ハローワーク マッサージ - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）は例示 ＊休憩時間の取得は本人の希望による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスのご利用者の方の疲労回復などを目的として、 マッサージを行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様へのマッサージ施術 ・機器の簡単な操作、準備（リハビリ機器のセットなど） ・利用者の自宅までの送迎（社有車使用：軽四） ・送迎エリアは高岡市および砺波市 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆休 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊医療保険（療養費）を適用した訪問マッサージ。 ＊患者宅、介護施設などを訪問し、マッサージを提供する。 ＊自宅から直接訪問場所へ移動します。 ＊場合によっては就業場所にて施術を行うこともあります。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスの利用者にマッサージやストレッチ等を行っていた だきます。 ・身体介護はございません ・利用者様１名につき約１０分程度 ＊初めての方にも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事をする ことができます。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊医療保険（療養費）を適用した訪問マッサージ。 ＊患者宅、介護施設などに訪問し、マッサージを提供する。 ＊自宅から直接訪問場所へ移動します。 ＊場合によっては就業場所にて施術を行うこともあります。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※トライアル雇用併用求人 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容＊医療保険（療養費）を適用した訪問マッサージ。 ＊患者宅、介護施設などに訪問し、マッサージを提供する。 ＊自宅から直接訪問場所へ移動します。 ＊場合によっては就業場所にて施術を行うこともあります。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆休 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊医療保険（療養費）を適用した訪問マッサージ。 ＊患者宅、介護施設などを訪問し、マッサージを提供する。 ＊自宅から直接訪問場所へ移動します。 ＊場合によっては就業場所にて施術を行うこともあります。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊身体機能回復のためのリハビリテーション ・入院、外来患者さんへのリハビリ業務を行います。 ・ドクターの指示によりマッサージ師に対し指導管理を 行うとともに、機能回復治療を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、又は（１）と（２）の両時間帯（その際は ６０分の休憩時間あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のマッサージ及びリハビリ補助 書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ドライバー】視覚障がいのあるマッサージ師がご利用者様宅や 施設へ訪問する際の運転代行をお願いします。訪問件数は１日８件 ～１０件程度、日中の業務となります。 施術者の方の障害程度により、居室内まで付き添う等の移動の介助 も行っていただく可能性がございますが、その際は職務加算手当が つきます。 （記載給与は職務加算を含んだ金額です） ◆マッサージ師への排泄ケア等はございません。 ◆施術者の介助方法などは入社時にマンツーマンでお教えします。 ◆社用車を用意しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム ・高齢者の個別機能訓練計画の作成、実施、入力 ・機能訓練に関する業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフトによる（平均して月に８日前後休み） 夏休み、冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービス利用者の機能訓練業務 ・ご利用者様一人ひとりに対する機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他の職員へやご家族様への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・ご利用者様の送迎など ＜送迎の範囲は主に氷見市内／普通自動車使用＞ 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。