千葉県千葉市稲毛区のサービス提供責任者 直行直帰ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 アミカ稲毛介護センター【訪問介護】 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。アミカ稲毛介護センター【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アミカ稲毛介護センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ＨＣＭ 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町２１５３番２ 【アクセス

仕事内容【職種名】 薬の配送スタッフ/ミドル/ブランク/50代活躍中 【給与】 月収277,200円〜311,190円 【アクセス】 京成千葉線 京成稲毛 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 【仕事内容】 ■仕事内容 ・物流倉庫から薬局等への薬の配送業務 ・効率的なルートでの安全運転と時間管理 ・件数が多くないため、丁寧な配送が可能 ■勤務時間 月曜〜土曜の勤務、シフト制 ■給与 日給13,200円〜13,530円 年収約332万円〜373万円 ■休日 日祝日休み ■雇用形態 業務委託 ■応募条件 20代から50代まで、経験不問 安定した収入を求める方 将来的に

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。アルバイト・パートとしての勤務で、資格保持者が対象です。交通費全額支給のほか、資格取得支援制度や各種手当も充実しています。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整

仕事内容新規オープンにつき大募集！利用者様の生活を支える財産となれるサ責大募集！事業所の顔になってください！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 資格: 介護福祉士 ※経験不問 勤務時間: 7:00～21:00のシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 週休2日制 
希望休優先します。 福利厚生: 社会保険完備 
 制服支給 
 健康診断（会社負担） 
 退職金 
 土日手当 
 あります。 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休

勤務時間13:00～20:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 安心・安定の野村不動産グループ 社会保険加入のお仕事 研修制度充実◎マンション管理人募集 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ プロの管理人である「住まいるサポーター」 として、受付や清掃、点検等の管理業務を お任せします！充実の研修制度があるので 未経験の方でも安心して始められますよ♪ 予定が立てやすいのも嬉しいポイント★ 【具体的なお仕事内容】 居住者の安全・安心と快適な暮らしを支える大切なお仕事です。 ●受付業務（入居者・来訪者の対応） ●ゴミ庫の管理、共用部分の日常清掃の管理及びサポート ●巡回・点検（建物設備、敷地内） ●設備点

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【シフト詳細】 週3日～OK

仕事内容【仕事内容】 商品を出して空になった容器を整理したり、移動させる作業 【給与詳細】 時給1333円 残業手当あり 昇給あり 掲載企業名：株式会社マイワーク 提供元：JOBOLE

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★稲毛区 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ID：502589988 【仕事内容】 ★住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者をお任せします ・ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成、シフト調整 ・介護技術の指導や研修 ・請求業務（ほのぼの使用） ※PC操作（エクセル・ワード・メール）必須 【詳細】 ★未経験可！ ★住宅型有料老人ホームでのでのサービス提供責任者をお任せします ・ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成、シフト調整 ・介護技術の指導や研修 ・請求業務（ほのぼの使用） ※PC操作（エクセル・ワー

勤務時間13:30～20:30／12:00～21:00／09:00～18:00／08:00～14:30／07:40～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 感染症対策もしっかり行っておりますので、安心してお仕事できますよ☆ 《受付業務》 ■ インフォメーション ■ 共用施設の予約受付 ■ 宅配便、クリーニングの取り次ぎ ■ 現金確認、売上確認 《管理業務》 ■ 設備点検立会い ■ 鍵管理 ■ 居住者対応 ■ 来訪者対応 ■ 警報機対応 等 女性の方はコンシェルジュ中心、男性の方は管理コンシェルジュ中心です！ 50代中心に長く勤務頂け

仕事内容☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 ■業務概要： 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキャリアを築くチャンスのあるポジションです。 ・既存得意先、代理店への営業活動および新規得意先の開拓 ・CADを用いた「トライウォール・パック」などの包装設計 ■ご入社後の流れ：

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:00～20:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 4h 上記の間で4時間以上(週20時間以上) シフト制 ★月80時間以上勤務できる方 ★他社とのかけもちOK

仕事内容稲毛区でサ責募集!短時間OK・シフト柔軟な働きやすいパート 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「ひばりサービス稲毛センター」で、ケアマネジャーとヘルパーを繋ぐサービス提供責任者(サ責)を募集します! ◆頑張りが評価される、働きやすい環境 ◎時間の融通が利く:生活に合わせて無理なく働けるパート求人です。 ◎成果手当あり:公正な評価基準で、頑張った分をしっかり給与に反映! ◆キャリアアップを支える豊富な研修 専門研修から実務、マネジメントまで、階層別・目的別のプログラムが充実。サ責未経験の方も実務経験を積みながら、着実にステップアップできる体制が整っています。 安心の環境で、サ責と

仕事内容【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護サービスの計画作成（ケアプランを元に作成） ● 介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ● ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 ● その他介護サービス業務全般 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区六方町25-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 一律 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【研修が充実◎】 アースサポートでは、職種・経験年数に応じた段階的な研修制度を整えています。実務力向上を目的とした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ※社用車・電動自転車の

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 勤務時間は現場によって異なりますが、 平均で1日3h-5ｈくらいです。 【週1～】の勤務をお願いします！ ロケを行う番組により勤務時間は異なります。 早朝出発や深夜勤務などもございますが、 予定より早く終わる現場がほとんどです◎ 通勤しやすいエリアのお仕事を案内可能！ 遅く終わったとしても社用車でお送りします◎ 詳しくは面接でもご案内します!! 例えば… 9：00～18：00 16：00～22：00 など ※実働6時間を超える場合休憩あり ※現場によって1～5時間の残業が発生する場合があります。 ・シフト自己申告！ 『この日なら働ける!!』など シフトもお気軽にご相談ください◎ ・勤務地多数！ 撮影地は都内各所、横浜市が多いです。 撮影地によっては、通える範囲内で勤務地の変更もあります。

仕事内容【仕事内容】 ＼TV番組やバラエティ番組制作のサポートスタッフ！／ ≪具体的には≫ ◆出演者の安全確保 ◆車両・歩行者の誘導 ◆撮影時の一時的な通行止め ◆見学者の移動や無断撮影防止の対応 ◆資機材の搬入・搬出時の見張り など 初めての方は、 覚えやすい歩行者の誘導から始めていただけます！ 当社はお笑い芸人が大勢出演する人気番組をはじめ、色々なバラエティ番組や情報バラエティ番組の安全サポートを行っている会社です。 現場をあなたも支えてみませんか？ 興味がある方はまずはご応募を！ ◆勤務地は都内の番組ロケ地になります！ 【給与】 日給1万2000円～1万4000円（撮影手当含む）＋別

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・7:00～16:00 ・11:00～14:00 ・12:00～16:00 ・15:00～20:00 ・21:00～2:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「このエリアで」などご要望は

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者 ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサ