社会保険労務士 資格取得支援制度 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所の事務・アシスタント（未経験歓迎）｜専門知識が身につく、やりがいのある仕事！ 社労士事務所の事務・アシスタントとして、社労士のサポート業務全般をお任せします。 専門知識は入社後にイチから学べます。必ず先輩スタッフがダブルチェックしますので、ご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ 社会保険・雇用保険の手続き 入社・退社手続き 社会保険料の変更手続き 産前産後休業・育児休業の手続き 仕事中のケガに関する手続き …など、専用ソフトに情報を入力し、電子申請を行います。 電話・来客応対 お客様や役所からの電話に対応し、担当者へ取り次ぎます。 その他 WordやExcel

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！（経験又は資格いずれか必須） 人事労務に関する課題解決をサポートするお仕事です。 はじめは社会保険労務士の補助業務からスタートし、経験や知識を深めながら、将来的には顧問先企業へのコンサルティングや提案業務など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 実務経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。毎月所内で勉強会を開催し、外部研修受講など教育体制の整備にも力を入れています。向上心を持って長期的に成長したい方を歓迎します。 〈主な業務内容〉 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則、各種規程の作成補助 ■助成金申請の準備・補助 ■電

仕事内容社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きま す。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど、 コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応、打合せ、課題解決のご提案 ・給与計算、助成金申請、人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出、電話応対、来客対応、事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 パソコン入力ができ、人と会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が 無くても、一からお教えしますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。 相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐ に聞いてください。 「変更範囲：当社の定める業務全般」

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１２：００～１３：００ １日５．５時間、週５日程度 ※勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊やむを得ない場合の遅刻、早退、欠勤についてはご相談ください ＊お子様がいらっしゃる場合、学校行事などの際の欠勤等もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２日制です ＊お盆、年末年始、ＧＷのお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～短時間勤務だけど、人事労務のエキスパートとしての力を発揮し たい又は人事労務のエキスパートを目指したいという方を求めてい ます～ 社会保険労務士事務所の顧問先（中小企業）の人事労務のサポート がお仕事です。 社内ルールの作成・整備、求人・採用のお手伝い、社会保険・労働 保険の諸手続きや諸相談、給与計算、助成金の申請、定期連絡によ るお悩みのヒアリング、ＰＣでの各種資料作成などを通じてお客様 の業績向上に貢献します。 ※基本的にお客様のところへの訪問（外回り）はありません。 ※最初はコツコツと決められたこと、教えられたことができるよう になればＯＫです。 （変更の範囲なし）

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！ 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容・顧問先１５社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給与計算（専用ソフトを使用） ・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、好奇心旺盛、人と接するのが好きな方 ◎将来、独立希望の方も歓迎 「 変更範囲 ： 変更なし」 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です。 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください。 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏ ｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、業務を進めていただくため、これからのキャリアアップにも繋げられます！ 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！（未経験） 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 <給与> 年収240万円～240万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。今回の募集はオープニング募集となるため、全員同じタ イミングでのスタートになります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続き ・労務相談対応 ・就業規則作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（実務経験及び資格必須） 人事労務に関する課題解決をサポートするお仕事です。 はじめは社会保険労務士の補助業務からスタートし、経験や知識を深めながら、将来的には顧問先企業へのコンサルティングや提案業務など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 実務経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。毎月所内で勉強会を開催し、外部研修受講など教育体制の整備にも力を入れています。向上心を持って長期的に成長したい方を歓迎します。 〈主な業務内容〉 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則、各種規程の作成補助 ■助成金申請の準備・補助 ■電話対応、来客対

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算業務 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】