株式会社給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆アミューズメント事業などをおこなう会社◆本社勤務！大型連休あります♪ 【お仕事の内容】給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、健康診断対応、データ入力などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでアフターファイブも充実！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ 同業務の方も在籍！近くに飲食店・コンビニがあり何か

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 給与計算や勤怠データ集計など事務サポート ◆勤怠データ集計・給与計算 ◆入退社や各種変更に伴う保険手続き ◆年末調整の書類対応・健康診断の取りまとめなど 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 駅からちょこっと歩けば職場☆彡今がチャンス♪10月開始のオシゴト！給与計算などの経験いかせる♪バックオフィス業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩６０分。１０時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容◎介護施設の運営会社◎働き方相談可能！ＯＪＴしっかりで安心の職場環境です！ 【お仕事の内容】給与計算（介護施設勤務スタッフの給与計算／弥生会計使用）｜請求書発行｜社会保険手続き｜メール対応（請求書発行時）｜電話応対などをお願いします。

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《福祉用具のレンタル会社》ＯＪＴしっかりあるので安心♪アットホームな雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】慶弔対応、伝票処理、年末調整・給与計算のサポート、書類の整理、郵便物の発送・仕分け、備品管理、３６協定の作成・手配・提出、定期健康診断の準備、代表電話の取り次ぎなどをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒

仕事内容[仕事内容] 給与計算業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社 人事部】 ・東京都八王子市南浅川町3426番地 ・車通勤可能 [特徴] 上場企業 マイカー通勤OK 障がい者採用 残業多め [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35万円 経験に応じて変動します [年収例] 350万～490万 ★正社員求人★給与計算のお仕事をお任せします！ [職種] 障がい者求人／人事部での給与計算 [応募資格] 【求めるスキル】 1000名くらいの企業で一連の流れが出来る方 勤続年数3年以上 [お仕事No SCT100391

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時終業☆未経験ＯＫ★給与計算など☆複数名の募集＊ ◆最寄り駅から徒歩圏内♪同業務の方がいるので安心♪休憩室利用可＊デニムでの就業ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ≫リユース業関連の会社≪複数名の募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠・旅費計算、労働保険・社会保険手続き、給与計算のチェック、 備品・資格管理、メール・電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※労務業務の経験がある方歓迎。 職種： その他 給与： 時給 1,700円 ～ 1,800円 勤務地： 大阪府大阪

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事・給与事務スタッフ（給与計算経験者） (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担いながら、労務管理、法改正への対応、人事制度 ・運用の改善など、より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人事 ・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えながら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。 人事

仕事内容○給与計算業務をしていただきます。 毎月の給与や賞与の計算、勤怠情報の整理、振込データ作成、 明細書発行などです。社会保険料や住民税などを計算して、 給与計算ソフトへ入力していきます。 ＊パソコンが得意な方（エクセル・ワード）大歓迎です。 ＊未経験者でも担当者や先輩が丁寧に指導するので、 安心してご応募ください。研修制度もあります。 ＊社労士資格の取得を目指している方、大歓迎です。 ＊学校行事への参加等による勤務時間の調整、相談に応じます。 また、有給休暇も取りやすい環境です。 （有給休暇は時間単位で付与あり） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容経理・IT・総務の経験を基礎に、業務の幅を広げる。 バックオフィスの総合力を高め、将来も長く活躍する事務。 仕事内容： これまでに培ってきた経理や総務、ITサポートなどの事務経験を活かし、 管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 5名体制の管理部門において段階的に対応できる領域を広げていくことで、将来にわたって長く活躍できるバックオフィスの総合力を身につけられる環境です。 【ベースとなる業務：これまでの経験を活かせる領域】 お持ちのスキルや実務経験に応じて、対応できる業務から順次お任せしていきます。 ・経理補助業務： 請求書処理や入出金管理など経理のサポート ・総務・庶務業務： 備品

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４～５日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務経験3年以上 一般企業またはBPO関連企業での給与計算・社会保険業務経験 Excel（関数・ピボットテーブルを使用した簡易データ分析）スキル PowerPointによる資料作成スキル 【職種名】 人事給与業務（給与計算・社会保険業務のBPO運営管理担当） 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算・社会保険・人事労務関連業務のBPO運営を担い、業務管理・品質向上・運用改善を推進するポジション。 給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生、人事労務関連業務の運営管理 オペレーション業務の習得および実務対応 マニュアル作成、研修実施、品質管理 オペレー

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定。特別休暇：夏季１日・年末年始５日 有給休暇は３ヶ月経過後に、週労働日数に応じて付与致します。

仕事内容◆総務：給与計算・ネットバンキング登録・証憑確認 データ管理・ファイリング業務 ◆一般：メール対応・事務所整理 ※土・日・祝日休み 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時に出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務（社労夢・マネーフォワ ード） （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【給与計算・社保労保申請等業務】★未経験歓迎《東京》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務をお任せします。入社後は専属チューターの指導のもと、現場研修・外部研修を通して業務を習得していただきます。 クライアントからの依頼に基づく給与計算業務 ・社会保険手続き業務全般 一人前になった後は、1名あたり5～6社（1,000～1,500名規模）を担当 クライアント担当者との給与計算・社会保険に関するやり取り ※

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！給与計算など！引継ぎあり☆彡アットホーム！ ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！コンビニ・飲食店が近くてランチも安心！休憩室利用可でリフレッシュ！アットホームな部署で連携しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ★病院★多くの方に選ばれている人気の病院！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎の対応 ｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,

勤務時間11：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆エンタメ企業◆質問しやすい！先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！ 【お仕事の内容】給与データの入力・分類・集計（約３００～５００名規模、Ｅｘｃｅｌ使用）｜手計算を含む給与算出・締め処理・支払い処理｜支払方法取りまとめ・資料作成｜請求書入力・確認・精算業務｜仕訳入力など経理処理（電話応対なし）などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容福岡県福岡市中央区の給与計算業務（経験必須）（正）／福岡市中央区 (正社員) | ニューガイアホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社とコミュニケーションを取りながら、主に給与 ・労務にかかわる業務を担当していただきます。 将来的に長く経験を積んでいける方をお待ちしています。 【業務内容】◆入退社手続き、年末調整、社会保険 ・労働保険の届出業務を含む給与計算 ・労務管理にかかわる業務（給与ソフト使用）※上記について１年を通じて担当したことのある方◆就業規則等の管理、給与 ・労務にかかわるシステムの導入 ・管理◆そのほか付随する業務を含む電話 ・メール対応、社内行事の補助等総務業務

仕事内容日鉄ハードフェイシング株式会社 【北九州】人事労務（給与計算・社会保険手続き等）◆フレックスあり／日本製鉄グループで安定性◎ 【仕事内容】 【北九州】人事労務（給与計算・社会保険手続き等）◆フレックスあり／日本製鉄グループで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄グループの金属表面改質メーカー／グループ全体で海外進出強化中～ ■業務概要 総務部において人事労務を中心に総務業務全般をお任せいたします。まずは人事労務業務をお任せしますが、その他総務の業務もお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 〇人事労務業務 ・入退社手続き ・給与計算 ・継続雇用・派遣、障碍者雇用 ・勤怠管理 ・労務関連の