ハローワーク - 福島県伊達市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ディサービス利用者と職員合計４０名分の昼食、おやつの調理全 般の助的なお仕事です。 ・調理員の指示に従い、調理をしていただきます。 ・食器類の洗浄や後片付け、厨房内の清掃なども行っていただきま す。 変更範囲：変更なし ・ディサービス利用者と職員合計４０名分の昼食、おやつの調理全 般の助的なお仕事です。 ・調理員の指示に従い、調理をしていただきます。 ・食器類の洗浄や後片付け、厨房内の清掃なども行っていただきま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・出勤予定表による ・友引き休み、年始休み（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・共用部（玄関、廊下、階段、トイレ）などの清掃 ・会議室、応接室などの各居室清掃 ・資材管理 ＊女子トイレ・女子更衣室等の清掃有り。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・共用部（玄関、廊下、階段、トイレ）などの清掃 ・会議室、応接室などの各居室清掃 ・資材管理 ＊女子トイレ・女子更衣室等の清掃有り。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月曜日 （２）火曜日から土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。（本人の希望を考慮し勤務表を作成します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院入院患者様の病衣、病院勤務者制服、シーツ等のクリーニング 品をクリーニング業者に出し、クリーニング済み品を受取って病棟 等に配達し、品物の数量管理をします。 ＊病室でのシーツ交換は行いません ＊変更範囲：変更なし 病院入院患者様の病衣、病院勤務者制服、シーツ等のクリーニング 品をクリーニング業者に出し、クリーニング済み品を受取って病棟 等に配達し、品物の数量管理をします。 ＊病室でのシーツ交換は行いません ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能（３時間～８時間） 勤務日・勤務時間は希望を考慮いたします。 ５時間以下の勤務は基本休憩なし、６時間以上勤務で休憩６０分あ り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島県伊達市保原町に新規オープンのシャトレーゼにて、接客 販売や製造補助を行うオープニングスタッフを募集します。 オープンは４月中旬を予定しています。※オープン前研修あり 未経験の方、お菓子が大好きな方大歓迎です！ 【主な業務内容】 ＊業務の変更範囲：変更なし １．接客・販売業務：レジ対応、お客様への商品案内、品出し、 ケーキや和洋菓子の箱詰め、包装等、商品整理（売場・冷凍庫）、 店内の清掃、備品整理等 ２．製造補助：ケーキ等の仕上げ作業、アップルパイなどの焼成 【ポイント】 全員が同じスタートのオープニング募集です！接客が初めての方も 基礎から丁寧に教えますので安心してご応募ください。 福島

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （３）は休憩３０分 ＊週２０時間以上の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 「ファッションセンターしまむら保原店」において、販売員業務を 行って頂きます。 ・レジ、商品陳列、販売、値下げシールの貼付 ・その他付随する業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 【障害者専用求人】 「ファッションセンターしまむら保原店」において、販売員業務を 行って頂きます。 ・レジ、商品陳列、販売、値下げシールの貼付 ・その他付随する業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制 主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆休み 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（商品の品出し、梱包作業） ・受注を受けた商品の品出し、発送前梱包作業 ・来客等の対応などもしていただく可能性が御座います。 福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞受賞（福島県） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更無し」 （商品の品出し、梱包作業） ・受注を受けた商品の品出し、発送前梱包作業 ・来客等の対応などもしていただく可能性が御座います。 福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞受賞（福島県） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 また、就労時間は相談に応じます。 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人カレンダーによる（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の日中生活の支援、就労支援が仕事内容です。 一緒に働いてくれる方お待ちしています。 扶養内での勤務もＯＫ。勤務曜日や勤務時間の相談も可能です。 ・日中生活支援 移動時支援、歩行訓練、軽作業等の介助・会話を楽しむ ・就労支援 利用者と一緒にリサイクル業務や各種清掃業務など行う ・その他事務 パソコンによる書類作成・運転業務（ＡＴ車・ＭＴ車） 「変更範囲：変更なし」 障がい者の日中生活の支援、就労支援が仕事内容です。 一緒に働いてくれる方お待ちしています。 扶養内での勤務もＯＫ。勤務曜日や勤務時間の相談も可能です。 ・日中生活支援 移動時支援、歩行訓練、軽作業等の介助・会話を楽しむ ・就労

勤務時間又は0時00分〜6時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は5時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：要望含め、ご相談に応じます。 収穫時の勤務時間に関して、こちらから要望を出します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日取得したい曜日などご相談に応じます。 荒天などは作業進捗に応じて休日となる場合がございます。

仕事内容◇きゅうり、ぶどうの収穫作業、栽培管理補助を実施して頂きます 。 ・きゅうり（露地） ├ 定植、収穫、出荷補助 └ 栽培管理 （潅水、整枝、摘葉、圃場整備、軽作業、管理補助） ・ぶどう └ 栽培管理 （副梢管理、摘葉、圃場整備、軽作業、管理補助） 基本は事業主と一緒に作業しますが、後々お任せします。 メインはきゅうりとなります。 変更範囲：変更なし ◇きゅうり、ぶどうの収穫作業、栽培管理補助を実施して頂きます 。 ・きゅうり（露地） ├ 定植、収穫、出荷補助 └ 栽培管理 （潅水、整枝、摘葉、圃場整備、軽作業、管理補助） ・ぶどう └ 栽培管理 （副梢管理、摘葉、圃場整備、軽作業、管理補助）

勤務時間就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１か月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊簡単なお惣菜の調理 ＊天ぷら・煮物などのパック詰め、お弁当作り ＊品出し・商品管理 ＊値付け・値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。 ＊簡単なお惣菜の調理 ＊天ぷら・煮物などのパック詰め、お弁当作り ＊品出し・商品管理 ＊値付け・値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・小学校の下校時刻によって、就業開始時間の変更があります。 ・又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休日、小学校長期休業中 この場合は、変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合あり。休憩：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所併設の児童クラブ「梁川保育園児童クラブ」の業務 ・保育計画の立案（１日の生活の流れ、誕生会等の行事） ・遊びの指導・見守り ・宿題の見守り ・日誌の記入・おたより作成 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒等） ・児童のお迎え（学校まで徒歩） ・その他 必要な業務 ※変更範囲：法人の定める業務※ 〈 急募 〉 【６０歳以上応募歓迎】 保育所併設の児童クラブ「梁川保育園児童クラブ」の業務 ・保育計画の立案（１日の生活の流れ、誕生会等の行事） ・遊びの指導・見守り ・宿題の見守り ・日誌の記入・おたより作成 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒等） ・児童のお迎え（学校まで徒歩） ・その他 必

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。 〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊ポイントカードの対応＊商品券の対応 ＊返品の受付処理＊たばこ販売 ＊接客業務（お客様からの問合せの対応など） ＊レジ業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ［主な業務］ ＊ポイントカードの対応＊商品券の対応 ＊返品の受付処理＊たばこ販売 ＊接客業務（お客様からの問合せの対応など） ＊レジ業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間程度 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容・有料老人ホームにおける、介護業務を担当していただきます。 ・生活介護（食事、排せつ、入浴 等） ・介護記録、報告書の作成 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・有料老人ホームにおける、介護業務を担当していただきます。 ・生活介護（食事、排せつ、入浴 等） ・介護記録、報告書の作成 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は17時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ポリシー＞ “心からのおもてなしを追求し、お客様の心も満腹に。” 自分らしさを最大限に表現し、一生懸命・情熱・やさしさ・ 自己成長（意欲）・チームワークで、ともに働く「仲間」と 「お客様」との感動と幸福を実現する。 ＜業務＞ キャッシング（会計・レジ）・オーダリング・サービシング （提供）・バッシング（片付け）・セッティング・ドリンク 製造・予約受付業務・デシャップ業務 他 ＜ポリシー＞ “心からのおもてなしを追求し、お客様の心も満腹に。” 自分らしさを最大限に表現し、一生懸命・情熱・やさしさ・ 自己成長（意欲）・チームワークで、ともに働く「仲間」と 「お客様」との感動と幸福を実現する。 ＜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：スタート時間により、上記以外の出勤時間あり。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ゴルフ場マスター室業務全般の仕事になります。 ・ＰＣ操作による受付、スタート処理、お客様のご案内 ・玄関からのバックや手荷物運び、カートへのバック付け 清掃等 ※応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用 ください。「変更範囲：変更なし」 ○ゴルフ場マスター室業務全般の仕事になります。 ・ＰＣ操作による受付、スタート処理、お客様のご案内 ・玄関からのバックや手荷物運び、カートへのバック付け 清掃等 ※応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用 ください。「変更範囲：変更なし」