自動車 購買 の求人・仕事・採用

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自動車部品の調達・商品管理/管理職候補/英語を活かせるポジション/転勤なし/購買・調達

株式会社奥井組

  • 埼玉県 入間市 大字新光 / 仏子駅 バス15分

  • 年収550万円〜749万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてに該当する方 ・自動車または自動車部品に関する知見や知識 または、メーカーや商社等での商品管理、購買業務の経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 【職種名】 自動車部品の調達・商品管理【管理職候補/英語を活かせるポジション】 【仕事内容】 ◎大手外資系自動車メーカーのパーツセンタースタッフとして下記の業務をお任せします。 今回、管理職候補としての採用となるため、入社時はメンバー相当のグレードとなりますが、本採用後に関しては役職付き(正社員)を想定しています。 【業務内容】 ・国内販売店からの部品に対する問い合わせ対応 ・本国担当者への発注確認、部品に関す

ミドルの転職

購買/ティア1自動車部品/内外装両面携われる製品力に強みあり/経験者歓迎/購買・調達/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 清須市 西枇杷島町宮前 / 枇杷島駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・メーカーでの調達、購買、物流企画・管理等の経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・貿易事務の経験者 ・ビジネス上で英語を使用した経験のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【清須市】購買 ◎ティア1自動車部品◎内外装両面携われる製品力に強みあり 【仕事内容】 ▼業務内容 資材や部品の購買・調達をお任せします。 ・新規及び既存仕入先に対する購買・調達業務 ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・仕入先管理全般 ・仕入先との各種折

ミドルの転職

調達購買/G職/部長クラス/将来的な海外赴任可能な方/定年65歳/完全週休二日制/購買・調達

株式会社ソディック

  • 神奈川県 横浜市都筑区 仲町台

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達購買の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※語学力は求めませんが、将来的な海外赴任が可能な方を求めています。 【職種名】 調達購買(G職/部長クラス)/横浜【将来的な海外赴任可能な方/定年65歳】 【仕事内容】 国内・海外から同社製品の生産用部材(直接材)を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための調達企画・購買・業務改善を担当していただきます。 調達購買分野における業務改善(計画立案・実行)他部署(製造・技術)との連携強化などに力を発揮することが求められます。調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える

ミドルの転職

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