株式会社ケアマネージメントの求人・仕事・採用

仕事内容●施設及び居宅におけるケアマネージメント業務等 待遇 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり（前年度実績） ＊賞与あり（前年度実績） ＊有給休暇については法廷どおり ＊各種保険完備（労働条件による） ＊無料駐車場有 ＊受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 休日・休暇 土 日 その他 週休二日制 毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 副業・WワークOK★ 土日休み 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 朝からの仕

仕事内容教育カリキュラムが充実！未経験OK◇想定年収400万円以上可◆就職祝い金10万円の支給あり☆土日祝休み、年間休日123日◇定年65歳【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 お仕事説明会開催中です！ケアマネ経験なしでもデビューした方が多数◎60名以上のケアマネがおり安心◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万7000円～28万円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる ◆給与例 想定年収417万5700円～433万1700円 ※上記は月給26万70

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:藤島園ケアマネージメントセンター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援における介護支援専門員業務全般 ・地域住民の方への介護に関する総合的な相談業務 ・要介護状態にある高齢者に対して適切な介護計画（ケアプラン）の作成 ※当番制で携帯電話を持ち帰りオンコール対応あり（1ヶ月に5日-6日程度） ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるために

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務★吉浜駅から徒歩10分★月給25万円以上！昇給・賞与あり♪ ●サ高住におけるリハビリ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●日曜日が固定のお休みなので、プライベートとのバランスの取りやすい環境です◎ ●60歳定年制、再雇用制度により65歳までご活躍いただけます。 ●マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備されており、ストレスなく通勤いただけます。 アドバイザーより コミュニケアガーデン高浜は、ご自宅として暮らして頂く「賃貸住宅」に「介護サービス」や「生活支援サービス」をプラスしたサービス付き高齢者向け住宅です。最寄り駅から徒歩10分と無理なく

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月5時間程度、賞与は年2回ご用意！ 地域社会の福祉の向上に貢献できる施設を目指しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険サービスのケアマネジメント及び相談支援業務 地域のご利用者の相談支援や関係機関との情報交換を含めた連携、サービス立案（マネジメント）を行います 求人ID 147052

仕事内容◆居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネージメントやケアプランの作成 ・サービス提供事業者と連絡、調整 等 給与詳細 ◆給与例 207,000~257,000円 ※経験・保有資格等考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 177,000～227,000円 ・職務手当 30,000円 ※試用期間6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆年間休暇111日 ◆年次有給休暇（初年度は10日） ◆私傷病休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休業 ◆バースデー休暇（1日） 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 交通費支給 駅チカ ブランクOK 年間休日110日以上 産休・育休あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間程度の勤務です。 ＊上記の時間より短時間でのパート勤務も相談可能です。 ※勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（例年：１２／３１～１／２） ＊お盆休み（例年：８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般に従事 します。 ・利用者やご家族の相談業務、関係先への連絡調整業務 ・役所等への代行申請業務 ・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催 ・利用者宅訪問（社用車使用：軽） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も丁寧に指導します。お気軽にご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 給与その他： 処遇改善手当 3000円〜3000円 年末年始手当 ２，

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（グレイス有玉） (正社員) | リリーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（グレイス有玉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤