心理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育支援 ・創作活動、学習の支援 ※送迎なしのため専門業務に集中できます。 ＜主なプログラム内容＞ ■小学生（7～8人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援 ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動の支援 ■小学生・未就学児共通 創作活動、学習の支援 手当施設を紹介します 手当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます

仕事内容<仕事内容> 【学童】年間休日125日！未経験OK！平均残業月3.5時間！内定まで2週間！休みがとりやすい！ こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。 <給与> 年収280万円～380万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完

仕事内容【業務内容】 ・新患受入（電話相談、連絡調整、初回面談、情報共有、初診準備 等） ・患者、家族への相談支援（社会資源の活用、経済的問題、療養上の問題、入院先・入所先の決定、心理社会的相談 等） ・連絡・調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整 等） ・地域連携活動（勉強会開催、地域広報活動、会議、催事出席 等） ・診療同行（初診、定期、往診） ・パソコン業務（eメール作成、Word入力、iPad入力） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 その他 【休日・

仕事内容掲載期間：06/11（水）～06/17（火） 鉄祐会 祐ホームクリニック 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！休み多め♪ 東京都文京区のクリニック・メディカルソーシャルワーカー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！在宅クリニックのお仕事です♪ 年間休日120日！休み多め♪ 駅からのアクセスも良好です！ 個々人に応じての研修体制を調整しています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・新患受入(電話相談・連絡調整・初回面

勤務時間月～金 9：00～17：30 シフト例：9：00～12：00、14：30～17：30 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 休憩：6時間超えの勤務に対して60分以上

仕事内容【文京区大塚】1日3時間・週2日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所にて未就学のお子さんに療育プログラムを行う ・様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします ・子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します ・動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します ※雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新/

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※オリジナル教材を使用するため、スタッフが教材を作成することはありません。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもたちの学びや成長

仕事内容＼2025年6月OPEN！／週休3日で柔軟に働ける環境をつくってます♪【児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2025年6月文京区本郷３丁目徒歩５分のオープン予定の放課後等デイサービス「発達支援スタジオ ちゃれんじキッズ本郷三丁目」にて、 児童指導員として以下の業務をお任せします。 具体的な業務内容 ◆子どもたちへの支援 ・3歳から10歳（小学校3年生程度）の療育活動 ・感覚統合、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニングの実施 ◆個別支援計画の実施サポート ・個々の発達状況に応じた活動計画の実施 ・保護者へのフィードバックや相談対応 ◆施設運営のサポー

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 配属先エリアを中心に、ご利用者宅での医療ケア 健康状態のアセスメント 日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応 入退院時のカンファレンス、週末期の看護 医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携 訪問看護未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 座学研修や先輩社員との同行訪問で未経験者やブランクのある方も、安心して始めることができます。 日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます 年間休日は121日あり、しっかりお休みが取れる環境 働き方はライフスタイルに合わせて、選択することができます サービス時間月80時間が平均的

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 教室（施設）運営のために、各スタッフが業務を分担しておこなっています。 ＜一日の流れ（例）＞ 11:00～ 来所、朝の打ち合わせ、清掃 12:00～ お昼休み 13:00～ プログラム準備、ケース会議など 14:30～ 子どもたち来所 自由時間 16:40～ 療育プログラム1（30分） 17:30～ 療育プログラム2（30分） 18:20～ 療育プログラム3（30分） 19:00～ 子

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援 本郷三丁目教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/送迎なし/資格必須/月給21万円～ 正社員 年休122日子どもに寄り添った丁寧な支援♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都文京区にある、児童発達支援を行う施設です。 自分の興味を起点に、小さな成功体験から自分の実現したい未来に踏み出すスキルを身につけることを目標に療育をおこなっています。 当法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、東京・埼玉・神奈川で保育園を運営。子どもたちの興味関心に基づいてプログラムを構築することで、全ての

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 教室（施設）運営のために、各スタッフが業務を分担しておこなっています。 ＜一日の流れ（例）＞ 11:00～ 来所、朝の打ち合わせ、清掃 12:00～ お昼休み 13:00～ プログラム準備、ケース会議など 14:30～ 子どもたち来所 自由時間 16:40～ 療育プログラム1（30分） 17:30～ 療育プログラム2（30分） 18:20～ 療育プログラム3（30分） 19:00～ 子

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 教室（施設）運営のために、各スタッフが業務を分担しておこなっています。 ＜一日の流れ（例）＞ 11:00～ 来所、朝の打ち合わせ、清掃 12:00～ お昼休み 13:00～ プログラム準備、ケース会議など 14:30～ 子どもたち来所 自由時間 16:40～ 療育プログラム1（30分） 17:30～ 療育プログラム2（30分） 18:20～ 療育プログラム3（30分） 19:00～ 子

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人武蔵野会 放課後等デイサービス びおら 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人役職・ライフステージの変化にあわせたキャリアアップ体制あり♪ ◆都内25か所で福祉事業を展開中◎ 東京都文京区にある、放課後等デイサービスです。 同法人の理念は「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」。 1948年に養護施設を設立して以来、70年以上にわたり地域福祉の充実・発展に貢献し続けてきました。 運営法人は、現在、東京都を中心に25か所以上の施設を展開しています。

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 13：00～19：00 上記時間で1日3～5Hからご勤務可能 シフトはお気軽にご相談ください！ 長期休みもOK! プライベートを優先してください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【学童スタッフ】 資格をお持ちの方歓迎★実務未経験OK！週1・3h～◎笑顔あふれる職場♪ ベネッセ 学童クラブ本郷 ■ 給与 時給1315円～（資格・時間帯による） ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線本郷三丁目駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 文京区 「眠った資格を活かしたい」 「資格はあるけど実務経験はない」 そんな方大歓迎！ 夕方からの勤務や忙しい時は週0も可能◎ ▼働きやすいワケは… ・充実した研修あり ・見守るスタッフは常に3～5名。 その内、常勤スタッフが2名以上いるので、 困ったときもすぐに聞ける環境です◎ ま

仕事内容<仕事内容> 【26卒・20日以内の早期内定】貴方の才能が即実践に繋がる デジタルマーケティング戦略コンサルタント ～案件増加により26卒の採用人数の増員決定～ ◆Media Theaterとは Media Theaterは、国内大手企業のデジタルマーケティング支援を通じ、独自の「人間中心設計」と「行動観察リサーチ」に基づいた戦略立案を行うブティック型コンサルティングファームです。 弊社はデータ分析だけでなくユーザ行動観察調査を徹底し、人間の行動心理に基づいた本質的な顧客体験（UX・CX）の設計に取り組んでいます。 その強みを活かし、平均年齢28歳という若手中心の少数精鋭ながらこれまでユ

仕事内容【業務内容】 ・新患受入（電話相談、連絡調整、初回面談、情報共有、初診準備 等） ・患者、家族への相談支援（社会資源の活用、経済的問題、療養上の問題、入院先・入所先の決定、心理社会的相談 等） ・連絡・調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整 等） ・地域連携活動（勉強会開催、地域広報活動、会議、催事出席 等） ・診療同行（初診、定期、往診） ・パソコン業務（eメール作成、Word入力、iPad入力） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 その他 【休日・

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 祐ホームクリニック千石 巣鴨駅徒歩6分！正看！訪問診療！土日祝休！運転業務・オンコールなし！/294046 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 【このお仕事のココがポイント】 ★巣鴨駅(JR山手線/都営三田線)徒歩6分、千石駅(都営三田線)徒歩7分にある訪問診療クリニックです。 ★うれしい土日祝休み！有休取得もしやすい環境です！ ★訪問診療未経験の方も歓迎！今いる方も皆さん未経験からスタートしました♪ ★運転業務なし！ ★オンコールなし！ 【このお仕事以外にもたく

仕事内容訪問診療クリニックを運営する医療法人で連携部看護師業務です。 ◆診療同行（初診、定期、往診） ◆新患受入対応 （電話相談、調整、初回面談、情報共有、初診準備） ◆患者や家族への相談支援 （社会支援や療養上・経済的な問題、入院先・入所先の決定、 心理社会的相談 等） ◆連絡調整 （院内外との連絡調整、対象ケースにおける継続支援や調整、 救急搬送先調整等） ◆地域連携活動（勉強会開催、地域広報活動、会議や催事出席等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の法務部や法律事務所での実務経験 【尚可】 ・ソフトウェア受託開発企業での契約法務の実務経験 ・訴訟対応等の実務経験 ・組織のマネジメント経験 ・AI技術や業界の知見 ・知的財産法の知見 ・弁護士資格をお持ちの方 ※弁護士会費会社負担 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的・主体的に課題解決ができる方 ・自己研鑽および他メンバーへの協力の働きかけを行いながら 業務を前に進めることができる方 ・職場の心理的安全性の重要性を理解し、共に作れる方 ・最新のAI技