株式会社給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社経理代行 給与計算等の【経理代行スタッフ】◎年休126日◎土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理代行事業において、記帳代行や給与計算代行などの事務業務をお任せします！ ★テレワークの導入など働き方改革推進中！柔軟な働き方が可能です記帳代行（会計ソフトへの仕訳入力） ■給与計算代行 ■パソコンを使ったデータ入力、事務、表計算など ■経理代行（業務代行、改善提案など） ■訪問対応 ■顧客対応（メール、電話、対面） 業務の進め方は担当制およびチーム制となります。 勤続年数や業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 [歓迎] ・人事給与システム（Company）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／給与計算（自社側）】年休126日／在宅勤務有／転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等 ◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h程度／年間休日126日／土日祝休み／長く… 【パソナキャ

仕事内容業務内容: 沖縄拠点の管理部門マネージャー候補として、IPOを見据えた労務対応から採用、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。, , ・IPOに関わる労務対応, ・勤怠管理, ・給与計算, ・健康診断対応, ・社会保険、住民税などの労務手続き, ・入社手続き, ・制度設計, ・中途採用, ・メンバーマネジメント, ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応, ・最終面接後のクロージング対応, ・内定者フォロー

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については相談対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与ソフト（弥生給与）への入力、ｅ－ＧＯＶ電子申請 ・顧問先の給与計算、タイムカードチェック、入退社手続きなど ・個人お客様には障害年金申請の補助業務 ・来客者にお茶出しなど ※子育て中の方も勤務時間は調整できますので、条件に合う方はご 応募ください。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５００２４１】 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！専門知識は入社後に学べます。 企業の給与計算を中心とした事務業務です。 勤怠データの入力・チェック、給与・賞与計算、 給与明細作成、年末調整のサポート等を行います。 クラウドシステムやＡＩツールも活用しています。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 給与計算・年末調整の経験者は特に歓迎します。 その他、書類整理やファイリング、納品物の 受領、清掃など事務所運営の業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務経験 【歓迎】 社会保険・労働保険に関する基礎知識 【職種名】 人事（労務・給与計算） 【仕事内容】 【働きやすい環境づくりをリード】給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理、海外駐在者に関する人事・給与関連業務等、幅広い業務をお任せします。 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健

仕事内容和歌山県岩出市の給与計算補助業務、事務スタッフ (正社員) | 有限会社オフィス・サポート・システム ▼仕事内容 社労士ソフト等を使って給与計算等のデータを入力、保管、整理等補助業務をしていただきます。 ソフトの使い方については、指導します。 変更範囲：変更なし (和歌山県岩出市) ▼職種 給与計算補助業務、事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給144000〜174000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（18.0日）)144000〜174000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【職種名】 給与計算【グループ全体の業務標準化を推進／年休125日】 【仕事内容】 ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担

仕事内容給与： 月給240000~300000円 仕事内容： 【給与計算の経験を活かして、労務のプロへ！】 社会保険労務士法人Beingでは、企業の給与計算や社会保険手続き、労務相談などを通じて、「経営者も社員も、自分らしく活躍できる組織づくり」を支援しています。 今回募集するのは、給与計算の実務経験がある方です。 まずは、これまでの経験を活かして、顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 その後は、社会保険手続きや労務相談など、希望や成長に応じて仕事の幅を広げ、労務の専門家として活躍できる環境です。 ◆ 主な仕事内容 顧問先企業の給与計算 勤怠データの確認・チェック 入退社に

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１６時など、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業から受託した給与計算業務を担当します。 ・勤怠データの入力、集計、加工 ・給与計算ソフトへのデータ入力 ・入力内容、計算結果の確認、必要なデータ、書類の整理 最初は、給与計算の経験や専門知識の必要ありません。 入社後は、先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 基本的な業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、自分で確認・判断しながら、 少しずつ担当業務を広げていただきます。 コツコツと丁寧に作業することが好きな方、 事務の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■給与計算、勤怠管理をはじめとする総務部内でのお仕事です■ ・社員約600名の給与業務全般 ・社員の勤怠管理業務 ・年末調整、源泉徴収票にかかる事務業務 ・その他、旅費等の経費精算業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数についてはお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算／年末調整 ・年度更新／算定業務 ・賞与計算業務 ・社労士手続業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 【魅力】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を

仕事内容千葉県山武市の事務員（給与計算等） (正社員) | 社会福祉法人 平成桔梗会 ▼仕事内容 給与計算等、消耗品の発注や電話の応対などです。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県山武市) ▼職種 事務員（給与計算等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201810〜262200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)193810〜254200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 21 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

勤務時間10:00～14:00／09:30～13:30／09:30～14:30／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＼基本在宅ワーク×週3日・1日4h～OK／給与計算のスキルを活かして無理なく両立♪ 【時給1,300円～1,500円】用賀駅徒歩2分の好立地！出社は週1日程度でOK◎ 「子育てや家庭と両立しながら専門スキルを活かしたい」そんな方に最適な環境です。 業務は正社員スタッフと常にペア体制！社労士も同じチームに常駐しています。 病院との直接折衝や最終確認は社員が担当するため、一人で抱え込む心配はありません◎ 急な学校行事やご家族の体調不良によるお休み・中抜けにも柔軟に対応！ 「過去に給与計算をやっていたけれどブランクがある…」という方も大歓迎です。 P