株式会社給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。 ※９時半～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります自動車デザイン関連会社◆ランチスペースがあり便利です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理（キングオブタイム）｜パート・アルバイトの契約更新｜給与計算補助（ｆｒｅｅｅ使用）｜郵便物対応｜電話応対（取次）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中！ ネイル・髪色・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを含む労務実務の経験 ・マネジメントの経験（人数や期間、役職、マネジメント対象となる方の雇用形態などは不問です。業務において派遣社員や業務委託の方をマネジメントしていた方でも応募可能です。） 【職種名】 労務リーダー（勤怠/給与計算/社保）【フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを中心に労務業務を幅広くお任せします。 ・勤怠管理、年次有給取得モニタリングなど ・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整など） ・各種インセンティブ集計 ・社会保険手続き ・入退社、有期雇用、

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） ＊10：00～18：00や、9時～17時30分も可能です。 残業は基本ありません。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ・給与計算（20～150人程） ・精算チェック ・ファイリング ・備品管理・発注 ・電話応対 ・来客対応 【お仕事のポイント】 【20代・30代・40代・50代（前半）の女性活躍中／駅近／長期（3年以上予定）】 &ltlt;現地やご自宅近くで登録中&gtgt; 当社スタッフさんも活躍中。お仕事内容の詳細等は、お気軽にお問い合わせください。0120-924-552、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境

勤務時間10:00～15:00／09:00～15:00／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ＜PC基本スキルあればOK・給与計算経験者は大歓迎！社労士補助の事務ワーク＞ ◎30代中心×女性スタッフ多数 ◎平日だけの時短ワーク ◎カジュアルOK♪なごやかオフィス 給与計算経験のある方は優先採用！ PC基本スキルがあれば未経験でもご応募OK♪ 社労士法人という専門サービス業界でスキルと知識が身につきます。 あなたからのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 社会保険労務士の補助業務をお願いします。 ●給与計算 ●人事・労務関連の事務・届け出 ●総務 基本はオフィス内でのデスクワークです。 他のメンバーと連携して一つの業務を進

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 ※休憩６０分。※９時～１８時も相談可能です。

仕事内容１２月スタート！◆物流会社◆大手グループ企業！働き方相談可！当社スタッフ就業中です！ 【ＯＡ事務】勤怠データ管理に関する事務補助｜給与計算業務の事務サポート｜社会保険手続き補助｜社内システム操作補助｜労務関連データの集計・取りまとめ｜労務関連事務処理｜メール対応｜電話対応（社員が対応できない場合のみ）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算経験3年以上 【職種名】 労務【給与計算・労務管理／人事労務支援で3期連続成長】 【仕事内容】 企業の成長を支える人事労務業務を、顧客企業に代わって担当するポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて、人事労務の専門性を高められます。 ＜おすすめポイント＞ ●数百名～4万名規模の企業を担当 ●多様な人事労務実務を経験 ●業務改善・提案業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心に、顧客企業の人事労務業務を担当します。担当クライアント数は1～3社程度です。 ●給与計算業務 給与・賞与・退職金・住民税・年末調整などの給与

仕事内容●自動車関連用品の卸売り会社●嬉しい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・年末調整｜社会保険・労働保険業務｜会計ソフトでの仕訳入力｜ネットバンキング手続き｜入退社手続き｜社内回覧｜電話応対｜来客対応などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容東京都豊島区の労務管理（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務等） (正社員) | 株式会社ダイシン ▼仕事内容 労務管理その他（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務、財務会計処理、等）（変更範囲：変更なし） (東京都豊島区) ▼職種 労務管理（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜220000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈プリンタ関連商品の製造会社〉残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜勤怠データ管理｜社会保険事務・入退社管理｜年末調整｜経理サポート｜賞与報告手続き｜ファイリング｜電話応対（取次メイン）｜来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆車通勤できるので便利！長期の就業をご希望

仕事内容給与計算の実務経験者を募集します！ 【主な業務内容】 ・給与計算、給与明細の作成 ・勤怠データの確認、集計および給与への反映 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の各種手続き ・入退社に伴う書類作成、届出業務 ・年末調整に関する業務 ・その他人事労務関連業務 給与計算を一通り担当できる方を歓迎！ 社会保険等の手続き経験者は優遇します。 急募＊ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労働者派遣・職業紹介に関する事務全般を行って頂くお仕事です。 専用システムへのデータ入力や請求書の作成など、一般的な事務業 務を中心に担当して頂きます。そのほか、給与計算に関する業務や 各種手続き、書類作成、備品管理などの業務があります。 時期により年末調整などの業務も発生いたします。 経理や労務に関する基本的な知識や経験がある方は、これまでの経 験を活かしてご活躍いただけます。未経験の業務がある方も丁寧に 指導いたしますので、基本的なパソコン操作ができれば一般事務の 経験を活かして働いていただけます。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合人材サービスに関する事務全般をお願いします。 ・勤怠内容確認、給与計算 ・入退社書類準備と送付対応 ・社会保険（加入、喪失）の書類作成 ・社内備品の管理、注文 ・交通費計算、有給管理 ・入札関係書類作成 ・営業に関わる書類作成などの事務を担い、営業活動をサポート ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、時間外は１ヶ月７５時間（６回を限度） １年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。夏季休暇は７月～９月に５日程度有給休暇消化 で取得。（有給休暇残日数のない方は欠勤扱い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇主に給与計算、年末調整業務となります。 ・給与奉行等を使用した給与計算、お客様への納品用のデータ作成 ・納品準備（給与明細、源泉徴収票、その他帳票類の印刷等） ・異動届の作成 ・年末調整業務（１０月～１２月） ・備品、事務用品の在庫管理の他、ファイリングや電話応対などの 雑務もあります。 【変更の範囲：法人の指定する業務】

仕事内容道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き ・入退社時の社会保険加入・喪失手続き ・育休・産休、傷病手当金などの申請 ・労災が発生したときの対応 ◆給与計算 ・毎月の給与・賞与の計算 ・残業代・深夜手当・休日手当の算出 ・社会保険料・税金の控除 ・年末調整の対応 その他、総務業務を担当いただきます。 ※未経験の業務は入社後に丁寧に一からフォローしますので、安心してください。 【配属組織】 管理部門：30代～50代の社員が10名程度。 ☆★札幌本社のＦＭ（ファシリティマネジメント）企業☆★ ◎

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩は６０分。※１０時～１７時の時短勤務も相談可能です。

仕事内容★介護施設の運営・管理会社★モクモク事務作業！エルダー・ミドル世代が活躍中！奮ってご応募ください！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの管理・確認｜給与計算（弥生会計への入力）｜請求書発行｜社保手続き｜メール対応｜電話応対などをお願いします。

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●程よく残業あり♪ ●9：30-18：30のうち実働6時間以上であれば相談OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【給与計算＆年末調整をお任せ☆】スプレッドシート使います！ ●給与計算 ●年末調整 ●社会保険関係の手続き ●勤怠管理 ●スプレッドシートでのデータ加工 ※社員の方のサポートを中心にお願いします！ 【お仕事のポイント】 みんなが知ってる企業★人気の船橋エリア♪実働6時間以上で就業時間の相談OK★テンプの先輩活躍中★土日祝休み＆在宅ありでワークライフバランス抜群★教えてもらえる環境あり！安心してお仕事できます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短！ピタッと１６時まで！大手企業での就業！給与計算など☆ ◆１６時までの時短★残業ほぼなし！駅近オフィスなので通勤に便利！穏やかな雰囲気の職場！当社スタッフも在籍！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 育児支援業界のリーディングカンパニー企業★同業務の方が多数いるので安心です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、給与締め処理、社会保険手続き、 入退社・各届出書類処理、社労士対応サポート、部署内の各担当者のルーティン業務サポート、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事労務関連の実務（給与計算、勤怠データ管理、社会保険関連を含む） の経験が必要です。