東京都江東区の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊言語聴覚士業務全般を行っていただきます ・リハビリ業務 他 ＊入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟）、開院９年目を迎えた病院です 変更範囲：変更無し

勤務時間14:00~18:00、09:30~16:15 早朝、昼、朝 【平日】 14:00～18:00(休憩なし) 【土曜/学校の長期休暇中】 9:30～16:15 ■週2日～OK

仕事内容放課後等デイサービスにて言語聴覚士のお仕事です！交通費全額支給で、通勤時の負担を気にせず働けます♪家事や子育てなど、プライベートの時間も確保できます◎ご応募お待ちしております！ 【職種】 第2こぴあクラブ 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 言語聴覚士のお仕事です！ 【具体的には…】 ■リハビリ・療育支援 ■子ども達の身の回りのサポート ■保護者との連携・サポート その他、送迎や記録作成、事務処理など 付随する業務もお願い

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都江東区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も活躍しており、東京都江東区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:45-17:45 週1日-3日 ※時短相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆都内に複数ステーションを展開している安定法人◆訪問未経験の方も安心して働ける充実のサポート体制◆土日祝休みで残業も少なめ◆小児から高齢者、難病やターミナルの利用者様も対応可能◆借り上げ社宅あり◆独自の電子カルテ開発◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円 【件数制】60分訪問 4,400円/件 ※訪問先が増えた場合に時給制か件数制か選択可能。 【コメント】 ・レベルの高いスタッフも多数在籍しており、セラピストとしてのスキルアップもできる事業所様です。 ・医療のプロフェッショナルとして活躍していただくために、研修制度やサポート体制が充実しており、高いレベルでのリハビリ業務に従事できます

仕事内容子供達が日常生活を自分の力で過ごせる様にトレーニングや音楽療法など、 一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成・実施します。 成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 ★アットホームな雰囲気で、 和気あいあいとした職場です。 【具体的には…】 ■放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 ■利用児童の送迎 など その他に付随する 業務もお任せします ◎分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。 【時間帯フラグ】 ■平日

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】 10km未満訪問 時給2,000円 10km以上訪問 時給2,200円 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休みで夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 年間休日は122日以上設けられており月平均残業時間も約2時間と大変少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆スキ

勤務時間勤務時間：9:00～18:00 ※時短勤務要相談 休憩60分 6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り

仕事内容【時給2,050円～＋訪問件数手当】週2日から相談可｜ペット同伴出勤OKの訪問リハ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 利用者の病状や健康状態の観察､医師や歯科医師の指示によるリハビリテーション､療養生活や介護方法の指導､認知症の介護・相談などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧･体温･呼吸･脈拍などの測定､病状の観察､助言 ・日常生活の看護:清潔保持､排泄､食生活などのケア､コミュニケーションの援助 ・リハビリテーション:摂食・嚥下訓練、言語・認知訓練、発生・発語訓練、聴覚の支援、家族支援、自主トレーニングの指導など ・計画書、報告書等書類作成 ・外部との連携（医療機関

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日以上 短時間も相談可能。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆PT複数在籍有り！訪問看護ステーションでのお仕事です◆〔東京都江東区〕 ◇最寄り駅から徒歩圏内 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇直行直帰、時短勤務相談可 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円-2,000円 【コメント】 PITは訪問看護はもちろん、飲食店と提携し、新しいサービスに積極的にチャレンジしています。 今までにない働き方が実現可能です。 【クオリティオブライフ】 ご利用者様が育てた野菜などを飲食店に卸し、 職を通して社会との接点ややりがいの再発見をし、 生活に彩りを与え、生きる活力を育み、寄り添います。 飲食店に併設している事業所のため、コーヒーや紅茶も常時飲み放題です。 【

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分）

仕事内容東京都江東区の介護老人保健施設で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える言語聴覚士！専門性を活かして日勤で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイケアを利用される利用者様に対し、言語聴覚士として専門的な支援を行うお仕事です。 ・利用者様の状態に合わせた言語・コミュニケーション面の支援 ・食事や飲み込みに関する評価・サポート ・日々の様子を確認しながら、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを実施 ・利用者様が安心して日中の時間を過ごせるよう、専門職として関わります ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤

勤務時間9:30~18:30（休憩：12:30~13:30） ◆勤務日は相談可（週2日以上） ◆午後のみ勤務可（14:30~18:30)※相談可

仕事内容【江東区大島：都営新宿線「東大島駅」徒歩5分】◎週２日から（午後のみ可）◎未経験可◎残業なし◎初期研修充実 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・児童発達支援教室での児童へのレッスンや保護者との連絡・相談対応などの業務です。 ・1対1の個別療育を原則としており、一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・送迎、預かりなしの母子同伴レッスンです。 ・音楽、歌、フラッシュカードなどの教材を使用します。（事前研修あり） ★家庭と仕事の両立も可能★ ・ほぼ残業なしの職場です。 資格: ・言語聴覚士資格（取得予定者可） ・ブランク可 ・未経験可 勤務時間: 9:30~18:30（休憩：12:30~1

仕事内容東京都江東区でのキャリアアップ！『言語聴覚士』募集中 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 病院で一人ひとりの「伝える・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、言語聴覚士として利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言葉を理解する、話すなどのコミュニケーションに関する支援 ・食べ物を安全に飲み込むための訓練やサポート ・利用者様の状態や目標に合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の変化を確認しながら、一人ひとりに寄り添った支援 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション 病気やけがなどによって生じた、話すこと・聞くこと・食

勤務時間【勤務時間】 月-金（火曜を除く）10:00-19:00 火曜 11:00-20:00 土曜・学校の長期休暇中 9:00-18:00 ▼非常勤 週3日以上 12:45-17:15（休憩0分） 14:00-18:15（休憩0分） 土曜や休暇など 9:30-17:15（休憩60分） 【休憩時間】 60分

仕事内容◆特定非営利活動法人◆重症心身がい碍児の放課後等デイサービスでのお仕事です◆日祝固定休み◆夏季休暇あり◆年末年始休暇あり江東区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,900円- 【コメント】 放課後等デイサービスでのリハビリ職募集！ 小児科医や歯科医師の先生といった他職種とも連携しています。専門職が連携を取り合い保育に活かし、それをして子どもたちへ還元していきます。研修や3事業所とも重症心身障がいの子を受け入れており、その他障害の子も数多く通っています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠江東区 【給与】 ▼常勤 【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 年2回（6月12月） 【コメント】 【小さなできたを積み上げる】ABA療育で可能性を伸ばす児童発達支援 未就学児に特化しABA(応用行動分析)を実践。行動を褒めて定着させる前向きな支援マインドが特徴です。 ・集中力を引き出す個別ブースと進捗管理 820段階のステップで成功体験を蓄積。視覚刺激を制限したブースとデジタル管理で療育に集中できる環境です。 ・高密度な2時間の集中プログラム体制 長時間預かりではなく1回2時間のプログラムを提供。集中力が途切れず

仕事内容「言語聴覚士」としてデイケアで新たな一歩を！かがやきライフ江東 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の「伝える・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様への言語聴覚士業務 ・一人ひとりの状態やご希望に寄り添った支援 ・言語やコミュニケーション、摂食・嚥下に関わる専門的なサポート ・利用者様が日々の生活をより安心して過ごせるよう支援 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・デイケアの場で利用者様と継続的に関わりながら支援 ・言語聴覚士の専門性を活かし、利用者様の生活を支える仕事

仕事内容月給34万円以上◆実働7.5時間で残業少なめ◆自転車での訪問リハビリテーション業務 【給与】 【月給】345,000円- ［内訳］ 基本給:285,000円 資格手当:50,000円 調整手当:10,000円 2.00カ月分/年 特別手当:0.5ヶ月×4回/年=2.0ヶ月/年（2013-2025年度支給額、2026年度も同額支給予定） 法人の業績による 【コメント】 江東区に訪問看護ステーションを立ち上げて11年になり、地域の方々に安心と信頼をお届けしています。 利用者様一人ひとりの命の輝きを尊重し、自分らしい人生を歩む当事者として寄り添う支援を大切にしています。 高齢者が尊厳を持って暮ら

仕事内容★オープニングスタッフ募集☆【住吉駅徒歩5分】 メンバー募集中 在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎ブランクOK◎2025年10月オープン言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 ◎自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カ ルテ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、 担当者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ユリシス塾 江東教室では、言語聴覚士として、児童発達支援・放課後等デイサービスセンターでの業務全般を担当していただきます。☆ お子さま一人ひとりに寄り添い、言語やコミュニケーション能力の向上をサポートする重要なお仕事です。★ 具体的には、個別のリハビリテーションプログラムの作成や実施、保護者とのコミュニケーションを通じて、子どもたちの成長を見守ります。♪ また、チームでの連携を大切にし、教育者や他の専門職と協力しながら、より良い支援環境を整えていく役割も担います。《あなたの専門知識と経験を活かして、子どもたちの未来を共に創り上げましょう！》 私たちと一

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 応相談 週1日- 【休憩時間】 60分

仕事内容◆東陽町駅徒歩6分◆2023年10月開設の新しい事業所◆年間休日116日以上◆ワークライフバランス重視◆未経験者も安心の教育体制◆子育て理解あり◆チーム連携で利用者様をサポート◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,700円- 【コメント】 2023年10月に開設された訪問看護ステーションです。 地域に根差し、利用者様の笑顔を大切にしながら、看護師とリハビリスタッフがチームとなって包括的なケアを提供しています ・ワークライフバランス 年間休日は116日以上を確保しており、完全週休2日制です。 夏季休暇3日、年末年始休暇（12月30日から1月3日）もあり、プライベートの時間をしっかり取ること

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、