ハローワーク - 福島県伊達市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から５歳までの子供さんの保育業務に従事していただきます ０歳から２歳児までの担当がメインになります。 ・子供さんの保育 ・子供さんのおむつ、トイレ、食事の介助 ・付随する業務 ※７０名近い子供がおります。（約１０名の職員さんで対応してお ります） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：３～４時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ○レジ精算業務・接客対応業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所「Ｒｉｂｂｏｎ保育園だて」で生後４ヶ月から２歳までの子 どもたちの保育サポートをしていただきます。 ＊１９名定員 ＊小規模保育事業Ａ型 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の中で６～７時間程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス利用者一人一人の心身の状態を把握し、 できる限り自分の身の回りのことができるよう計画を作成し、 機能訓練を行って支援して頂きます。 ＊就業時間は応相談 ＊現在、利用者１００人程度 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注が集中し人員的に充足が出来ない場合等６回を限度に１ ヶ月７５時間１年７２０時間までできる 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・出入管理業務（車両・人の監視） ・巡回業務（建物内・敷地内外の防犯、事故防止） ・緊急対応業務（不審者・不審物・事故等） ・その他警備業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊採用時３日間の新任研修があります。 ※変更範囲：変更なし 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜16時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス利用に係るケアマネージャー、家族との連絡相談業 務 ・利用開始時の利用者との面接やアセスメント ・居宅サービスの個別の計画作成 ・利用者の朝、夕の送迎業務など多岐にわたる ＊利用者様１００人程度 ＊範囲：伊達郡、伊達市 ＊社用車使用（ＡＴ車）ワゴン車 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で１～８時間程度 ＊勤務時間応相談 ＊休憩：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節需要への対応のときは、１日４時間まで、６回を限度として １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・給油作業 ・商品（カーケア用品）販売 ・自動車のメンテナンス ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・カットされた魚のパック詰めや盛り付け ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 生の魚に触ることができれば業務可能です。 包丁をほとんど使わない安全な職場づくりに努めています。 ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ＊業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトにより上記時間内で週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転手として下記の業務を担当していただきます。 ・デイサービス等の利用者様の送迎 ・診療所来院の患者様の送迎 ・往診時の医師及び看護師の送迎 ・車両点検及び車両環境整備（車外及び車内の清掃） ※相談により障がい事業所での支援員として勤務の可能性あり。 【送迎範囲】 伊達市内、伊達郡内、福島市（一部地域）、相馬市（一部地域） 【使用車両】 コンパクトカー（５人乗り）、３ナンバーのミニバンタイプ車（７ ～８人乗り）、ハイエース及びキャラバンタイプ車両 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から５歳までの子供さんの養育業務に従事していただきます ０歳から２歳児までの担当がメインになります。 ・子供さんの保育 ・子供さんのおむつ、トイレ、食事の介助 ・付随する業務 ※７０名近い子供がおります。（約１０名の職員さんで対応してお ります） 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。 ・料理や掃除、洗濯などの家事全般 ・食事や入浴、排せつなどの各種身体介助 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩９０分） （２）土曜日（休憩６０分） ＊週１日から、都合の良い時間に働けます。 プライベートと仕事の両立を応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月３０日～１月３日）

仕事内容・歯科衛生士業務 業務変更の範囲：なし 歯科医師の診療補助／口腔衛生指導等 ※口腔ケアおよび予防業務、メンテナンスを主体的に実施。 ※訪問歯科診療・マイクロスコープ、インプラントメンテナンス、 ホワイトニング、美容歯科など多岐にわたり活躍可能。 ※基本的に担当制、患者様と良い信頼関係を構築できる。 変更範囲：変更なし ＊教育体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心して働け ます。 ＊スタッフの数が多い為、すぐに相談できます。 ＊副業大歓迎です。週１日から勤務可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は個別相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歩くにこだわるリハビリセンター 半日型 歩行訓練特化型デイサービスです。 リハビリ専門職により、個々に違う 歩く を分析し、個別のリハ ビリを実施する施設で、バイタル管理・ケア・自主トレ補助・レセ プト入力を主体とした業務となります。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◇１日１時間～勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護をしていただきます。 （食事、入浴介助等の身体介護や家事援助等があります） ＊訪問範囲：伊達市、伊達郡 ＊社用車使用 ＊就業時間、時間帯、休日については相談に応じます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「たいせい大泉の杜 看護小規模多機能」で配膳職員として働いて いただきます。 ・看護小規模多機能施設内での食事配膳業務・食事の盛り付け・配 膳、下膳・食器洗い等 ・昼１８人 夜９人分の配膳となります。 ・食器洗いは手洗いの後、洗浄器を使用します。 ・看護師が常駐しており連携／相談できる環境のため、様々なご利 用者様の病状であっても安心して業務を行っていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６０歳ですが、６０歳以 上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）から（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサ ービス利用者、ケアハウス入所者の給食管理、特養利用者の栄養ケ アマネジメントなどの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」は休憩なし。 就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「たいせい大泉の杜 看護小規模多機能」で介護職員として働いて いただきます。 ・看護小規模多機能は比較的新しい介護保険サービスです。 サービス内容としては「通い（デイサービス）」「訪問（ヘルパ ー）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問看護」があり、これ らを組み合わせてご利用者様はサービスを受けることができ、私 たちは複合的にサービスを提供させていただきながら在宅生活の サポートをさせていただきます。 ・看護師が常駐しており連携／相談できる環境のため、様々なご利 用者様の病状であっても安心して業務を行っていただけます。 【６０歳以上応募可能（６０＠）同条件】 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜16時30分 就業時間２：8時20分〜13時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・「又は」の中で６～７時間 ・就業時間については相談により決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「通所介護 日和」にて介護全般の仕事を行っていただきます。 ・デイサービス利用者の介護 （食事、入浴、排泄等の介助） ・送迎業務（ワゴン車（ＡＴ車）での送迎あり） ・その他、介護に付随する業務 ＊地域範囲：伊達市、伊達郡 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従になります。週２回まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「たいせい大泉の杜 看護小規模多機能」で介護職員として働いて いただきます。 ・看護小規模多機能は比較的新しい介護保険サービスです。 サービス内容としては「通い（デイサービス）」「訪問（ヘルパ ー）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問看護」があり、これ らを組み合わせてご利用者様はサービスを受けることができ、私 たちは複合的にサービスを提供させていただきながら在宅生活の サポートをさせていただきます。 ・看護師が常駐しており連携／相談できる環境のため、様々なご利 用者様の病状であっても安心して業務を行っていただけます。 【６０歳以上応募可能（６０＠）同条件】 変更の範囲：なし