介護施設 - 目黒駅 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：58名/55室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、介護職のよりよい就業環境を目指し、20

仕事内容■会社名 東京都目黒区自由が丘の介護・福祉系施設 ■メインキャッチ 介護・福祉系施設の正看護師/介護・福祉系施設 / 常勤 (2交代)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉系施設の正看護師 ■仕事内容 【施設情報】 ・入居者数：51室 ・介護・看護分業制 ※ただし、手伝える範囲で介護業務を手伝って頂きます。 ・要介護度：3 ・平均年齢：87歳 ・男女比：3:7 ・介護実配置 2：1（基本は3：1なので、かなり手厚い配置となっています） ・日勤体制：看護師2～3人 ・夜勤体制：看護師1人 ※介護士3名+フリース

仕事内容介護付有料老人ホーム せらび恵比寿 募集要項 【目黒区】恵比寿で正社員求人!有料老人ホームのリーダー介護… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,420円～301,380円 月給263420円～301380円 夜勤5回分(51,420円～53,380円)含む。※夜勤1回あたり10,284円～10,676円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都目黒区三田2-10-20 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【目黒区】恵比寿で正社員求人!有料老人ホームのリーダー

仕事内容美味しくて健康的な食事の提供をおこないます ＜仕事内容＞ 介護施設での調理業務を行います。 その他必要に応じて付随する業務に関わります。 利用者様にとって日々の食事は大変楽しみにされている大切な時間となります。 健康的で満足頂ける食事提供を目指した調理を一緒に取り組んでいただければと思います。 全国北海道から沖縄まで様々な施設に食事を提供している、大手給食会社です。 老人ホームや福祉施設、病院などのヘルスケア部門から社員食堂、保育園や幼稚園への提供。 その他レストラン等の運営など幅広く展開しています。 大手だからこそ安心して働ける環境が整っています。 また、衛生面の徹底管理、栄養管理、調理

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護施設における看護業務 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護施設での看護業務＠【品川・目黒駅】 【給与】 月額240000～350000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【勤務地】 東京都品川区上大崎3-11-2-202 【勤務時間】 9：00～18：00が基本（非常勤回数制の方は変則勤務の相談可能） 【休日・休暇】 4週8休 【待遇・福利厚生】 各種保険完備、交通費支給、昇給有、賞与あり 【最寄り駅】 JR山手線、東急目黒線 目黒駅 徒歩4分 株式会社ロー

仕事内容 毎月２５日ごろを目途に翌月分のシフト（予定）を作成。１か月分のシフト管理により、休日等が明確となります。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 社会保険は法定内での加入

仕事内容介護・福祉系施設 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・居室数：55室 ・看護師定員数：2名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ★施設での看護業務全般をお任せします★

仕事内容■会社名 東京都目黒区碑文谷の介護・福祉系施設 ■メインキャッチ 介護・福祉系施設の正看護師/介護・福祉系施設 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉系施設の正看護師 ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・38室 ・2017年4月01日 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食

勤務時間07：00～16：00 11：00～20：00 16：30～09：30 ■シフト制 自己申告制のため自由に調整可能です。 上記勤務時間より、1日4時間～でOK！ ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 「お子さんのお迎えに合わせて16時まで・・・」 「夜勤で働きたい」 「土日祝は絶対休みたい！」 など、ご要望はお気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 介護施設内で、利用者さんの 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助など ・レクリエーション準備 1都3県、どこでもお仕事が可能です。 あなたのやりたいこと・叶えたい夢をぜひ聞かせてください！ 【お仕事のポイント】 介護のお仕事は好きだけど、なかなか条件に合うお仕事が見つからなくて・・。 弊社では20000件のお仕事から、あなたに合ったお仕事をお選びいただけます！ 入社後もサポート体制が整っているから安心♪、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容■会社名 東京都目黒区目黒の介護・福祉系施設 ■メインキャッチ 介護・福祉系施設の正看護師/介護・福祉系施設 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉系施設の正看護師 ■仕事内容 訪問看護事業所での業務です。 ご自宅で療養中方に対して医師の指示書により訪問看護業務を行って頂きます。 ・医療処置の支援（褥瘡処置及び予防処置、バイタルチェック） ・日常生活の支援（体調管理、内服薬管理、排便管理、清潔ケア、 認知症ケア） ・訪問は目黒区を中心としたエリアで１日５～６件です。 電動自転車使用。 ※

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。

勤務時間9:00～18:00、17:00～22:00、22:00～翌5:00など ※週1日・1日3h～OK ★開始日応相談 ★激短1日～のお仕事多数

仕事内容 仕事内容 介護施設ご利用者様に対する介護業務全般をお任せ。 ご利用者様のお食事や生活全般のサポート、一緒にお話ししたりをお願いします。 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心◎ 働くきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください♪ 他にも様々な仕事をご用意してます。 あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 待遇・福利厚生 ■交通費規定支給 ■社保完備(法令による) ■有給休暇（規定あり） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 日払い 扶養内勤務 ミドル活躍 シニア 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 車通勤 残業なし 履歴書不要

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯業務 バイタル計測、健康チェック、お客様からの相談対応、健康や栄養についての指導や提案・情報発信 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・子育て中の看護師2名働かれているので、子育て中の看護師の方も安心して働ける！ 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の

仕事内容■会社名 東京都目黒区自由が丘の介護・福祉系施設 ■メインキャッチ 介護・福祉系施設の正看護師/介護・福祉系施設 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉系施設の正看護師 ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 11:00～20:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 土日祝交代勤務です。

仕事内容・中途入社大歓迎！異業種・未経験からの転職者も多いんですよ！ まずはご利用者様の顔と名前を覚えましょう！積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 相談員は入所を希望されるご家族様と一番初めの窓口となる重要な職種です。ご利用者の情報をご家族・医療機関と連携し情報共有を行います。 業務に慣れるまでは先輩職員がマンツーマンでサポートさせて頂きます。 ・現在担当している職員の１日のお仕事例をご紹介します 9:00～出勤、本日のスケジュール確認 9:10～朝礼、申し送り 9：30～ショーステイ入所、退所準備 10：00～ご家族への利用情報報告 12：00～お昼休憩 13:00～ショートステイ入所

仕事内容【目黒区】恵比寿で正社員求人!有料老人ホームのリーダー介護職募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 目黒区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび恵比寿」のリーダー介護職員正社員求人募集。 介護資格とこれまでの経験を活かして、介護業務やスタッフの育成などリーダー業務をお任せします。 派遣介護スタッフから正社員を目指したい方、経験はあるけどブランクがある方も歓迎です。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける正社員募集です 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 具体例 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい