グループホーム ヘルパー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市のグループホームで介護職(正社員)求人!車通勤可◎ ご応募お待ちしております! 千葉市の介護福祉施設「グループホーム せらび千葉稲毛」で介護士正社員募集。 東証プライム上場企業求人!ケアワーカーとして長期・安定してお仕事できる環境です。 年間休日120日以上! 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験もOKです。先輩スタッフがフォローにつきますので安心してくださいね。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・記録記入、フロア見守り ・レクリエーション、イベントの企画実施 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は千葉県立千葉

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【夜勤】グループホームでの正看護師(兼世話人) AMANEKU花見川千種町 [PR] 仮眠休憩5時間 [PR] ️ このようなお仕事をお任せします ️ V ￣ 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理

仕事内容【千葉県花見川区】利用者さんも職員もみんなが家族のようになれる施設を目指して。グループホームかしわい 施設長候補の募集です。 ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 【グループホームかしわいについて】 グループホームかしわいは急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしているグループホームです。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、老人保健施設とデイケアが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【施設概要】みんなが、家族のように。

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く方を募集中！安心・安全・健やかな生活を送れるよう尽力しています。マイカー通勤も可能です。素敵な笑顔を持ち、利用者様と共に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給180000円〜230000円 ■給与備考 賞与

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給230000円〜 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/回(5回) 処遇改善手当：25,000円 臨時特例交付金：5,000円 賞与年1回 [2.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■勤務地 千葉県千葉市緑区誉田町2-29-6 ■

勤務時間・17:00〜09:30 休憩120分 週1日〜OK！ 勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 ブランクOK 残業なし 週1日からOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 24,000円〜 ・特定処遇改善手当：3,375円/月（変動あり） ・ベースアップ等支援加算：507円/回 ・通勤手当：上限50,000円 ・昇給あり 【勤務時間】 ・17:00〜09:30 休憩120分 週1日〜OK！ 勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒2

仕事内容【タイトル】 施設長（グループホーム） 【仕事内容】 軽度の精神障がい者に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 一般的な住宅を活用した、軽度の精神障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 【事業所名】 みんなのまち グループホーム生実第2 【応募資

仕事内容【アピールポイント】 経験者募集！月給25万円以上も可！家庭的な定員18名の施設◎✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 いつでも、どこでも、だれもが 安心して暮らせるサポートするために、私たちは人との関わりを大切にしています。 最大の魅力はスタッフです。 一人ひとりがプライドを持って働いています。 介護のプロフェッショナル集団 として・・・ “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” そんな想いを胸に、寄り添ったサービスを。 これからの時代に必要なケアを磨き続け、あなたのスキルや知識とともに提供しませんか？ 介護業務全般 ●、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴

勤務時間16:30～9:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 募集要項 【千葉市稲毛区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 27,720円～30,000円 給与詳細: 時給 1,730 円 【1夜勤】27,720円～ ▼時給・1夜勤あたり共に下記含む 一律処遇改善手当：220円/時 夜勤手当：5,000円/回 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区穴川3-6-12 穴川駅 から徒歩5分, 天台駅 から徒歩10分, スポーツセンター駅 から徒歩12分 募集

仕事内容グループホームかしわい｜千葉市柏井町｜介護職｜正社員｜賞与3ヶ月・マイカー通勤可 社保完備◆教育体制あり◆福利厚生充実 介護職 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント 等 ※詳細はお問合せください 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 【手当】 ◆職務給 2,000～30,000円 ◆加減算給 20,000～50,000円 ◆処遇改善手当 37,400円 ◆夜勤手当 10,000円/回（月4回） ◆皆勤手当 5,000円 ※経験を考慮して給与額を決定します

仕事内容医療法人社団 有相会 グループホームかしわい 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,400円～252,400円 ◆職務給 2,000～30,000円 ◆加減算給 20,000～50,000円 ◆処遇改善手当 37,400円 ◆夜勤手当 10,000円/回(月4回) ◆皆勤手当 5,000円 ※経験を考慮して給与額を決定します 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 募集情報 グループホームかしわい｜千葉市柏井町｜介護職｜正社員｜賞与3ヶ月・マイカー通勤可 【このお仕事のメリットポイントはこ

仕事内容仕事内容：一般的な住宅を活用した、軽度の障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4〜6名） 障がい者の方に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 PR：【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に5つの事業領域を展開している急成長中の会社です。 （医療事

勤務時間夜勤:16:30～翌9:30 (内、休憩3時間)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームひかり/求人/介護職員/パート/グループホーム/千葉市花見川区 「人にひかりを！」を合言葉にグループホームを運営しています。 新規ユニットオープンにつき仲間を募集します。 自分スタイルの暮らしを地域の中で続けながら、必要とされている実感を持つことができる。ここに住む方にも、そのご家族にも、ここで

勤務時間早番 7:00～13:00 上記時間内で 1日4h～・週1日～でもOK・週20h未満の勤務 平日のみの勤務も可 勤務時間・曜日応相談・シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容島忠ホームズ 蘇我店ホームセンターフロア 募集要項 スキマ時間を活用しませんか？6月1日～時給UPしました！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,180円 平日17時まで 時給1,110円 平日17時以降と土日祝日 時給1,180円 学生・高校生(平日) 時給1,110円 学生・高校生(土日祝) 時給1,160円 加給制度有り 【勤務地】 千葉県千葉市中央区川崎町55-3 募集情報 アルバイト未経験者の学生や、主婦(主夫)の方も多く活躍中♪ ≪島忠ではたらく注目ポイント≫ ★短期・短時間・土日メインなどライフスタイルに合わせた働き方も可

仕事内容【アピールポイント】 月給30万円以上も目指せる《生活相談員経験者歓迎》賞与あり！ 【仕事内容】 超注目介護求人！( *ミラクスの介護職は働きやすさ抜群です！* ☆介護職がおすすめするNo1サイトだから安心 ☆厚生労働大臣の許可を得た安心のサービス ☆介護未経験でも正社員になれる いま、超注目な職場で *あなたが輝けるようなキャリア*を積みませんか？ 【業務内容】 定員50名程のケアハウスの生活相談員を募集しております。 ご入居者一人ひとりとじっくりと向き合ったケアをしたい方にオススメ◎ ■生活相談員の経験ある方大歓迎☆彡 ■月給21.8万円～30.4万円の好待遇求人☆彡 ■

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【新検見川駅／人気のグループホーム◎ブランクあっても大丈夫】 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！高収入可能！経験者優遇！国家試験などを控える学生さんからも人気のアルバイト 【仕事内容】 《世話人・夜間支援員》 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 身の回りのお世話業 < 入居者様の朝食作り> ・献立表が用意されているので、料理が苦手な方でも安心です。 < 掃除> ・キッチン回りやリビングの掃除 < 入居者様対応> ・相談やお声掛けをお願いすることもあります。

仕事内容本部オフィス内でのデスクワークのお仕事！【事務】物流グループスタッフ/土日祝日休み ブランクがある方もしっかりサポート！お子様がいらっしゃる方も多数活躍中！働きやすい職場です。 ホームセンターの本部にてエクセルや社内システムを使用して 物流センターで取り扱う商品の発注情報入力や納品予定表の 作成業務を行っていただきます。 その他に書類整備やファイリング業務、取引先様や従業員からの お電話の取次ぎ対応をもお願いします！ 【土日祝が休みのお仕事】 土・日・祝日休みでプライベートの計画も立てやすいです！ お子様がいらっしゃる方も多数活躍中で、女性スタッフの多い 職場となっています。家事と子育て

仕事内容【アピールポイント】 研修制度充実◎年間休日が多く残業少なめ！アットホームです★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ◎ご利用者のニーズにマッチした形を ご提供していくことで実績と信頼を得ています◎ 培ってきた実績と信頼は、 他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です！ ★安心して長く働ける環境★ ・適切なワークライフバランスを実現するため、 勤務シフトは配慮して作成 ・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や ケア内容の改善 ★スキルアップできる環境★ ・新人研修、フォローアップ研修の実施 ・資格取得支援制度（会社負担）あり！ 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修に