株式会社給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務／1日6／7時間／チーム制で安心／社労士法人の給与計算・社会保険手続き／リモート・フレックス相談可 【仕事内容】 社会保険労務士事務所として、顧問先企業の給与計算と、労働・社会保険関係の手続き代行を担当します。 ▼具体的には (1) 給与計算 ＋ 労働・社会保険関係の手続き代行 (2) 労働・社会保険関係の手続き代行のみ ※(1)(2)いずれかのみの担当からスタートもOK。ご経験に合わせて決定します。 ▼仕事の進め方 ・スキルに応じて担当業務を依頼。慣れてからもすべての顧問先は複数名で担当し、Wチェックができる体制を整えています。 ・社労士事務所専用の給与計算・労務手続シ

仕事内容相模原駅より民間バス9分 【相模原】2026年6月〜☆給与計算のお仕事です♪ ・。・。・。・。・。・。・ 【相模原】2026年6月〜☆給与計算のお仕事です♪ ●安定の市役所勤務！相模原エリアで働きたい方にオススメ ●VlookUP関数やピボットテーブルを使って業務します給与経験者、大歓迎！●チームでのお仕事なので、不明点があればリーダーに確認できます！ ・。・。・。・。・。・。・ 給与計算に関する業務＠相模原 ＜具体的には＞ 職員の勤怠申請の受付処理 各種手当の申請内容の受理 退職手当 賞与支給業務 新規採用者のデータ確認 その他労務に関する報告書作成 報告※Excelを多く使う業務です

仕事内容・Hondaで働く従業員の給与計算に関する業務を担当していただきます。 ・身上申請の受付 ・給与計算業務（給与システムへの登録／チェック） ・給与関連事務業務（各種書類作成・発送／会計伝票起票） ・問合せ対応（基本はメール） ・【事業内容】 当社はHondaグループで働く従業員の福利厚生の充実を目的として、昭和34年本田技研工業株式会社の子会社第一号として設立されました。 Hondaの発展とともに事業を拡大。社員食堂にとどまらず、住宅の供給・物販・旅行業など、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 httpswww.honda-kaihatsu.co.jp/company/ ※この

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：希望の時間を応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト制で、日祝は基本的に休み。 勤務日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経理・給与計算 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容は一般的な会計事務所における仕訳入力やその他総務事務 です。具体的には以下のような内容になります。 ☆お客様からお預かりした資料を基に会計ソフトへの仕訳入力 ☆給与計算ソフトを用いた給与計算 ☆請求データの作成やその他総務事務 ※経験者は大歓迎です。 ※黙々と作業をされたい方に向いていると思います。 ※勤務時間についても柔軟に対応しますので、子育てと両立された い方も大丈夫です。 ※働きながら公認会計士や税理士を目指す方もＯＫです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容＊当社関与先の企業（お客様）の労務支援業務です。 ・社会保険・労務事務支援 ・給与計算 ・諸規則の整備・作成（フォーマットあり） ※お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただき ます。 ※企業経営上不可欠な労務業務の高度支援化も行っていただきます ※基本給は経験・仕事内容により決定いたします。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会計帳簿の記帳 会社決算の補助 給与計算 顧客訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の給与計算業務を主に担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務 （勤怠集計作業、給与計算ソフトへ入力、その他準ずる業務） ・顧問先対応業務（電話・メール対応が中心） ・資料作成 ・官公庁への提出業務など 【変更の範囲】当社業務全般 給与計算業務に従事した経験 弥生給与、セルズ給与、それ等に準ずるソフトの使用経験がある方 事務経験・総務・人事労務のご経験がある方歓迎！

仕事内容○給与業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算・年末調整に関する業務 ・所得税、住民税に関する業務 ○社会保険業務全般 ・労働保険、社会保険に関する業務 ○来客対応 ○電話対応 ○社用車を使用して他工場への手続き訪問など ○その他郵便物の仕分けや食堂準備など総務、庶務業務全般が あります ※経験者を急募します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時４５分～１８時の間の４～８時間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊特別条項は、１ヶ月１００時間未満で、かつ、２～６ヶ月の平均 が８０時間未満とする。（但し、パート勤務はなし） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊パソコンを使用したデータ入力、確認作業 ＊クライアント企業の給与計算業務 ＊クライアント企業の保険手続代行業務 ※パートタイマーの本社（東京）研修はありません。 壱岐オフィスにて研修を行います。 丁寧な指導でしっかりとサポ－トします。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1650円 仕事内容： ＊給与計算スタッフ大募集＊ ＊在宅スタッフも同時募集＊ 【仕事内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ 【在宅スタッフ】 ■給与・賞与計算業務 ■年末調整業務 [アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントたくさん 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週3～／1日5h／扶養枠内OK』のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペース

仕事内容栃木県内・東日本エリアに展開する１１営業所の給与計算業務全般 を担っていただきます。 単なるデータ入力ではなく、本社人事として「全社の給与運用の司 令塔」となるポジションです。 ・給与・賞与計算の実務遂行 ・拠点への指示・連携 ・各種控除・支払管理 ・法改正対応 「業務の変更範囲：変更なし」 上記すべて対応可能が条件ではありませんが、いずれかに携わった ご経験、または理解のある方は優遇いたします。

仕事内容～埼玉県川越市／正社員／給与計算スタッフ～ ◆賞与年3回◆給与改定年2回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 年間休日126日で5日以上の連続休暇も可能！バースデー休暇あり♪ プライベートも充実できます！ 資格取得支援制度もありで、資格受験日前にはまとまったお休みを取得できます.。o○

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先の社会保険、雇用保険等申請、給与計算 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算スタッフ／残業なし／給与計算スタッフの募集 ♢具体的な業務内容 ◎給与データの入力（約400名分） ◎社会保険関連の手続き ◎書類作成・データ入力 ◎電話対応 ◎来客対応 給与計算の経験を活かしてさらにスキルUPしたい方におすすめ！ お休みが取りやすくて残業なしなので、プライベートと両立できます。 輸送用機器メーカー 交通費支給あり,残業なし

仕事内容給与計算スタッフ／残業少なめ／年間休日120日以上／完全土日祝休み／未経験OK／給与計算スタッフ 働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●30代から50代の女性スタッフが多数在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間未満と少なめ、残業なしも可能 ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在

仕事内容派遣会社本社での、派遣従業員の給与計算が主なお仕事です。 具体的には ・締日ごとに送られてくる派遣従業員の勤怠の情報から給与計算ソ フトを使用し、各人の給与を計算する。 ・計算後、各人に対して給与明細の発行 ・その他、電話対応・来客対応等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容＜時給1800円＞駅チカで通勤ラクラク☆給与計算など！ ◆ショッピングモール内でのお仕事！オフィスカジュアルＯＫ♪休憩室完備☆同業務の方がいるので安心して相談できる★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！社会体験施設の企画・運営などをおこなう会社でのお仕事です！【お仕事の内容】給与計算｜入退社の手続き｜勤怠データ管理｜雇用契約書作成｜ 従業員窓口対応｜メール対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・給与労務業務経験 3年以上 ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験 【フィットする人物像】 ●社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方 ●達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方 【職種名】 【給与計算】年収550～750万円／持株会社の労務部門にて給与計算メイン／株式会社アバントグループ 【仕事内容】 持株会社の労務部門にて給与計算・労務業務をメインにご担当いただきます。 ホールディングス企業の労務部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ各社の給与計算業務（月次給与

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手企業の人事総務部門で、給与計算をお願いします。 同業務の方が多数いるので、わからない事はスグ聞ける環境で経験を活かせます。 主に専用システム・Excelを使用します。業務フロー、マニュアル整備済み！ ●専用システムを使用した給与計算 ●給与関連データ（通勤手当、賞与）の入力・集計 ●各種証明書発行（システム入力→出力） 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間～15時間程度/月 ※月末月初に発生します。 【月収例】 約259,000円（時給1,550円×実働7.50h×21日+残業1