託児所あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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『コープこうべ』の店舗運営スタッフ 創業104年/12月以外完休2日/残業少なめ/国内最大級の生協

生活協同組合コープこうべ

  • 神戸市

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容―☆ 地域に愛されるお店をあなたの手で ☆― 『コープこうべ』で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。 ☆多彩な売り場から、新しいキャリアが始まる 希望や適性を考慮して、食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門などいずれかの部門に配属。アルバイトスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。詳しい仕事は下記をチェック! ■売り場・レジでの接客 ■売り場づくり、商品補充(商品配置やPOPの設置など) ■数値管理・発注(データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析) ☆「ちょっとした気遣い」が組合員に喜ばれる 重い荷物を持つ方をお手伝いするなど日々の気遣いが喜

人気

給湯器リモコンの製造/ 積極採用中 基本平日のみ 従業員用保育園あり

中西電機工業株式会社 (NAM事業所)

  • 明石市

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日6.5時間以上 【シフト】 ◆9:00~17:00(休憩65分) ※給与は実働7時間分支給します 休憩時間は下記通りです。 10:10~10:20 12:15~13:00 15:15~15:25 \こんな働き方が可能/ 【急なお休みにも対応OK】なので、 「子どもが急に熱を出して…」 なんて突然の"困った"も相談しやすい環境です♪ 「子育てしながら働きたい」「そろそろ復職したい」 こんなきっかけで始めた主婦さん活躍中です♪ 保育所もあるので、 ↓お子様と一緒に出勤♪ ↓仕事終わりにお迎え そんなことも可能です!★ ◎安心して長く続けられる職場がいい >>そんな方にオススメ* ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ≪基本的に土日祝はお休み♪≫ ※客先カレンダーによる振替あり ◆年間休日113日

経理総務 ゴルフ未経験歓迎/1972年開場の会員制ゴルフクラブ/残業月10h/月給26万円~

兵庫開発株式会社

  • 神戸市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容 ゴルフ場の運営を支える存在へ あなたには、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。入社後は勤続10年以上のベテランがOJTで丁寧に指導。業界特有のルールや未経験の業務も、基礎から学べるので安心です。 *できる業務を徐々に広げていきましょう 入社直後は経理業務が8割、総務業務が2割ほどの比率からスタート。その後、約5年かけて人事・労務の領域にも業務を広げ、最終的には経理5割、総務業務5割という比率になるイメージです。 ▼経理業務 ・日々の伝票処理や会計システムへの入力 ・請求書の発行や取引先への支払い手続き ・売上をはじめとするデータの入力・管理 ・銀行口座の入出金管理や振込

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