福島県福島市の保育士 社会福祉法人の求人・転職・中途採用

仕事内容・保育士業務全般、保育日誌等の記録 ＊ピアノが苦手でも大丈夫です。 ＊未経験者歓迎 ＊持ち帰り仕事なし ＊希望日有休取得可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児（０歳児から５歳児）の保育および保育施設運営のための業 務全般の補助 ＊月１０日以内の勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容企業主導型保育事業キッズガーデンなごみでの保育業務全般（０歳 ～就学前まで） 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人の運営する福島市内の高齢者福祉施設において、職員の勤怠の 管理や請求書等の支払処理、パソコンを使用しての各種書類作成、 環境の整備などを含めた業務を行って頂きます。 電話の応対や来客者の対応もございます。 公用車を利用して、法人内の事業所や銀行等への外出もあります。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・補助金申請書の作成、各種書類作成（ＰＣを使用しての作成） ・集金業務、帳簿作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの事務業務。 受付、電話対応、送迎業務、保険請求業務、 簡単な施設設備・備品の清掃・修繕 ・地域交流の場の企画・運営、地域訪問等 ＊送迎範囲 福島市内・法人車使用（普通自動車・軽自動車等） ＊採用後、就労場所を決定します。 変更範囲：経理事務、総務事務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：小学校長期休業期間（夏・冬休み等）及び土曜日は、交代で午前の 勤務あり。（勤務シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務シフトによる ・土曜日出勤（月に１～２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福島市野田児童センターの児童指導員として、利用するこどもたち に遊びや運動等の指導、イベント・行事の開催を通した健全育成活 動を行います。 【具体的な仕事内容】 ・利用するこどもたちへの遊びの指導及び見守り ・放課後児童クラブ（小学校１～３年生対象）への育成支援 ・施設の環境整備 ・その他、必要な業務 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～５歳児のクラスに入り、保育士の補助、環境整備等を行ってい ただきます。 ・食事、着替え、排せつ等の世話 ・あそびの見守り ・掃除 変更範囲：変更なし 【【６０歳以上応募可能（６０＠）】】

仕事内容■メインキャッチ 保育士／複数担任のサブ！／賞与年2回＋一時金！／処遇改善月3.0万円超／休憩別室で取得OK／各年齢1クラスずつでゆったり！／ピアノ不問！／退職金制度＆昇給ありで長く安心の環境 【jb665630】 ■コメント 保育士／複数担任のサブ！／賞与年2回＋一時金！／処遇改善月3.0万円超／休憩別室で取得OK／各年齢1クラスずつでゆったり！／ピアノ不問！／退職金制度＆昇給ありで長く安心の環境 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方（資格必須） 〇学歴・経験不問 〇未経験・ブランクのある方 大歓迎 子どもが好きな方一緒に 楽しく働きませんか？

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７時間勤務 もしくは（２）６時間勤務 のいずれか こどもたちの長期休暇期間中と土曜日は７：００～１９：００の間 の６～７時間勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「鳥川学童クラブつばさ、つばさ第２」の小学１年生～６年生まで の学童支援員として業務を担当して頂きます。 ・宿題をみたり、遊び等 ・イベントの企画や引率の業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制 度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています。～

勤務時間7時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)就業日数・時間はご相談ください (休憩時間)勤務時間帯により60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容認可保育所（定員9０名）での業務に従事していただきます。 こどもたちがいきいきと活動し成長できる環境や機会をつくるため、日々、職員同士でアイディアを出し合いながら和気あいあいと仕事をしています。 2023.6月からのお仕事です お仕事内容 【保育士・保育業務全般】 ◇担当クラス：０～２歳児クラス（詳しくは面接時） ◇担任のサポート ◇掃除など保育環境整備 ◇行事の準備 等 未経験の方・ブランクのある方も 安心して勤務することができますよ♪ 園について 定員90名 定休日 : 日曜日・祝祭日 ＊年末年始はお休み 月～金 7:00～19:00（18:00より延長保育）

仕事内容・未満児保育支援 ・医療的ケア、体調不良児の対応 ・健康指導、相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 ・当施設入所者、利用者様の日常生活の介護、指導、援助業務 （入浴介助、食事の調理、提供、排せつ介助、買い物、通院の介助 、レクリエーション、介護記録等） ＊夜勤は月４日～５日程度 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への職務変更可能性あり

仕事内容当法人運営の施設利用者への ＊日常的な健康管理 ＊医療機器、薬品の整理保管 ＊利用者の機能訓練指導 ＊診療録の整備保管 ＊傷病者の看護 ＊その他、利用者および職員の保健衛生に関すること ＊各種記録 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日保育実施日以外 年末年始１２／３０～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容休日保育の業務を担当していただきます。 ・０歳児～５歳児の保育業務（２０名程） ・遊び相手や危険等がないかの見守り ・絵本の読み聞かせ ・昼食、おやつの準備をし、子ども達が楽しく食事ができるよう進 める。 ・乳児の授乳、おむつ替え ・その他片付け等付随する業務を行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯や勤務曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合支援法に基づく障害者支援施設である「大萱荘」において、 主に男性居住棟の清掃をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設「就労継続支援Ｂ型事業所」における業務に従事し ます。・施設利用者の就労支援（作業の指導・製品管理等）・作業 で製造した製品の納品業務（法人公用車使用、福島市内）施設利用 者５０名変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「鳥川学童クラブつばさ、つばさ第２」の小学１年生～６年生まで の学童支援員として業務を担当して頂きます。 ・宿題をみたり、遊び等 ・イベントの企画や引率の業務 ・保育園にて環境整備（午前中） ＊業務の変更範囲：変更なし ～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制 度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています。～

仕事内容・献立作成・栄養計算・栄養・食育指導 ・材料の発注・仕入れ ・調理業務（９０名） ・衛生管理 ・給食だより作成など 経験者優遇。 お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は 大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０歳～就学前の園児（１２０名程度）の保育業務全般を担当して いただきます。 ・授乳、おむつ交換、排せつのお世話 ・離乳食、食事のお世話等 ＊正職員への登用の制度あり ＊変更範囲：変更なし