株式会社ケアマネージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【吉浜駅から徒歩10分】再雇用制度で65歳まで勤務OK！日曜固定休！マイカー通勤OK！サ高住求人！ ●日曜日が固定のお休みなので、プライベートとのバランスの取りやすい環境です◎ ●勤務時間は8時～18時の間の8時間勤務となります。 ●マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備されており、ストレスなく通勤いただけます。 アドバイザーより コミュニケアガーデン高浜は、日常生活や介護に不安を抱く高齢者の方に、安心して暮らして頂ける空間と喜びや生きがいをサポートするサービス付き高齢者向け住宅です♪最寄り駅から徒歩10分と無理なく通勤することが出来ます◎福利厚生が充実！再雇用制度もあり、腰を据えて長くお

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・医療、介護、福祉等の様々な相談対応 ・介護保険制度利用のための手続きや各種制度の紹介 ・介護保険で要支援1・2の方へ介護予防ケアマネージメント ・直接の生活支援 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 住宅手当（一律）30,000円／月 その他諸手当 学童手当：5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日119

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者が いつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、 日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給239,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 209,000円～303,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、通勤手当（上限あり） 掲載企業名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆年齢不問！社会福祉士の有資格者を募集中☆★ほとんど募集しない地域包括支援センターの相談員の募集です！昇給・賞与・退職金制度あり！お気軽にご相談ください。土日休み！交通費支給あり！夜勤なし・日勤のみ！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 春日井市地域包括支援センター南城での相談員を募集します。 募集の背景として、産休に入ったスタッフがいることと、事業拡大のための増員募集になります。 普段あまり募集をかけないため、この機会にお気軽にご応募ください。 ※まずは「見学のみもOK！」地域包括支援セ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000円

仕事内容『私たちにあなたの力を貸して下さい。ご利用者の心の豊かさを増 やし未来の時間に繋げれるケアマネージメントの力を』 ・居宅介護支援事業所 心の音（このん）で在宅のケアマネージャ ーとして活躍して頂きます。 ・３３人から３５人の間で担当をお願いしています。 ・ご利用者をよく知るためにモニタリング・アセスメント、ご利用 者の自立した幸せのある暮らしを実現するためにケアプラン作成、 そのほかご利用者、ご家族の相談援助などのケアマネジメント業務 を行ってもらいます。 ＊個人車を使用してもらうため、ガソリン費用は弊社が負担させて 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネージメントやケアプランの作成 ・サービス提供事業者と連絡、調整 等 給与詳細 ◆給与例 207,000~257,000円 ※経験・保有資格等考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 177,000～227,000円 ・職務手当 30,000円 ※試用期間6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆年間休暇111日 ◆年次有給休暇（初年度は10日） ◆私傷病休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休業 ◆バースデー休暇（1日） 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 交通費支給 駅チカ ブランクOK 年間休日110日以上 産休・育休あ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 給与その他： 処遇改善手当 3000円〜3000円 年末年始手当 ２，

仕事内容◆時間に追われる業務はせずに、家庭で一緒に過ごす感覚で、介護 の仕事をしませんか。介護の楽しさを「今日館」で共感しましょう ！就業年代は様々、６０歳以上も活躍中です。 ◆せっかく持っている介護の資格、活かさないともったいない！ ◆経験や成功体験を重ね、自己のスキルアップに繋げましょう。 ◆ご入居者やご利用者からの「ありがとう」や「笑顔」が励みにな る仕事です。 ◆介護福祉士資格保有者優遇！スキルアップをして、将来の管理職 を目指しましょう。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容静岡県富士市で新たなキャリア！特別養護老人ホーム 富士まかどがケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,681円 ≪基本給≫ 1,054〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 業務手当:29円 資格手当:47円 処遇改善手当:47〜205円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/日勤のみ/福利厚生充実のケアマネージメントセンターでケアマネのお仕事です/ ■コメント 愛知県名古屋市の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの求人です！ ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 市内にある居宅介護支援事業所で居宅サービス計画のご希望を踏まえた、居宅サービス計画(ケアプラン) を作成していただきます！資格取得支援の補助

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容パートにも賞与支給★「中村日赤駅」徒歩5分！残業少なめ＆土日祝休み◎教育カリキュラムが充実！シニア世代OK【名古屋市中村区・中村日赤駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 お仕事説明会も開催中ですのでお気軽にご連絡ください♪ケアマネ未経験でデビューした方が多数◎ケアマネ60名以上の手厚い体制あり◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1570円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市中村区元中村町3-29 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとして新たな一歩を！ ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から0.9km 西焼津駅から2.7km 六合駅から5.3km ◆勤務時間※5月11日更新 ①8:

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み♪教育カリキュラムが充実！パートにも賞与支給あり◆シニア向け求人◎残業少なめ☆【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 60歳以上からでもまだまだ働けます！まずはお仕事説明会からお気軽にご連絡ください☆ケアマネ未経験からデビューした方が多数！ケアマネ60名以上おり手厚い体制あり★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1570円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 ◆勤務時間 8:45～17:15

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容「星ヶ丘駅」から徒歩2分！教育カリキュラムが充実！土日祝は固定休み☆パートにも賞与支給◎残業少なめ♪【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 お仕事説明会も開催中！未経験でスタートの方が多数！60名以上のケアマネがおり安心◎シニア世代はぜひ☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1570円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市千種区桜が丘11 ソフィアビル3階 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

仕事内容佐賀県鳥栖市で新たなキャリアを築く！ふれあいケアマネージメントサービスで働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,100〜278,700円 ≪基本給≫ 211,100〜268,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 通勤手当:通勤手当は自家用車等の燃料を使用される通勤手段の場合(距離に応じて)、公共交通機関を使用される通勤手段の場合(定期券代実費)に月額10,000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護予防ケアマネージメントを中心とした、地域包括支援センター業務 【給与】 月収 227100円 【住所】 神奈川県横浜市旭区上白根町807-2 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内

仕事内容想定年収400万円以上可能♪教育カリキュラムが充実☆土日祝定休、年間休日123日◇定年65歳♪未経験OK◎就職祝い金10万円支給☆【名古屋市緑区・鳴子北駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 未経験でスタートした方が多数！ケアマネ60名以上の手厚い体制あり◎まずはお仕事説明会からお気軽にエントリーいただけます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万2000円～27万5000円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる ◆給与例 想定年収409万5200円～425万120

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージメント業務 【給与】 月収 221048~255240円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101グランドール緑地公園401 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 /