40代 人事 採用 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容[機械：調達部]マネージメント職/英語と中国語活かせる/40代歓迎/国内シェアNO1 【仕事内容】 世界３０ヵ国に拠点を持つ仏のフィブグループの日本法人 欧州式のプライベートを大切にできる会社の制度で退職率も低い特徴 所定労働7時間・転勤なし・年間休日１２１日など・・ ロジスティクス倉庫内の効率化・自動化などのプロジェクトに応じた資機材を調達しています。 ・必要となる資材(機械等)の発注のフォローや発注後から実際納品に至るまでの進捗納品管理、 調達する製品の品質管理 ・納品スケジュールの管理、発注・納品に関わる契約書事務。 ・資材調達先の選定や評価 調達部では、プロジェクトマネジメント

仕事内容大栄環境グループ全体の中途採用業務／未経験歓迎／東証プライム上場企業／人事・採用経験者歓迎 年間休日120日／神戸市東灘区勤務の正社員募集／学歴不問／賞与実績3.5ヶ月／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／充実の福利厚生 【大栄環境グループ全体の採用に関する業務】大栄環 境グループ全体の中途採用業務を担っている、株式会 社クリエイトナビの採用担当者として、採用に関する 業務全般を担当していただきます。 【仕事内容（２）】 取引先はグループ会社が中心ですので、主にグループ 内の人を相手に業務を行います。求人原稿作成・応募 者対応（応募受付、面接日程調整、面接アテンド、採 否連絡）・入社時

仕事内容【神戸】人事総務（部長職） 【仕事内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【事業内容・会社の特長】 物流機械装置を手掛

勤務時間[ア・パ]05:00～09:00、15:00～20:00、17:30～20:00 朝、昼、夕方、夜 【勤務時間帯】 （A）05：00～09：00 （C）15：00～20：00 （D）17：30～20：00 時間に関してはご希望の時間でご相談ください♪ Wワークやプライベートとの兼ね合いも◎

仕事内容しわせの村内の介護施設で調理補助のお仕事♪ 簡単な盛り付けや洗い物などが中心なので、未経験からでも大歓迎☆彡 週3～OK！1日4時間～の勤務でプライベートとの兼ね合いもバッチリ♪ 働きやすさ抜群です★ 【職種】 フードコート・食堂 フードコート・食堂 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 しわわせの村内の介護・リハビリテーション

仕事内容【神戸】人事課長※創立50年超／子どもたちの未来と学校の運営を支えるポジション 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層

仕事内容"【お仕事内容】 40代も活躍中！/タブレット部品の製造 OJT研修も充実しているので安心して仕事に取り組めます。 マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容【神戸：老舗専門商社】人事部長 ＜マネジメント中心の業務、神戸本社、転勤なし＞ 【仕事内容】 人事部長として、下記の業務をお任せ致します。 ・マネジメント中心の業務になり、メンバー４～５名をマネジメント ・人事業務全般の改善（具体的には、人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営など） ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理 【事業内容・会社の特長】 神戸に本社を構える老舗の専門商社 【募集背景】 ご面談時にご説明をさせて頂けましたら幸いです。 【応募資格】 [必須] ・製造業、小売り/流通、商社などで、人事管理職として15年以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 社員やアルバイトの社会保険の手続きや入社手続き等の書類を作成する事務職です 従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日115日 毎月の休日は会社カレンダーにより決まっています。シフト制ですので、平日、土、日お好きな曜日に勤務、休日を取得することができます。 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 人事リーダー候補（中途採用/人事企画）組織作りを加速させる採用リーダーを募集！/有休消化率100％ 当社の紹介 私たちは、医師への開業支援や、 クリニックの裏方業務の 支援を行っている会社です。 クリニックが年々増えており、設立以来15期連続黒字経営、業績好調を維持しています。 【主にやってもらうこと】 〇人事・中途採用担当 採用経験者優遇！ ◇具体的な業務内容は ・採用計画/採用戦力の立案→媒体の選定 ・面接対応（実施～合否出しまで） ・原稿、DM、スカウト文の作成と修正 ・人事評価制度の運用 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・入社対応 ・社内コミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！不動産営業【歩合平均月30万以上】★積極採用中★ 不動産売買の仲介営業をお任せ！ 物件をお探しのお客様に最適な物件を案内したり、売りたいお客様からは適正価格で買い取ったりします。 ＜入社後の流れ＞ ▼センチュリー21の本部研修 「お客様へのマナー」「メールの出し方」「接客について」といった基礎から、「住宅ローン」「契約書作成」などの実践スキルまで幅広いプログラムがあります。 ▼導入研修 本部研修後は店舗に配属。まずは、周辺エリアを散歩して道や施設（お店や学校、病院など）を覚えたり、物件に関する情報の集め方などの基礎を学んだりしていきます。また、チラシのポスティング

仕事内容人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し、転勤無し！有給消化100％！ 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） ＜1日のスケジュール＞ ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09：00～出社、メールチェック 10：00～評価制度の構築、研修資料刷新 11：00～経営者陣とのすりあわせ 12：00～休憩 13：00～給与管理 14：00～各所スタッフ勤怠管理 17：00～各種報告書の作成 18：00 退社 ※業務進捗スピードによ

仕事内容<仕事内容> 人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し！/転勤ナシ！/昇給・賞与年2回！ 当社は、開業を目指す医師のサポートや、 クリニックの活性支援を行う会社です。 医師には、医療に専念していただき、 バックオフィス業は、我々が行います。 設立以来、『15期連続黒字経営』であり、 安心・安定の医療業界で腰を据えて、 働くことができます！ 現在、人事部は3名。 クライアント先であるクリニックの バックオフィス業務を、 強固にすることにより、信頼を より一層深めていただくことができます。 労務部門から、一緒に、 医療業界を支えてみませんか。 年齢に関係なく評価は平等。 大きな成

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容人事部門 管理責任者 【仕事内容】 (1)人材確保：採用（現状は中途９割、新卒１割です。面接等実務を含みます）・異動調整（拠点間、昇任、職種変更、雇用形態変更）・外国人材活用 (2)人材育成：階層別研修の企画と実施、異動計画（長期育成とキャリア形成、組織活性化） (3)人事制度管理：給与、賞与、考課管理、労務管理、福利厚生、その他全般（表彰、懲戒、意識調査、相談受付等） (4)幹部経営会議への参加と、人事戦略、人事戦術の立案・実行 (5)本部人事部門の管理 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 勤務地である法人本部事務所では、理事長、総務ICT・財務部門（8名）、事業部

仕事内容<仕事内容> 【人事】幅広い人事業務に携われるSNS運用/裁量18時退社/未経験可 未経験でも始められる人事職！研修サポートや入社後のフォロー、SNSを使った採用プロモーションなど幅広く担当 あなたの「得意」を活かしてください！ 【当社について】 2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4ヶ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。そんな主力事業の医療業界で確固たる経営基盤を構築しており、今年の1月には人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。「これからの時代」を生き残るべく、新たな戦略にも次々とチャレンジしています！日々成長

仕事内容【仕事内容】 ★☆転職活動中の方、WEB面接だけでOK！入社まで職場来ることありません☆★ ・めちゃ簡単！お菓子の箱詰めや袋詰めなどの梱包 ・時間があっという間にすぎる！小さい雑貨のピッキング ・資格不要！機械のボタンを押すマシンオペレーター ・モクモク一人でできる！パソコン製品やゲーム製品の検品 ！簡単軽作業が全国にお仕事3300件！ 最初はしっかり研修あり・全部マニュアルに沿った軽作業だけです♪ 人に聞かなくてもマニュアルがあれば働ける♪ 人と話さないで働ける♪ モクモク作業でがっつり稼ごう ●マシンオペレーターとは マニュアル完備！初心者でも安心！なボタン操作がお仕事。らくらく

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 基本の勤務時間：9:00～21:00 【勤務時間／曜日について】 9:00～18:00または12:00～21:00のシフトになります （月～日の間で週5日）

仕事内容オープニング大量募集＊ 20～40代まで幅広く活躍中♪ 会員数100万人突破！今話題の「コンビニジム」があなたの力でさらに成長します！ 国内フィットネスジム 会員数日本一を達成” (2023年11月)したチョコザップで 店舗運営スタッフを大増員することになりました☆彡 （未経験スタート大歓迎！） おもな仕事内容 ◎お客様対応：マシンの使い方のご案内、質問対応 ◎トレーニング指導：chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◎店内メンテナンス：マシンの修理・メンテナンス・清掃 ※マシン一部重量があるものもあります ★エリア内、5～17店舗を巡回いただきます お客さまひとりひとりに

仕事内容<仕事内容> 車通勤可、残業なし、パン製造スタッフ 【お任せする仕事内容】 本社パン工房でのパン製造業務 仕込みから仕上げまでの流れを覚えていただきます。 忙しい時期もありますが、その分、技術が身につきます。 主に、角食・山食パンをメインに製造しております。 ・食パンの製造 ・菓子パン／調理パンの製造 ・その他お菓子製造（スコーン等） ・新商品開発 【一緒に働くメンバー】 製パン部には男性３名、女性４名が所属しております。 平均年齢層は40代~50代のメンバーが中心になります。 <給与> 年収258万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇週休２日制 ◇有給休暇

仕事内容兵庫県神戸市西区井吹台東町／週2〜3日からOK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中／年収：220万円〜300万円時給：1000円〜1300円