兵庫県神戸市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み 【求人要約】 ＜長く活躍＞賞与年2回＋決算賞与／事業所内保育あり ＜環境＞月給25万円以上／家族手当など福利厚生◎ ＜働きやすさ◎＞残業月10h以内／リモート勤務あり 生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う 事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に 働く魅力 ・月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ・事業拡大＆市場拡大中で将来性も◎ ・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは採用に関わる経験2年以上 ・事業会社、人材紹介・求人媒体等での採用支援業務、教育サービス（研修・講師など） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 新卒・中途採用（神戸本社）※人事未経験OK 【仕事内容】 フレックス＆残業少なめ‐‐働きやすい環境です。ご経験のある業務からスタートして会社への理解を深めながら、採用・研修・人事実務全般へと担当範囲を広げていくことが可能です。 自社の新卒・中途採用実務を中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、社内研修の運営・実施・改善や入社・退社・異動等に関する人事手続きなどもお任せします

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 兵庫県神戸市/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容＼神戸を代表する憧れのホテル運営企業での人事のお仕事です！新卒・中途採用・研修企画を担う人事のポジションです【主な業務内容】新卒・中途採用の企画立案・運営、求人などの管理、面接調整・対応、学校との連携、採用SNSの更新、内定者フォロー、入社式運営などをお願いします♪ ＼おすすめポイント！／（１）駅直結で通勤ラクラク◎（２）綺麗なオフィスで働けます！（３）高時給1600円（４）定時17:45のためプライベートも充実♪（5）採用のオープンからクロージングまで関われる！人の成長を見届けられるお仕事です♪是非エントリーお待ちしております♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容＼採用活動を支える、人事・バックオフィス業務に挑戦／ 新卒採用として、人事事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成や応募者対応、面接日程の調整、入社準備、研修運営のサポートなど、人事業務全般のアシスタントです。 採用に関わるデータ管理や社内調整など、幅広い業務を経験できるポジション。入社後は業務手順を確認しながら、応募者情報の入力や求人更新など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者、選考データの入力・管理 ・入社書類の準備、手続き補助 ・社内受け入れ準備 ・新入

勤務時間08:30～17:00(休憩：45分)

仕事内容【高時給1800円！大手メーカーの採用アシスタント】 【直接雇用の可能性あり/正社員】 ◎スキル活かして働きたい方歓迎！弊社スタッフや派遣スタッフさん活躍中 ◎土日祝休み/残業なし 時給￥1,800 アクセス：和田岬 徒歩5分 勤務時間：08:30～17:00(休憩：45分) 案件詳細：＜大手メーカー総務部での人事労務のお仕事＞ ・採用業務アシスタント ・インターンシップのお手伝い ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので安心できる環境です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・総務 (正社員) | 株式会社 ベネスト ▼仕事内容 総務 ・人事労務業務全般を担当していただきます。 代表電話対応、備品管理、見積書 ・請求書作成、請求内容確認、社会保険 ・雇用保険手続き、入退社手続き、傷病手当 ・育児休業等各手続き、健康診断予約、３６協定届出、各種行政手続き、社内アカウント管理等を行います。 また、英語力を活かしてコンサルタント関連資格を取得いただき、お客様からの問合せ対応にも携わっていただきます。 バックオフィス業務を幅広く経験できる環境です。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務内容】通信販売・EC事業を行う企業の人事部で労務業務をお願いします！給与計算のデータ作成、各種手当の入力・確認、社会保険・労働保険の書類作成、電子申請の手続き、WEBシステムへの登録及び管理、各種書類発行、その他サポート業務をお願いします。 【オススメポイント】おしゃれな職場/服装自由/髪色・ネイル自由/お気軽にエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 IT・通信 業界未経験歓迎

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での人事総務 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の運用・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、勤怠・残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入退社手続き、新入社員・研修の企画運営補助 ・総務法務：備品等の資産管理、社内イベント運営補助、株主総会準備、外部専門家との折衝 変更の範囲：会社の定める業務 あな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容求人詳細 ＜業務詳細＞ 防災関連業務の企画/推進 ・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動 ・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援 ・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む） ・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応 ・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信 ・防災備品の管理（補充・予算管理） 入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、2年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て必須 ・防

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間および日数は相談可能です。担当する顧問先の給与計算の 処理に併せた勤務をお願いします。 ＊お子様がおられる方、学校行事等配慮します。 ＊扶養範囲内で勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり

仕事内容給与計算、雇用保険・社会保険加入喪失の手続き、その他一般事務 ・担当する顧問先の給与計算（複数人でチェックします） ・雇用保険・社会保険の手続処理 ・未経験者の方も歓迎します。 （専用ソフトを使用するのでスタートは皆同じです） ・採用は経験よりも誠実さと責任感を重視します ・忙しいながらも和気あいあいと仕事をしています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容ほぼ１７時半におわる＊年末調整などの人事事務＊１２月まで！ ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同じ業務の方もいるので心強い環境！約１ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １１月スタート♪〈路線バス・高速バスの運行会社〉未経験ＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務（紙ベース）｜データの入力｜ 社内説明会での説明対応｜電話応対などをお願いします。※就業日数も相談可能。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の知識を

仕事内容求人詳細 フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。 （1）メンバークラスのマネジメント業務 （2）教育、研修制度の立案・改善・運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。 （3）採用業務 新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。 新卒採用において出張が発生する可能性があります。 （4）その他人事・総務業務 文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。 また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっ