病院 言語聴覚士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 上記就業時間内にて週1日以上 常勤、非常勤問わず短時間勤務も相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- ▼訪問 拠点から６ｋｍ以上のところに自転車で訪問する場合は1日1,000円支給 【コメント】 子ども・高齢者問わず、病気や障がいがある方が住み慣れた場所で生活できるよう、ご利用者様とご家族の気持ちに寄り添って暮らしと人生を支えます。 男性看護師である代表が、自身の子育てを通して「子育て支援のある会社」

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼病院・医療施設向けリネンを扱うお仕事です！／ 洗濯・乾燥済みのタオル・シーツ・ガウンの たたみ・仕分け・梱包がメイン。 重いものなし・清潔な環境で 未経験からスタートできます。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのリネンを 種類・サイズ・納品先ごとに 「仕分ける」だけ。 タグや色で判断するシンプル作業。 ■ STEP 2｜たたむ 規定のサイズに合わせて リネンを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン。 ■ STEP 3｜検品 汚れ・破れ・ほつれがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 NGなら取り除くだけのシンプル

勤務時間08：30～17：30(週3日程度) ※短時間の勤務も可能です。就業日数、勤務時間についてはご相談いただけます。

仕事内容週3程度の勤務☆短時間の勤務も可能です◇都営三田線「志村坂上駅」徒歩6分の好立地◎150名以上ののリハスタッフが活躍中☆脳血管・運動器疾患が中心の153床の回復期リハ専門病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病棟・外来・訪問でのリハビリ業務 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 心大血管疾患リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病棟構成】 1．回復期リハビリテーション病棟：51床×3病棟（脳血管疾患55％

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 平成２９年４月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容2018年7月1日、新病棟(30床)オープンにつき大募集！オープン3年目の綺麗な病院！回復期リハと地域包括ケア病棟での募集♪【待遇・福利厚生が自慢です】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟（53床）・地域包括ケア病棟（30床）でのリハビリテーション業務 【業務内容】 疾患別リハビリテーション 回復期リハビリテーション 身体機能評価・訓練・助言 日常生活動作の評価・訓練・助言 ＊他職種、病院職員のサポートもあります

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（休憩1時間） ※週2日～、1日2時間～OK！ 勤務日・時間は相談可能

仕事内容・日常的な清掃・消毒 診察室、待合室、廊下等の清掃、トイレ掃除、手すりやドアノブの消毒 ・設備・環境整備 入院室の掃除、リネン（タオル等）の洗濯・交換、ペットシーツのゴミ回収・分別 日によっては、立川市にある姉妹病院（東京都立川市泉町９３５－１ ららぽーと立川立飛 ペットパラダイスDX店内）の仕事もお手伝いいただきたく、考えています。頻度などは仕事を進めながら、相談させてください。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給35万円以上×年間休日124日!! ■コメント ●設備が整うきれいな病院でのお仕事● ●プライベート充実な年間休日124日♪ ●賞与あり（前年度実績：3.5カ月！） ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 回復期病棟（104床）を中心とした療養病棟リハビリ・外来リハビリ ※対象者は失語症・構音障害・高次脳機能障害・摂食嚥下障害など ■給与 月給270000円~380000円 ■給与備考 月給 270,000円 ～ 380,000円 給与内訳 ・基本給 2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 その他希望時間での勤務可能でございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急・急変等の患者対応・納期が逼迫した時、１日６．５時間、１ ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容◎病院内での言語聴覚士業務全般 ・成人分野（失語・構音・嚥下）でのリハビリテーション業務全般 ・個別指導業務（主に入院患者様を対象にしていますが、外来リハ ビリも受け入れております。 ・ＮＳＴや摂食嚥下チームも積極的に活動中。 ・ＶＥ・ＶＦを導入し、他職種との連携を図り早期退院を目指して おります。 ＊短時間でのパート勤務可。必要に応じて働き方を選べます。 常勤４名、非常勤１名が在籍（令和６年６月現在） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:50～17:40 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※8:50～12:00など午前のみ可 ※週1日～勤務OK（土日祝お休みOK） ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容扶養内勤務OK★時給1400円～1840円♪パートさんも賞与あり☆スキマバイト・スポットワークにもピッタリ★週1日以上で勤務可能☆午前のみ勤務＆Wワーク可能◎【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 「本蓮沼駅」より徒歩7分の好立地にある病院！勤務時間はご相談いただけますので、ご都合に合わせて働きやすい☆時給1400円～1840円、昇給や賞与もあります◎ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-6-8 ◆勤務時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【慈誠会前野病院】では、言語聴覚士を募集中です！ 一般病院および療養型病院にて、患者様の言語や聴覚のリハビリテーションを担当していただきます。 ☆ 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を行うことで、生活の質を向上させるお手伝いをします。 ★ チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、より良い療養環境を作り出すことが求められます。 日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立も可能です！ ♪ あなたの専門知識を活かし、患者様と共に成長するやりがいのある職場で、是非ご活躍ください♪ 《応募をお待ちしております！》 ・求める人物像・資格

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーション提供 ・各種会議参加（カンファ、ムンテラ等） ・院内研修会等参加 ◆経験者歓迎 ◆臨床軽減５年以上先輩がスタッフの半分以上 わからないことは一緒に考えます 一緒に働きましょう～！ （変更の範囲：変更無し）

仕事内容【東武練馬駅/病院での言語聴覚士】資格活かせます/正社員でのお仕事☆福利厚生充実♪ 療養型病院でのリハビリ業務【リハビリスタッフ人員体制】理学療法士：6名、作業療法士：4名、言語聴覚士：3名 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容◆土日祝休み◆プライベートも充実させたい方必見◆教育体制充実 【給与】 月給 320,000円〜400,000円 【コメント】 株式会社P-UPneoが運営するアンドアップ訪問看護ステーションは、2026年4月に東京都板橋区に開設されました。 地域で在宅療養を支える関係者にとって相談しやすい事業所を目指し、医療依存度の高い方への対応も積極的に行っています。 ◆ワークライフバランス 土曜日、日曜日、祝日が固定でお休みとなっており、ご自身の時間もしっかりと確保できる環境です。 一日の訪問件数は上限4件に設定されており、過密なスケジュールになることなく、お一人おひとりの利用者様と丁寧に向き合う

仕事内容平成２９年４月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障 害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原 因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通 して症状の改善を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内のシステム関連業務を行ってくださる方の募集です。 ◆電子カルテシステムの保守管理 ◆その他システムの管理とメンテナンス ◆病院にて使用している医事システムなどの管理 ◆ＰＣやプリンタなどの管理・メンテナンス ◆使用ハードの管理と修理対応 ◆システム使用における各業者対応 ◆システム室スタッフの業務管理 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊要相談。１日６時間、週１日から可。 ＊休憩時間は労働条件により法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、 １日６．５Ｈ、年６回まで１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談。

仕事内容クローバーのさとは、老健、特養、デイケア、デイサービス、地域 密着型デイサービス、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問 介護、居宅介護支援事業所が同敷地内にある大規模多機能型の複合 施設です。 リハスタッフは老健、デイケア、訪問リハに所属し、日々利用者様 と共に頑張っています。リハ科では、やってもらうリハビリから自 ら行うリハビリへをコンセプトに、ご利用者様が主体的に、課題に 向かって取組みその人らしい生活に繋げることを目指しています。 ＊理学療法士：立つ・歩くを中心に体の機能を高めます。 ＊作業療法士：日常生活活動や認知面にアプローチし身体の機能を 高めます。 ＊変更範囲：当法人の定める

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容共用部（待合室、階段、廊下、トイレなど）や専用部（病室）の清 掃業務、ごみ回収などを担当していただきます。 その他会社が依頼した作業。 週１日～４日の勤務 ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 成人分野(失語､構音､嚥下)リハビリテーション業務全般 個別機能訓練業務(主に入院患者様と一部外来リハビリ患者様) ＮＳＴ・嚥下ラウンド