！訪問リハビリの正社員求人】 ・言語聴覚士(ST)の正社員募集！月給28万～42万円＋臨時訪問手当で給与アップも目指せます！ ・完全週休2日制の土日祝休みでプライベート充実、育児・看護休暇もありワークライフバランス重視の方におすすめ！ ・外部勉強会費補助や退職金制度など福利厚生も充実、経験不問で安心して長くキャリアを築ける職場です！ ☆☆福