綜合メディカル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！賞与年2回！創業42年の福祉用具専門商社の「事務スタッフ」転勤なし！ 【本社事務スタッフ、複数名同時採用！同期メンバーと一緒に学べます】 福祉用具レンタルの請求処理や仕入れチェック、 電話応対などをお任せします。 \具体的には/ •レンタル用品に関わる請求処理 （専用ソフトへの入力業務です） •仕入れチェック業務 •福祉施設から日々寄せられる 発注やお問い合わせの電話対応 •現金の集計およびチェック業務 •税理士事務所との窓口業務 （必要な書類の作成や管理など） •来店対応 •福祉用具の相談・販売 ※分担して行います！ \入社後の流れ/

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！賞与年2回！創業42年専門商社『一般事務』！転勤なし！マイカー通勤OK! 【本社事務スタッフ、複数名同時採用！同期メンバーと一緒に学べます】 福祉用具レンタルの請求処理や仕入れチェック、 電話応対などをお任せします。 \具体的には/ •レンタル用品に関わる請求処理 （専用ソフトへの入力業務です） •仕入れチェック業務 •福祉施設から日々寄せられる 発注やお問い合わせの電話対応 •現金の集計およびチェック業務 •税理士事務所との窓口業務 （必要な書類の作成や管理など） •来店対応 •福祉用具の相談・販売 ※分担して行います！ \入社後の流

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！賞与年2回！創業42年の福祉用具専門商社の「営業事務スタッフ」転勤なし！ 【本社事務スタッフ、複数名同時採用！同期メンバーと一緒に学べます】 福祉用具レンタルの請求処理や仕入れチェック、 電話応対などをお任せします。 \具体的には/ •レンタル用品に関わる請求処理 （専用ソフトへの入力業務です） •仕入れチェック業務 •福祉施設から日々寄せられる 発注やお問い合わせの電話対応 •現金の集計およびチェック業務 •税理士事務所との窓口業務 （必要な書類の作成や管理など） •来店対応 •福祉用具の相談・販売 ※分担して行います！ \入社後の流

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！転勤なし！資格支援！賞与年2回！マイカー通勤OK！福祉用具コンシェルジュ 【ノルマなし⇒利益目的の提案は不要！】 ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくり

仕事内容<仕事内容> ＜創業42年・福祉の専門商社＞未経験OK！ノルマなし！転勤なし！賞与年2回！福祉用具のルートセールス 【ノルマなし⇒利益目的の提案は不要！】 ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくり

仕事内容<仕事内容> ＜創業42年・福祉用具の専門商社＞転勤なし！賞与年2回！未経験OK！『福祉用具専門アドバイザー』 【ノルマなし⇒利益目的の提案は不要！】 ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくりと成

仕事内容<仕事内容> ＜創業42年・福祉の専門商社＞未経験OK！『福祉用具専門アドバイザー』転勤なし！賞与年2回！ ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 （※ノルマなし） ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくりと成長をサポート★ 半年間は先

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！正社員デビューも歓迎！転勤なし！賞与年2回！充実の研修制度！定着率抜群！ 【ノルマなし⇒利益目的の提案は不要！】 ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくりと成長をサポート

仕事内容<仕事内容> ＜創業42年・福祉用具の専門商社＞未経験OK！福祉用具の『営業アシスタント』転勤なし！賞与年2回！ 【ノルマなし⇒利益目的の提案は不要！】 ◆病院や介護施設へ、福祉用具の販売・レンタルを提案します。 ◎手厚い教育＆メーカー研修あり ｜具体的には｜ ▼…主な仕事内容 すでにお付き合いのある病院や 介護施設などに伺い、部門担当者に 福祉用具のレンタルを提案します。 ▼…提案する商品 車いす 床ずれ防止マットレス 歩行補助杖 など ＼WORK POINT／ お客様との関係性づくりが大切。 まずは信頼を構築することから始めましょう！ ＝ ｜入社後の流れ｜ ＝ ★じっくりと