ハビー - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容ハビーは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、「できた！」の喜びを共に分かち合うことを重視しています? 業界最高水準の給与と充実した福利厚生に加え、平均残業7.3時間/月でワークライフバランスも抜群? 未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、あなたの経験や資格を活かして、子どもたちの可能性を広げるやりがいを実感できますよ！ ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給277,000円

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容児童発達管理責任者/福利厚生充実駅チカ志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 志木駅から徒歩3分児童発達支援事業所 児童発達管理責任者のお仕事/ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達

仕事内容【タイトル】 ハビー志木本町5丁目教室 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合った完全オーダーメイドのプログラム ・個別または集団での指導（一人一人に合わせどちらの支援も行います） ・関係機関との連絡調整など 《営業時間》平日 10：30

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） ハビー 志木駅前教室 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで

仕事内容 仕事内容 ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木本町6丁目教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木本町5丁目教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きるこ

仕事内容掲載期間：01/05（月）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、