東京都板橋区の特別養護老人ホーム 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 平成２９年４月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆ 【給与】 【年俸】4,000,000円-7,000,008円 ※基本的には前職考慮となります。 ＜年収5,000,000円までの場合＞ 年俸基本給:270,042円-337,600円 固定残業:63,291円-79,125円（30時間分/超過分は別途支給） ＜年収5,000,000円以上の場合＞ 年俸基本給:312,500円-475,000円 業績給（月額25％）:104,167円-145,834円 【コメント】 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しておりま

仕事内容【東京都板橋区】福利厚生充実！最寄りの駅から徒歩10分程度で通勤ラクラク！ 介護の必要な利用者の食事・入浴などの 身体介助から生活援助に至るまで、幅広く行っていただきます。 年間休日数110日以上！長期休暇もあり！ さらに残業も少なめなので、仕事とプライベートの 両方を充実させられます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容■会社名 東京都板橋区大原町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の栄養士/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の栄養士 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす栄養士の募集です。 栄養バランスに配慮し、食材の発注や検収も行います。ライフステージに合わせて働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊要相談。１日６時間、週１日から可。 ＊休憩時間は労働条件により法定通り付与 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 【時間外の補足】 利用者緊急対応等のとき、 １日６．５Ｈ、年６回まで１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ

仕事内容理学療法士／作業療法士／言語聴覚士の募集です。 クローバーのさとは、老健、特養、デイケア、デイサービス、地域密着型デイサービス、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業所が同敷地内にある大規模多機能型の複合施設です。 リハスタッフは老健、デイケア、訪問リハに所属し、日々利用者様と共に頑張っています。リハ科では、やってもらうリハビリから自ら行うリハビリへをコンセプトに、ご利用者様が主体的に、課題に向かって取組みその人らしい生活に繋げることを目指しています。 ＊理学療法士：立つ・歩くを中心に体の機能を高めます。 ＊作業療法士：日常生活活動や認知面にアプローチし身体の機能を高め

仕事内容【東京都板橋区】年休110日以上！日勤のみOK◎特養の介護職 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ユニット介護を行なっています。 年間休日110日以上！プライベートもしっかり確保できます◎ 日勤のみでのご相談も可能！子育て中の方でも 正社員として、介護の資格や経験が活かせる職場です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・食事場面のサポート（嚥下分野の重要業務） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録・書類業務 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、病態で分か

仕事内容■会社名 東京都板橋区若木の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/未経験から始められます／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします

仕事内容【求人のPRポイント】 ◎働きやすさは働き方×職員の協力があるからこそ。 ―――――――――――――――――――――――― 当施設ではICT化を進めることで、適切なケアに加えて職員の負担軽減ができています。 しかしそれだけではなく、たとえば「ケアワーカーをケアしようの会」といった委員会活動が行われています。 職員たちで同僚や職場を考えた取り組みをしているからこそ、協力することが当然というような関係性をつくり出せているんです。 ◎あなたのスキルに合わせたスタートが可能です。 ――――――――――――――――――――――― ▼オリエンテーション 施設全体の説明を受け、事務所職員があなたをサ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/板橋区/特養/高給与：年収400万～/年間休日122日/車通勤可/日勤のみ/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期

仕事内容“食べる”と“伝える”を支える、生活再建のSTへ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 徒歩自転車通勤手当:2,000円 ユニフォーム手当:10,000円/年 ※パンツ等購入補助 シャツは貸与 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 本蓮沼駅から0.6km 志村坂上駅から0.8km 板橋本町駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容【仕事内容】 ◆臨床業務 ・主に高齢者疾患における急性期のリハビリテーション （対象疾患は、脳血管障害・神経変性疾患など） ※医療機関等での業務経験は不問です。 ★応募書類締切日：令和８年７月６日（月）＜必着＞ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 266,000円〜275,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆大手法人母体◆ワークライフバランス開院7年目の綺麗な回復期病院◆充実した育成体制と発表機会でスキルアップ可能◆在宅復帰支援とチーム医療に注力 【給与】 【月給】264,000円-307,000円 [内訳] 基本給:217,000円-260,000円 資格手当:27,000円 時間外手当:20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、８時間（上限額）-１０時間（下限額）を超える時間外労働は追加で支給。 精勤手当:6,000円 リハビリ手当:0円-40,000円 処遇改善手当:9,000円 2.00カ月分/年 【コメント】 平成29年4月開院の回復期

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１時間 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※土曜日、祝日の勤務があります

仕事内容特別養護老人ホームで利用者の衣類・タオルの洗濯（たたみ、配布 を含む）。寝具のシーツ交換と居室の掃除を担当していただきます 。 ※未経験・ブランクのある方でも安心して仕事ができるように、丁 寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)11時00分～20時00分 ・１３：００ー２２：００ ・２１：００ー翌７：００（休憩１２０分） 夜勤できる方歓迎。

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ホームヘルパー２級資格手当の対象となります。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与は年3回計3.0ヶ月から3.2ヶ月分の実績あり◎ ☆オンライン研修などの教育体制が整い未経験でも安心♪ ☆住宅手当や資格手当など各種手当が充実した職場環境★ ☆資格取得時のお祝い金制度もありモチベーションアップ～ 【主な業務内容】 地域の人々の役に立つという法人のミッションのもと、入居者様がその人らしく過ごせるよう生活の質の向上を支援します。 特別養護老人ホームでの介護業務として、食事・入浴・排せつなどの介助を中心に行います。1ユニット10名の少人数制で、2ユニットを担当し、日々の会話やふれあいを大切にしながら生活をサポートします。夜勤は月4から5回程度あり、見守

仕事内容【板橋区若木/特養】夜勤なしで、看護師として長く続ける選択を。生活リズムを崩さず寄り添える 髪色ネイル自由／車通勤OK／賞与年2回 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 魅力３選！ 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な仕事内容】 介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 健康観察、バイタルチェ

仕事内容【上板橋】特別養護老人ホームでのケアマネージャー！資格があれば未経験でもOK♪ 地域包括支援センターにおける相談業務、ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。・地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する業務・特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設での相互に連携したサービスの提供・窓口対応（日曜・祝日は窓口休み） 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も2