地域包括支援センター - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【各種手当も充実☆残業少なめ！】地域包括支援センターでの保健師業務です☆「くるみん」認定企業★ ●地域包括支援センターで保健師として従事していただきます。 ●残業も少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ●マイカー通勤OK！毎日の通勤も楽々です。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県上越市下門前1910番地 【アクセス】：直江津車8分 【固定給】：【月給】23万円～30万円 【諸手当】：資格手当3万円 精皆勤手当1万円 通勤手当 【賞与】：昇給：2,000円 賞与：年2回（実績年3.0ヶ月） 【勤務時間】：

仕事内容新潟県上越市で地域医療に貢献！保健師を募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,135〜308,080円 ≪基本給≫ 165,135〜297,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,100円 資格手当:11,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 春日山駅から1km 高田駅から2.7km 直江津駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容○地域包括支援センターにおいて市からの委託事業に従事していた だきます。 ＊主として、介護予防支援事業（介護予防ケアマネジメント）を担 当 していただきます。 ＊その他、包括的支援事業として、社会福祉士・主任介護支援専門 員・保健師とともに、相談支援業務、権利擁護業務、自立相談支援 業務、障害者や生活困窮者の相談、支援、行政への橋渡し業務に携 わっていただきます。 ＊近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推 進しています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容勤務時間一定＊残業少なめ＊育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり＊地域包括支援センターでのお仕事です！ ●地域包括支援センターにて保健師業務全般をお任せします。 ●残業も月6時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ※ご応募には基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）スキル・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。※採用時までの取得見込可 ※転勤の可能性あり：上越市内事業所 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県上越市木田新

仕事内容 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ●地域包括支援センターにて保健師業務全般をお任せします。 ●残業も月6時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ※ご応募には基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）スキル・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。※採用時までの取得見込可 ※転勤の可能性あり：上越市内事業所 43/922016

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した温かい支援を、あなたの経験と知識で広げませんか。かすが地域包括支援センターでは、地域住民の皆さまが安心して暮らし続けられるよう、専門職チームとして多角的なサポートを提供しています。 多職種連携を通じて、高齢者の生活相談、介護予防の推進、権利擁護など、地域包括ケアシステムの要となる業務に携わっていただきます。日々の業務では、ご本人やご家族の想いに寄り添い、きめ細やかな支援計画の立案・実行、関係機関との調整などを行います。 経験を活かせる環境で、さらにスキルアップを目指せる研修支援も充実しています。オンコールや夜勤もなく、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、地域

仕事内容【仕事内容】 新潟県上越市にあるリボーン地域包括支援センターで、地域住民の健康を支える保健師として活躍しませんか。 ここでは、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、健康相談や介護予防、認知症予防など、多岐にわたる支援を行っています。日々の業務では、ご自宅を訪問しての健康チェックや、地域住民の皆様が集まるイベントでの健康相談会、関係機関との連携など、地域に根差した温かいサポートを実践します。 「保健師としての経験を活かしたい」という方はもちろん、「地域医療に貢献したい」「新しい分野に挑戦したい」という熱意のある方も大歓迎です。平均月10時間程度の残業で、プライベートとの

仕事内容土日祝日休みの年間休日123日☆実働7時間半◎病院・老健併設の地域包括支援センターです♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務 市からの委託事業に従事していただきます 【業務詳細】 介護予防ケアマネジメント 相談支援業務 権利擁護業務 自立相談支援業務 障害者や生活困窮者の相談、支援、行政への橋渡し など 【応募に際して】 社会福祉士資格をお持ちの方は尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給168,000円～247

仕事内容新潟県上越市で地域の健康を支える！保健師としての新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,500〜248,500円 ≪基本給≫ 171,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 職務手当:30,000円 看護業務手当:30,000円 処遇改善支援手当:8,000円 扶養手当:5,000円/人 住居手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 柿崎駅から0.8k

仕事内容★マイカー通勤OKなので通勤も便利★ブランクのある方も歓迎★ ●2011年4月に設立し、ふもとクリニックやふもと地域包括支援センター等に併設されています。 ●アットホームで働きやすい職場です♪ ●日勤勤務のみなのでライフワークバランスも取りやすいです★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県上越市中央1丁目23-26 【アクセス】：直江津徒歩8分 【固定給】：【時給】1,300円～1,500円 【勤務時間】：08:00~17:00 【休日】：月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 【アドバイザーからのメッセージ】：新潟県上越市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜南高田駅より徒歩5分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠上越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 811418

仕事内容【仕事内容】 新潟県上越市にあるリボーン地域包括支援センターで、地域住民の健康を支える保健師として活躍しませんか。 ここでは、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、健康相談や介護予防、認知症予防など、多岐にわたる支援を行っています。日々の業務では、ご自宅を訪問しての健康チェックや、地域住民の皆様が集まるイベントでの健康相談会、関係機関との連携など、地域に根差した温かいサポートを実践します。 「保健師としての経験を活かしたい」という方はもちろん、「地域医療に貢献したい」「新しい分野に挑戦したい」という熱意のある方も大歓迎です。平均月10時間程度の残業で、プライベートとの

仕事内容介護関連施設の保健師/上越市/正社員（正職員） 介護関連施設での保健師業務全般 【各種手当も充実☆残業少なめ！】地域包括支援センターでの保健師業務です☆「くるみん」認定企業★

仕事内容◆経験者募集◆【契約社員／介護事務／特別養護老人ホーム】柿崎駅から徒歩１０分｜賞与３．６０ヶ月分｜正社員登用実績あり｜地域に根差した法人が運営する、働きやすさが整った安定の職場 ■ アピール ライフステージに寄り添いながら、 自分らしく、安心して続けられる環境 ◆月9～10日休み◎残業ほぼなし ◆賞与計3.60ヶ月分＋昇給あり ◆各種手当あり◎住宅・扶養手当など ◆正社員登用→過去3年間で1名登用 ◆駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK ◇『特別養護老人ホームよねやまの里』 柿崎区にある、定員100名の特別養護老人ホームです。 当施設の他、デイサービス、訪問介護事業、地域包括支援センタ

仕事内容◆経験者募集◆【特別養護老人ホーム／介護事務／正社員】柿崎駅から徒歩１０分｜月９～１０日休み｜賞与３．６０ヶ月分｜地域に根差した法人が運営する、働きやすさが整った安定の職場 ■ アピール ライフステージに寄り添いながら、 自分らしく、安心して続けられる環境 ◆月9～10日休み◎残業ほぼなし ◆賞与計3.60ヶ月分＋昇給あり ◆各種手当あり◎住宅・扶養手当など ◆駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK ◇『特別養護老人ホームよねやまの里』 柿崎区にある、定員100名の特別養護老人ホームです。 当施設の他、デイサービス、訪問介護事業、地域包括支援センターなど、多様なサービスで地域の高齢者福祉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間で相談に応じます（短時間でも可）。 ＊就業時間に応じて休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーあり ＊お盆・年末年始 ＊日曜の他、平日や土 曜日をシフトにより休みます（変更になる場合もあります）

勤務時間交替制(シフト制) ☆下記の(1)(2)または(3)(4)で、1日4～5時間 ☆週5日程度 (1)8:15～10:15(休憩なし) (2)15:15～17:15(休憩なし) (3)8:15～10:30(休憩なし) (4)15:00～17:45(休憩なし) ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 作業療法士として、以下のような業務に取り組んでいただきます： ・医師の指示に基づいたリハビリ計画の立案・実施・評価（入院・外来対応） ・高齢者や脳血管疾患の患者様を中心とした作業療法の提供 ・ADL（日常生活動作）改善のための訓練・指導 ・自宅復帰・施設退所に向けた支援、家族指導、住宅改修提案 など ・他職種（看護師・PT・ST・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンスへの参加 ・必要に応じて、介護老人保健施設・訪問看護等との連携支援 慢性期や在宅への移行を意識した関わりの中で、患者様の「その人らしい暮らしの再構築」に関わるやりがいの大きなポジションです。 丁寧なサポート

仕事内容[募集背景介護支援相談員（ケアマネージャー）の増員のため、担当者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 相談センターの機能の一つである地域包括支援センターでのケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・介護支援および相談業務 ・被支援者の訪問 ・関係機関との連絡、打ち合わせ 等 ※訪問時は社有車（軽、普通車）またはマイカーを使用するようになります。 【仕事の魅力】 ・みんなでいきるという「施設」を超えた「地域」を創る事業に携わることを通して、やりがいを感じやすい仕事です。 【配属先の特徴】 ・メンバーは現在10名。高齢・障害・児童等、制度の枠組みを超え、地

仕事内容【仕事内容】 作業療法士として、以下のような業務に取り組んでいただきます： ・医師の指示に基づいたリハビリ計画の立案・実施・評価（入院・外来対応） ・高齢者や脳血管疾患の患者様を中心とした作業療法の提供 ・ADL（日常生活動作）改善のための訓練・指導 ・自宅復帰・施設退所に向けた支援、家族指導、住宅改修提案 など ・他職種（看護師・PT・ST・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンスへの参加 ・必要に応じて、介護老人保健施設・訪問看護等との連携支援 慢性期や在宅への移行を意識した関わりの中で、患者様の「その人らしい暮らしの再構築」に関わるやりがいの大きなポジションです。 丁寧なサポート