ショベルカー の求人・仕事・採用

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大阪/ショベルカー等の点検・整備をお任せ/創業70年以上/年休125日・土日祝休み

株式会社ワキタ

  • 大阪府 大阪市住之江区

  • 年収350万円〜400万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社ワキタ 【大阪】ショベルカー等の点検・整備をお任せ/創業70年以上/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】ショベルカー等の点検・整備をお任せ/創業70年以上/年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/第2新卒歓迎/建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ/東証プライム市場上場・自己資本比率70%以上の安定企業/年休125日・土日祝休み~ ■業務詳細: ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 ※

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「オープニングスタッフ 」早期の昇給・昇格あり/年間休日120日超/ハローワークでお仕事探し中の方必見/親切な先輩がサポートします/ショベルカーの検査

非公開

  • 山形県 鶴岡市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備

仕事内容「オープニングスタッフ 」早期の昇給・昇格あり/年間休日120日超/ハローワークでお仕事探し中の方必見/親切な先輩がサポートします/ショベルカーの検査 【やる気さえあればOK】 【未経験OK】 【所持金が少なくてもOK】 20代・30代がイキイキ働いています 【仕事内容】 【 大人気求人 】 ショベルカーの検査 作業内容 品質管理 検査 ラベリング 出荷準備 \業界・職種の経験は一切不問です / 今までの経験や、資格・スキルなどは、 入社時点では全く必要ありません まずはご応募お待ちしております。 屋内は禁煙、喫煙は専用の 屋外エリアでお願いしています。 安全で健康的な空間

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石川/小松/油圧ショベル・ブルドーザの機械設計(カーボンニュートラル)リモート可/プライム上場

株式会社小松製作所

  • 石川県 小松市

  • 年収630万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社小松製作所 【石川/小松】油圧ショベル・ブルドーザの機械設計(カーボンニュートラル)◇リモート可/プライム上場 【仕事内容】 【石川/小松】油圧ショベル・ブルドーザの機械設計(カーボンニュートラル)◇リモート可/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【~東証プライム上場/世界中の街づくりに貢献/月残業20時間程度/シェア国内1位・世界2位のグローバル建機メーカー~】 ■採用背景: 油圧ショベルやブルドーザの開発期間の短縮、カーボンニュートラルに向けた技術開発を推進をミッションとしています。 電動化・ICT/自動化・商品力アップのモデルチェンジ開発を想定し組織強化を目的とした募集と

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