株式会社給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育ての状況に応じた勤務時間設定が可能ですので、ご相談下さい 。又、日々の状況に応じて、その日の勤務時間の調整も可能な職場 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士補助 ＊会計帳簿等への入力、簡単な仕訳業務 ＊税務申告書類の作成業務 ＊給与計算業務 ＊行政書士、社会保険労務士の補助業務 ＊業務中自家用車にて外出していただくこともあります （燃料代は支給） ○指示、指導を受けながら徐々に業務を習得していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や経理関係の事務をしていただきます。 ・給与計算 ・契約書作成 ・入退社書類作成 ・保険書類作成 ・来客、電話対応など ※会社からｉＰｈｏｎｅ・ＰＣを支給します。 ＰＣスキルがあればすぐに活躍することができます！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容大阪府大阪市中央区の＼社内経理事務／給与計算・人件費請求書管理など (正社員) | レナウン株式会社 ▼仕事内容 ＼経理業務経験者募集！／【具体的な仕事内容】■労務管理／タイムカード情報の修正など、労務に関する業務、給与計算、派遣料金の計算、支払いデータの作成、その他入力など■従業員の入退社に関する業務全般／従業員の入退社書類の管理、社会保険加入喪失手続き、その他入力、ファイリングなど■導入 ・使用ソフト／オービック７、楽楽精算 ・楽楽明細、フリー（人事労務 ・勤怠管理）、ミロク情報サービス■その他／掃除当番（月２回程度、１回あたり約５分程度）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

仕事内容グループ会社とコミュニケーションを取りながら、給与・労務に かかわる業務を主に担当していただきます。時間をかけて丁寧に 指導しますので、給与計算未経験でも安心して応募いただけます。 【業務内容】 給与ソフトを使用したグループ会社の給与計算や Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した文書作成・データ作成など。 ◆給与計算・労務管理にかかわる業務 ◆社会保険・労働保険などの各種手続きおよび届出業務 ◆そのほか付随する業務を含む電話・メール対応、 社内行事の補助等 総務業務に関する業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記すべて ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 ■尚可 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 【人事職（給与計算メイン）】 独立系最大のCM会社 【仕事内容】 ■業務内容 １．給与計算、社会保険手続き ?社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 ２．給与計算を軸に、下記のような

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３～７時間／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫のときは、年６回を限度として１ヶ月９５時間まで、１ 年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・冬期の会社が指定する日

仕事内容◎経理事務・給与計算・労務事務・営業事務・一般事務など様々な 事務代行を行っている会社です。 ・主にクライアントから承っている業務の経理仕訳・給与計算など の仕事です。 ＊経理ソフトは弥生会計を使っています。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容グループ6社・約800名｜複雑な給与計算を理解し、仕組みから合理化するプレイングマネージャー このポジションのミッション 「今ある給与計算をそのまま守ること」ではなく、「会社が次の規模へ成長しても耐えられる給与計算の仕組みに変えること」がミッションです。 入社当初は自ら実務に入り、給与ロジック・勤怠・Excel・各システム・関係部門との連携を理解したうえで、締め期間短縮、属人化解消、チェック精度向上、業務合理化を進めます。 仕事内容 1. 月次給与計算実務 ・グループ6社・約800名の給与計算（単体約650名） ・給与データ・勤怠データの確認、各種手当・資格手当の反映 ・毎月・四半期の営業成績

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・クライアントの給与計算業務 ・クライアントの社会保険、労働保険手続きなど ＊給与計算、年末調整の実務経験（２年以上） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で５時間以上 相談に応じます 休憩時間：法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより、祝日や土曜日出勤も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先様の勤怠集計・給与計算・社保事務、メール対応が主なお仕 事です。 その他、付随する書類の作成・チェックをお願いします。 お仕事が慣れてきたらテレワークも可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１・週に１日～２日程度１５：００まで延長ができる方歓迎 （事前確定）（１５：００まで就業の場合は、昼食休憩３０分あり ） ２・昼食休憩３０分、週４日勤務（シフト制による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※週５日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■具体的な仕事内容 〇電話対応、来客対応 ○顧問先の給与計算業務 〇ＰＣ等、事務作業全般 ＊細かな作業が好きで得意な方、向上心のある方、歓迎いたします （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算代行業務」のサポートをお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の給与計算補助（勤怠データの集計・照合、給与ソフトへの入力） ■社会保険・労働保険の書類作成およびデータ入力補助 ■年末調整・賞与計算などの時期に応じた事務サポート ■Chatworkや電話での簡単な連絡対応 ★勤務時間や担当件数はご相談に応じます。「扶養内で働きたい」「週3日～集中して働きたい」など、柔軟に対応可能です。 【使用するソフト・環境】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合によるその他予見できない不具合・クレーム等への対応 ６回限度で月８０時間、年６９０時間。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ※有給休暇は比例付与

仕事内容総務・人事・経理などの事務業務全般のサポート 作業報告書等の作成 給与計算 労務管理 従業員の入退社の手続き 採用活動補助 来客・電話対応 過去にご経験のある方は、十分に活かせることができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！専門知識は入社後に学べます。 企業の給与計算を中心とした事務業務です。 勤怠データの入力・チェック、給与・賞与計算、 給与明細作成、年末調整のサポート等を行います。 クラウドシステムやＡＩツールも活用しています。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 給与計算・年末調整の経験者は特に歓迎します。 その他、書類整理やファイリング、納品物の 受領、清掃など事務所運営の業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～15時00分 又は 9時 00分 ～ 16時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)時間は相談に応じます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県近江八幡市の給与計算、研修資料の作成・チラシ作成等デスクワーク (パート) | 株式会社Ｖａｒｉｏｕｓ Ｓｕｐｐｏｒｔ ▼仕事内容 契約先の給与計算、研修の資料作成 ・チラシ作成がメインお仕事です。 ※ＰＣを使ったデスクワークになります。 ・給与ソフトでの給与計算 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使った資料作成 ・研修用の資料作成やチラシの作成 ・その他ＰＣでの作業（業務の変更範囲：変更なし） (滋賀県近江八幡市) ▼職種 給与計算、研修資料の作成・チラシ作成等デスクワーク(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1300円 (基本給（時

仕事内容【主な業務内容】 ・給与計算業務［弥生給与］ ・会計ソフトへの入力業務及び月次試算表作成［弥生会計］ ・ＰＣ［ワード・エクセル等］を使用した簡単な資料作成 ※他業種・他業界、未経験の方も応募可能です。 ※駅近、見晴らしの良い、真新しいオフィスでの勤務です。 周辺の環境も良好です。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】