宿直 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形 1ヶ月単位 17:30～翌9:30 ・休憩300分（休憩0:00～5:00） ・時間外 平均4時間/月 ・週1日～3日程度、曜日は応相談 ※時間外勤務はミーティング、研修など

仕事内容【川越市天沼新田】週1日～応相談♪未経験から成長できます◎グループホームで、あたたかい支援を提供しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 共同生活をされている、障がいをもつ方々への支援 ・共用スペースの清掃、ゴミ出し ・食事の提供、調理（簡単な朝食、味噌汁作り、炊飯） ・金銭管理（利用者の方の小遣い管理）、帳簿記帳（小遣い帳） ・パソコン操作（決められたフォーマットへの入力作業） ・8名程度を1名でお世話 正社員登用制度 ※将来的には弊社の運営するグループホームのいずれも働いていただく場合がございます ※雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上（深夜労働のため） 学歴・資格・経験不問

仕事内容未経験から始める、心温まる介護事務のお仕事！あなたのスキルを活かせる職場です ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜231,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000〜11,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:4,500〜11,000円 役職手当:15,000〜100,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:2,000円 宿直手当:8,000円（希望者のみ） 年末年始手当:1,500〜2,000円 ≪賞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間３：19時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、勤務当初の研修期間中（１～３日間程度）の勤務 （２）は、宿直勤務 実働１６時間 宿直回数：月８回前後 （３）は、夜勤勤務 実働９．５時間 夜勤回数：月４回前後 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：シフトカレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷工場における下記業務をお願いいたします。 ■諸設備の日常点検及び検針 ■月例作業（空調機清掃等） ■設備・館内異常時の緊急（一次）対応 ■来館者受付対応 ※業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

仕事内容角栄ガス株式会社 【川越／未経験歓迎】ガス点検メンテナンス◆年休125日／残業10h／地域に根差したインフラ／面接１回 【仕事内容】 【川越／未経験歓迎】ガス点検メンテナンス◆年休125日／残業10h／地域に根差したインフラ／面接１回 【具体的な仕事内容】 ◆地域に根差したガスインフラ事業を展開／業績安定福利厚生ワークライフバランス外部講習やOJT等の教育体制充実設立60年の老舗企業◆ ＼地域に根ざした安定企業で、キャリアを築きたい方へ／ ・未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。教育体制が充実しており、先輩社員が丁寧にサポートします。 ・残業は月10h程度、年休125日とプラ

仕事内容四季折々の温もりを感じる特別養護老人ホーム ここしあで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜296,000円 ≪基本給≫ 155,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜20,000円 相談員手当:20,000円 処遇改善手当:13,500円 被服手当:500円 宿直手当:7000円/回 月1～4回 宿直希望の方に支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容児童養護施設 埼玉育児院川越市の児童養護施設にて正社員の求人が出ました！※保育士必須 埼玉育児院（2歳から18歳迄）でのお仕事です。 福利厚生充実 年齢・経験不問！ 職場見学もできますので、ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。 駅徒歩圏内の児童養護施設の保育士・児童指導員 求人 ※正社員 １ユニット６～８名おり職員３～４人で対応をしています 入所しているこどもたち（２歳から１８歳まで）への生活支援ならびに自立支援に関わるお仕事です。 保護者や児童相談所等の関係機関との連絡調整も担当します。 【休日・休暇】シフト制 【 休日・休暇 】 ・年間休日日数；120日

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員☆令和8年度4月入社☆正社員☆車通勤OK☆児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆未経験者OK☆ 【jb601337】 ■コメント 児童指導員☆令和8年度4月入社☆正社員☆車通勤OK☆児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆未経験者OK☆ 【必要な資格】 保育士 or 臨床心理士 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 or 中学校教諭普通免許／小学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 保育施設での勤務経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 臨床心理士 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 or 中学校教

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童養護施設 埼玉育児院 児童指導員☆令和8年度4月入社☆正社員☆車通勤OK 正社員 施設形態／児童養護施設 児童指導員☆令和8年度4月入社☆正社員☆車通勤OK☆児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆未経験者OK☆ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 週休2日 夜勤 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容＊下水道施設の運転管理業務（巡回点検、中央監視、設備点検） ・日常巡回点検：社有車を運転し、川越市内に点在しているマンホ ールポンプ場を１日に８箇所程度、その他建屋を有する施設２箇 所を点検します。点検はポンプ等の状態確認や各メーターの記録 を実施。覚えるまでは指導者が同行し慣れれば１人で行います。 ・監視業務 中央監視室にて川越市内に点在している各ポンプ場の状態を 確認し、警報などの異常発生時は担当者に連絡。 ・月次点検 各施設を月１回程度、巡回点検では確認しきれない機器の 動作確認を２人１組で行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童指導員令和8年度4月入社正社員車通勤OK児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事未経験者OK 定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれの家で生活しています。 ３歳から地域の幼稚園に通っています。 地域の子どもたちと同じように学区域の小中学校へ施設から

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 埼玉県川

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容埼玉県川越市で新たなキャリアを！特別養護老人ホーム ここしあで生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者獲得、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜229,000円 ≪基本給≫ 155,000〜175,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円～20,000円/月 処遇改善手当:13,500円 相談員手当:20,000円 被服手当:500円 調整手当:経験年数で調整手当が付きます。 宿直手当:7,000円/回（希望者のみ 17：30～8：30 休憩 9：00～6：00 何かあった場合対応あり）

仕事内容≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施など ○４０～６０軒のお客様を担当し１日４軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇運転免許証 〇太陽光発電に関する知見 〇施工管理経験10年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 （1級/2級）電気工事施工管理技士 電気設備の施工管理経験 太陽光発電の施工管理経験 【フィットする人物像】 協調性をもって働ける方 【職種名】 太陽光発電の施工管理（ベテラン歓迎）/月平均残業10時間、年休120日以上/埼玉県川越市 【仕事内容】 太陽光発電の施工管理/月平均残業10時間、年休120日以上、転勤なしと働きやすい環境が整っております。/埼玉県川越市 埼玉県川越市に本社を構え、周辺地域における太陽光発電の施工管理業務に従事していただきます。 【具体

仕事内容【葬祭ディレクター】正社員／研修制度が充実／ノルマなし／川越エリア 葬祭ディレクターとして、葬儀の準備や進行を一貫して担当し、ご家族の想いをくみ取りながら、一つひとつの瞬間を丁寧にサポートします。 私たちの役割は、ただ儀式を執り行うだけでなく、悲しみの中でも心安らぐ時間を提供し、ご家族が新たな一歩を踏み出せるように支えることです。 【お仕事内容】 ・故人の搬送手配 ・ご遺族との打ち合わせ・ヒアリング ・葬儀プランの提案・手配 ・式場・日程の調整 ・必要書類の作成・手続き ・会場設営や祭壇の準備 ・葬儀当日の司会・進行 ・アフターケア 埼玉冠婚葬祭センターの葬祭業は、故人との最後の時間を大

仕事内容＊下水道施設の運転管理業務（巡回点検、中央監視、設備点検） ・日常巡回点検：社有車を運転し、川越市内に点在しているマンホ ールポンプ場を１日に８箇所程度、その他建屋を有する施設２箇 所を点検します。点検はポンプ等の状態確認や各メーターの記録 を実施。覚えるまでは指導者が同行し慣れれば１人で行います。 ・監視業務 中央監視室にて川越市内に点在している各ポンプ場の状態を 確認し、警報などの異常発生時は担当者に連絡。 ・月次点検 各施設を月１回程度、巡回点検では確認しきれない機器の 動作確認を２人１組で行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容〈20代・30代スタッフ活躍中〉 丸広百貨店川越本店の 設備管理正社員募集！ 本川越駅・川越駅近くにある 丸広百貨店川越本店の、 ビル設備管理全般を行う 正社員を募集しております。 まずは先輩正社員と共に ビル設備全体を把握することから ゆっくりとスタートしてきましょう。 小修繕も難しい業務はありません。 対応できない修理は協力業者が行います。 【設備管理正社員のココがポイント】 入社日のご相談可能（1月以降の入社もOK） 1年目から年収380万円以上も可能（25歳・入社1年目） スキル/経験/年齢により給与決定します 年間休日123日 転居を伴う異動なし 家族手当（配偶者15,

仕事内容秀和ビルメンテナンス株式会社 大手印刷工場の【設備管理】オープニングスタッフ／資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 川越市南台にある新規オープンしたばかりの印刷工場に常駐し、電気、空調、給排水、防災設備などの設備管理をお任せします。◆各種設備の運転保守・定期点検 電気通信設備、空調設備、給排水設備・消防用設備・昇降機設備、その他付帯設備の計器チェック。 事前の予防処置を図り、修繕などの適切な対策を施します。 ◆故障時の初期対応 原因を迅速かつ的確に解明し、応急処置をします。 工事が必要