ハローワーク 保育士 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎子ども一人一人に向き合ってみませんか？私たちと一緒に、子ど もたちとより深く信頼関係を作り、子どもの成長を見守っていき ましょう。子どもも職員も笑って過ごせる園を目指しています。 ぜひ一度見学に来てください！ ○保育業務（クラス担当）…スケジュールに沿った保育業務、日報 作成、室内の清掃など ＊未経験者歓迎 ＊応募前職場見学歓迎 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一）◆ 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）は例です。 就業時間については相談可能です。 ＊フルタイムでも応募相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は法定どおり（３～１０日）

仕事内容◆日祝休み◆土曜日休み相談可 ・発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ・運動療育（感覚統合やＢＢＡを活用した支援） ・ＮＣプログラムを活用した支援（研修あり） ・児童の送迎（社用車使用・ＡＴ車） ・子どもたちの発達に応じた個別・集団支援を行います ◆子育て応援求人（詳細は求人に関する特記事項をご覧ください） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）で選べます ＊時間に関しては相談に応じることが可能です。 ＊週３回以上お願いします。（応相談） ＊長期休みや臨時休校日の午前中（可能な場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和８年４月新規開室の子ども見守りスタッフです ・利用者急増による緊急増員です。 ・資格は必要ありませんが、あれば尚可 ・発達障害などがある小学校低学年の子どもたちへの見守りです ・子どもの将来の不登校を防ぐための未来への土台づくりです。 ・子どもの成長を目の前で感じることができます。 ・感覚統合や発達理論を学ぶことができます。 ◆ 児童指導員のサポート業務をお願いします。 ・子どもたちの活動を支援します ・活動プログラムの実施のサポートを実施します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容４月入職に間に合うように【１ＤＥＹ選考実施中】 見学やカジュアル面談からでも歓迎します！ まずは「あなた」の話をお聞かせください ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は例です。 就業時間は、午後からの時間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始：６日、お盆：３日＊土曜行事の際、勤務の可能性あり ＊年次有給休暇は法定通り付与（７～１０日）

仕事内容０～５歳児のクラス（状況に応じて各クラスに配置） ・遊びなど日常生活のお世話 ・生活発表会・運動会など行事の準備、実施 ・その他保育に付随する各種業務 ＊ＩＣＴ支援アプリ「コドモン」を利用しています。 ◆インスタグラム・ＨＰ更新中◆ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ ※オンライン自主応募の方は紹介状不要

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：業務状況による時間変更あり。 柔軟に対応しますので相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月１回程度、土曜出勤あり（振替休日又は割増賃金を選べます） ・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎子ども一人一人に向き合ってみませんか？私たちと一緒に、子ど もたちとより深く信頼関係を作り、子どもの成長を見守っていき ましょう。子どもも職員も笑って過ごせる園を目指しています。 ぜひ一度見学に来てください！ ○保育業務（クラス担当）…スケジュールに沿った保育業務、日報 作成、室内の清掃など ＊未経験者歓迎 ＊応募前職場見学歓迎 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要≫

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です ＊土曜日休み希望についても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社のローテーションによる ＊土曜日休み希望についても相談可 能です ＊年次有給休暇は法定通り付与（３日～）

仕事内容企業主導型保育事業 ＼子育て応援求人／ ○定員１２名の小さな保育所で、０歳～３歳中心の保育業務を します。 ＊雇用期間は、雇い入れ後３ヶ月間。 その後は１年毎の更新制（原則更新）。 （通算契約期間上限なし／更新回数上限なし） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は例です。 就業時間については個別相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は法定通り付与（７日）

仕事内容０才～５才児の保育補助 ◆子育て応援求人◆ ※未経験者歓迎します！ ※詳細は面接時に説明します。 ※見学も可能です。希望の方はご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容★子育て応援求人★６０歳以上シニア応援求人★ ＊０歳児から就学前の園児の保育に携わる職場です。 ・活動支援（給食介助 等） ・あそびの見守り 清掃等 ※保育日誌等の記入はありません ★無資格の方でも応募いただけます 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）休憩４５分、（２）休憩６０分 ＊（１）、（２）は例です。 ＊月１２０時間程度の勤務 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１／１～１／３） ※就業日数は相談に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与（７～１０日）

仕事内容〇企業内保育所での保育士サポート業務 ・園児に対する保育補助、見守り ・環境整備 ・連絡帳記入 等 【変更範囲：変更なし】 ＊定員１６名（０～２歳児）の小規模保育園です。 ＊月曜日から土曜日の週に４、５日程度の勤務で相談に応じます！ ＊平日のみでも構いません。 ＊未経験者も歓迎 ＊入社お祝い金支給（入社後初回給与時） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：21時00分〜5時00分又は21時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、（３）は一例で、シフト勤務ではありません。 就業時間は相談可能です。休憩時間は就業時間により変わります ＊（３）は夜間勤務（休憩６０分） ※２２時～５時を含む８時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回程度、土日祝日に勤務があります。 ※年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容・ＮＰＯ法人子育て応援団ココロでの保育業務（定員：４４名） ・イベントでの保育担当 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞