東京都昭島市の役所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 個別指導学習塾の教室マネジメント業務全般をお任せします。 講師として勉強を教える業務は一切なく、教室の運営や管理に集中できるお仕事です。 ・生徒や保護者との面談、進路相談 ・講師の採用やシフトの管理 ・問い合わせ対応や入会手続き ・教室を盛り上げるための企画や掲示物の作成 入社後のステップ ・入社後3ヶ月間の手厚い研修をご用意していますので、業界未経験の方も安心です ・マニュアルや運営システムが完備されており、一つひとつ自分のペースで業務を覚えられます ・まずは明るい挨拶や生徒とのコミュニケーションなど、簡単なことからスタートしていただきます 販売や接客、飲食店の店長など、

仕事内容【仕事内容】 個別指導学習塾の教室マネジメント業務全般をお任せします。 講師として勉強を教える業務は一切なく、教室の運営や管理に集中できるお仕事です。 ・生徒や保護者との面談、進路相談 ・講師の採用やシフトの管理 ・問い合わせ対応や入会手続き ・教室を盛り上げるための企画や掲示物の作成 入社後のステップ ・入社後3ヶ月間の手厚い研修をご用意していますので、業界未経験の方も安心です ・マニュアルや運営システムが完備されており、一つひとつ自分のペースで業務を覚えられます ・まずは明るい挨拶や生徒とのコミュニケーションなど、簡単なことからスタートしていただきます 販売や接客、飲食店の店長など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅、不動産、建築領域におけるtoC営業経験 【職種名】 注文住宅営業【高年収／自由度の高い設計まで提案できる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していただきます。 お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくために、お客様に向き合いながらヒアリングやご提案を行っていただきます。まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。ご提案は、営業担当専用のプランニングソフトを使用。間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら、家づくりのプロフェッシ

仕事内容生活に欠かせないインフラや建物を守る施工管理をお任せします。工事が安全かつ予定通りに進むよう、日々安全確認やスケジュール調整、職人さんとの連携などを担当します。地域の暮らしや大手企業の活動を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 希望や適性に応じて、土木・建築のいずれかの部門へ配属となります。 ◆土木部門（全体の約7割） 横浜市から依頼される公共インフラ工事が中心。古い水道管を地震に強い新しいものへ交換したり、傷んだ道路をきれいに舗装したりします。工期は半年～2年程度と長く、一つひとつの現場にじっくり向き合えます。 ◆建築部門（全体の約3割） 東京電力や日産自動車、神

仕事内容山京建設株式会社 【相模原】住宅営業（理想の住まい提案）◆反響・紹介中心／転勤なし／離職率低／資格・教育サポート充実 【仕事内容】 【相模原】住宅営業（理想の住まい提案）◆反響・紹介中心／転勤なし／離職率低／資格・教育サポート充実 【具体的な仕事内容】 【高いリピート率・働きやすさが魅力の住宅建築のプロ集団／毎年昇給あり／売上右肩上がりの安定企業／独り立ち後『社用車・iPhone』貸与】 ■業務内容： ・提携不動産会社に紹介して頂くお客様や、直接問い合わせ頂くお客様に対して、モデルハウスのご案内や、設計部・工務部との連携で、理想の住まいを提案します。提携不動産会社の受注営業もお任せ致し

仕事内容”本物”の施術を手に入れませんか？【完全週休２日制】 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 トレーニング業務兼ジムの書類作成等 出来ることを一つ一つ増やしていきましょう。 オイルマッサージ,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回

仕事内容1か月程で慣れていただける業務の為安心！ ポリエチレンフィルム（ビニール袋）を成型・製造する機械のオペレーター業務 〈具体的には〉 ・ラベル印刷、貼り付け ・倉庫への搬入 ・製品に傷、不具合があるかの目視検査 ・複数人と協力して製品を倉庫へ搬入、製品の積み上げ作業 〈経験〉 工場経験必須 勤務中のトイレ休憩、水分補給などもOKです★ こちらのお仕事は工場経験があればOK！ 夜勤は手当がつくから日勤よりも稼げると人気の働き方★ 固定勤務のため、働く時間帯は毎日変わりませんので、 安定したサイクルで生活を送ることができます◎ また「日中、銀行や役所などへ行きやすくて助かる」 なんてお声

勤務時間08:00〜16:30 11:00〜19:30 週20時間以内の勤務も応相談

仕事内容八王子市左入町にある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう八王子左入町」で計画作成担当者パート求人募集! マイカー通勤OK!中央道 八王子インター近くにある、キレイなグループホームです。 管理者やケアマネ同士で相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事・育児と無理なく両立しながら柔軟に働けるケアマネパート求人です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額10,000円UP!グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「手に職」をつける！／ 《インフラ工事の施工管理見習いを正社員募集》 ▷残業ほぼなし(月平均5h) ▷社員寮完備(残りわずか！) ▷第二新卒応援 ▷優しい先輩がイチからサポート ※必須：普通自動車免許(AT限定可)※ 【仕事内容】 ＼未経験から施工管理のプロへ成長できる環境！／ インフラ工事の施工管理見習いを正社員で募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 こんな方にピッタリのお仕事です ミスマッチで転職を考えている第二新卒層 将来は施工管理を目指したいけど、いきなり挑戦するのは不安な方 焦らず着実にスキルアップ

仕事内容中央電化工事株式会社 ＼待遇交渉OK！／年齢不問・即戦力募集の【電気設備施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【首都圏案件／直行直帰OK】リーダークラスや管理職候補を想定の即戦力採用！新築マンション～官公庁案件まで得意・希望現場を即アサインします！現場代理人として、工程・品質・安全・原価の管理をメインに、後方支援部門と協力してプロジェクトを担当いただきます。 経験の浅い方や自信のない方は、まずは先輩の補佐として施工管理経験を積んでいただきます。そして近い将来、グループを指揮し采配を

仕事内容株式会社成川電興 【神奈川・相模原市】電気工事施工管理士／大手ゼネコン案件や官公庁案件も多数あり／18時台には退勤可能 【仕事内容】 【神奈川・相模原市】電気工事施工管理士／大手ゼネコン案件や官公庁案件も多数あり／18時台には退勤可能 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：神奈川県相模原市に本社を構え、相模原市内の工事の施工管理を行っている当社。この度、新たに電気工事施工管理士を募集します。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成 ・積算業務、図面作成、材料調達 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との打ち合わせ、現場スタッフとの間に入っての交

仕事内容木造の注文住宅設計！完全自由設計＆自社内製だから図面作成に集中できる／完全週休2日・経験者募集 当社の設計士として、木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 完全自社内製の体制をとっているため、土地調査から引き渡しまで社内で一気通貫で回すことができ、営業や施工管理との意思疎通もスムーズです。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆意匠設計・プランニング： 営業やお客様との打合せ内容に基づき、間取り作成、外観・内装デザインの提案。 ◆実施設計： 「ARCHITREND（福井コンピュータ）」を使用した詳細図・施工図面の作成。 ◆確認申請： 建築基準法等に基づく確認申請書類の作成、役所や検査機関への手続き、

仕事内容【3名限定】求ム！治す変態になりたい鍼灸師！【月29万〜】 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 ＼ 僕らの仕事は「治す変態」になり、そして「広める」 ／ Q：治す変態とは？ A：症状の起因、そして要因・原因を瞬時に把握し、関係なさそうな部分から変化を出し「変態だぁ…」と患者さんに喜ばれる者である Q：治す変態になるには大変？ A：大変じゃないはウソ！でも、治したいって気持ちがあると楽しい！ Q：治す変態になる研修は？ A：スタートは６ヶ月！その後も定期的（月1〜2回）に研修があります！ Q：他の院と悩んでるんだけど、どうしたら良い？ A：姿勢矯正が上手になりたい人はおススメしません。

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング （2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容お仕事内容としては、土木現場の現場管理をしていただきます！ 役所の書類作成は、書類作成スタッフがいるため手分けして作成を進めていきますので負担軽減しています。 安全かつ効率的に進行するようサポートするのが施工管理の役割です♪ 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出

勤務時間1）08：00～17：00 2）09：00～18：00 ※平日のみ、週20時間以内など、面接時に希望をお聞かせください。 ※週3日～OK！ ※月平均残業時間：5時間

仕事内容【各種社会保険完備★】マイカー通勤OK！週3日～OK！通勤手当支給あり／介護サービス大手ソラストのグループ会社が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎♪小規模多機能で計画作成担当者（パート）を募集中！＜八王子市左入町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 八王子市左入町に2024年4月オープンした介護福祉施設「小規模多機能 幸せふくろう八王子左入町」で計画作成担当者（ケアマネジャー）パート募集！ マイカー通勤OK！中央道 八王子インター近くに開設したばかりのキレイ

仕事内容【仕事内容】 結婚式当日までの約半年から1年間、新郎新婦のおふたりに寄り添い、特別な1日を一緒につくりあげるお仕事です。 具体的なお仕事ステップ ・初めてのご案内 会場見学にいらっしゃったおふたりを笑顔でお迎えし、理想の式についてお話を伺います。 ・ワクワクする打ち合わせ 1日2から3組、じっくり向き合いながらお料理や演出などを決めていきます。 ・感動の結婚式当日 一番近くでお祝いし、喜びを分かち合える感動の瞬間です。 置いていかない充実の研修制度 ・最初の1か月：実際の式を見学して、ハッピーな空気感を知ることからスタートします。 ・次の1か月：言葉づかいやマナーなど、プロとしての基礎を優

仕事内容【仕事内容】 結婚式当日までの約半年から1年間、新郎新婦のおふたりに寄り添い、特別な1日を一緒につくりあげるお仕事です。 具体的なお仕事ステップ ・初めてのご案内 会場見学にいらっしゃったおふたりを笑顔でお迎えし、理想の式についてお話を伺います。 ・ワクワクする打ち合わせ 1日2から3組、じっくり向き合いながらお料理や演出などを決めていきます。 ・感動の結婚式当日 一番近くでお祝いし、喜びを分かち合える感動の瞬間です。 置いていかない充実の研修制度 ・最初の1か月：実際の式を見学して、ハッピーな空気感を知ることからスタートします。 ・次の1か月：言葉づかいやマナーなど、プロとしての基礎を優

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける