兵庫県の児童指導員 託児所ありの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:00～17:30の内8時間勤務 休憩60分 （2）8:30～12:00 休憩0分 （3）13:00～17:00 休憩0分 残業ほぼなし ＊基本的には曜日固定での勤務となります。

仕事内容【伊丹市昆陽】児童指導員◎ミニ賞与あり◎週2日～♪ 個別特化の児童発達支援でのパート募集!! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●児童発達支援における児童指導員業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1～3ケース) →個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 →療育記録や研修記録の作成、簡単な事務作業があります。 ●1日の流れ ※8:30～17:30 1日3ケースの場合の一例 始業 8:40～8:

仕事内容月給24万円～＋賞与年2ヶ月！有休100%消化＆完全週休2日（土日祝） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等ディサービスの療養全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方。 勤務時間: 勤務時間9:30～18:30 休憩時間１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・年間休日数：約120日 ・完全週休二日制 ・アニバーサリー休暇休暇 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金 ・その他の福利厚生：婦人科検診補助制度 ・アニバーサリー休暇 ・自転車通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日123日/月日祝休み 送迎なし産・育休取得実績あり＆託児所利用OK！/少し先の未来を見据えた支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～246,500円 【月給】195,000円～246,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県伊丹市 昆陽3-134-1 レジデンス昆陽101 募集情報 ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年以上～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/未経験可 残業ほぼなし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■試用期間2か

勤務時間残業なし 一か月単位のシフト制 《勤務時間》 ①～④のいずれかの勤務となります。 選択可能 ①9:00～18:00（休憩60分） ②9:30～18:00（休憩45分） ③9:00～17:30（休憩45分） ④9:30～17:30（休憩45分） 勤務日数：週２～4日勤務 ご希望の勤務日数をご相談ください。 土曜日出勤可能な方（月1回～応相談） ---------------------- 別途土曜日専任の方も歓迎

仕事内容＜sansuiスタジオとは＞ 私たちは子どもたちの未来に想いを馳せ、未来を共につくります。 どんな未来をつくる？ 「可能性と、出会う。～違いをたのしむ～」 そのために、私たちは存在しています。 sansuiスタジオも社会の一部。ここでの経験を生かして、子どもたちは社会に飛び出していく、 そしていつか自分たちが社会をつくり、未来につなげていく・・・そうやって大人になっていきます。 子どもたちが経験する小さな社会、それがsansuiスタジオという場所です。 ※可能性とは・・・ ◎自分の可能性（好きなこと・いいところ）に気づく ◎他者との共同で生まれる可能性を経験する（ソーシャルスキル） ＜私

仕事内容【求人概要】 芦屋市/放課後デイ/正社員/保育士/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイ

勤務時間残業なし 一か月単位のシフト制 《勤務時間》 ①～④のいずれかの勤務となります。 選択可能 ①9:00～18:00（休憩60分） ②9:30～18:00（休憩45分） ③9:00～17:30（休憩45分） ④9:30～17:30（休憩45分） 勤務日数：週２～4日勤務 ご希望の勤務日数をご相談ください。 土曜日出勤可能な方（月1回～応相談） ---------------------- 別途土曜日専任の方も歓迎

仕事内容持ち帰りなし ＜sansuiスタジオとは＞ 私たちは子どもたちの未来に想いを馳せ、未来を共につくります。 どんな未来をつくる？ 「可能性と、出会う。～違いをたのしむ～」 そのために、私たちは存在しています。 sansuiスタジオも社会の一部。ここでの経験を生かして、子どもたちは社会に飛び出していく、 そしていつか自分たちが社会をつくり、未来につなげていく・・・そうやって大人になっていきます。 子どもたちが経験する小さな社会、それがsansuiスタジオという場所です。 ※可能性とは・・・ ◎自分の可能性（好きなこと・いいところ）に気づく ◎他者との共同で生まれる可能性を経験する（ソーシャルスキ

勤務時間13:00～18:00（休憩なし） ※所定労働日数：週2日(木、金) ※祝日・長期休暇は10:00～18:00(休憩45分)となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】昇給あり！交通費支給！土日定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 重度心身障がい児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ◇日常生活のサポート（ケア） 食事・排泄・移乗などの介助 姿勢保持や安全確保 医療的ケアは看護師と連携 ◇ 療育（発達支援） 遊び・音楽・制作などを通した関わり 子どもに合わせた個別支援 「楽しみながら成長を促す」工夫 ◇ チーム連携・記録 看護師・PT・OTなどと連携 個別支援計画に沿った関わり 保

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/未経験可 残業ほぼなし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か

勤務時間13:00~17:00 変形1か月単位 休憩時間：0分

仕事内容児童指導員/午後からの固定時間/勤務時間相談OK/送迎業務なし/交通費支給/ブランクありOK/パート 【おすすめポイント】 ・企業内保育園に子どものお預け可能 ・ブランクがある方も安心してご勤務できます ・固定時間勤務 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です 【勤務時間】 13時00分～17時00分 平日週5日 その他の勤務時間もご相談ください 【お仕事内容】 ・療育プログラムを企画・実施 （常時4～6名のスタッフでお子を見守ります。） ・一日の利用は未就学～就学児童10名程度。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆキッズケアえがお 【児童指導員】月給22万円～/年間休日110日 正社員 170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町西脇にある重症心身障害児向けの放課後等デイサービスです。 1日1～5人の少人数制で、リハビリ・レクリエーション・創作などの療育をおこないます。 受け入れ先の少ない、医療ケアの必要な子どもたちと保護者に貢献できるお仕事です。 ◆170施設以上が所属する医療福祉グループの安定基盤 運営法人は、兵庫・大阪・埼玉・東京

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 須磨寺駅から徒歩5分！★賞与あり◎週休二日制で年末年始や育児・介護休暇もあり♪ブランクありOK！施設見学OK◆小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務全般 ・利用児の療育の補助や送迎の運転、添乗をお願いします。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：系列園 求人ID 1100844

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社ホワイト企画 児童発達支援 こころとそだちの広場にじいろ 【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日123日/月日祝休み 正社員 送迎なし産・育休取得実績あり＆託児所利用OK！/少し先の未来を見据えた支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年以上～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊丹を拠点として、当施設のほか調剤薬局・高齢者への在宅支援・保育など幅広く事業を展開。 設立以来30年以上にわたって、医療・福祉事業で地域の暮らしと健康をサポートしています。 ◆当

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなっ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこ

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日110日 170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績による) 賞与あり(年2回

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。&lt;駅務コース&gtlt;運転士コース&gt;のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー