東京都羽村市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容・将来のリーダー候補として、当面各職種の接客販売や、食品の加工、製造、 陳列等の業務を行います。 ・また、インストアプロモーション（店内販促）やパート・アルバイトを 含めた部門のシフト管理や週間販売計画の立案にも携わってもらいます。 ※メンター制度：若い先輩社員が１年間ついて、日々の相談にのったり、 仕事の指導などを行っています。 【変更範囲】当社の定める業務

仕事内容公園や広場の遊具デザイン、企画、提案 新しい遊具や施設の試作・プロトタイピング 利用者（子ども・大人・高齢者）が楽しめる空間デザインのアイデア出し デザインコンセプトのプレゼンテーション・資料作成 他部署や施工業者との打ち合わせ、調整 最新トレンドや安全基準のリサーチ、デザインへの反映 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容遊具等公園施設の設計（ＣＡＤを用いて営業用図面、製作用詳細図面の作成） 、強度計算等技術資料作成、使用材料の検討、現場測量、製品設置指導等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊当法人は知的障害者支援施設です＊ 当施設のご利用者（自閉症をはじめとする発達障害の方）の日常生活介助や 作業訓練、トレーニング等を行います。戸外歩行、登山等も行います。 主に日中の活動（学習、歩行、ダイナミックリズムなど）を中心とし、 起床から整容、余暇、入浴、就寝に至るまで。 本当の意味での「目の前にいる人のために役立つ」仕事です。日中は『コロロ メソッド』に基づいて社会適応力を高めるサポートを各チームで、 上手にコミュニケーションをとって活動していきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容《大手モバイルショップにて受付＆販売のお仕事です。≫ ご来店いただいた方へ、プランのご案内・スマートフォンやタブレット ・付属品やアクセサリーの販売、故障や不具合の際の修理受付などを お任せします。 ★新入社員研修や先輩社員が全面的にフォローするので安心してください。 慣れてきたら、マネジメントを学び店舗運営のノウハウを身につけて、 店長やマネージャーを目指す社員や個性を生かして別部署で活躍する 社員も・・・キャリアステップはあなた次第です！ ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三つ星認定）

仕事内容・こども園で教育と保育の両面からの子育て支援 ・０～５歳児クラスの保育とその他付随する業務 ・園運営に関わる業務 ・日々の保育 ・おたより、日誌などの書類作成 ・各行事の準備・運営 １９７８年から４０年間認可保育園、２０１８年より幼保連携型認定こども園 ２００７年より『ヨコミネ式導入園』 変更範囲：なし

仕事内容◎こども園の給食及びおやつの調理業務のお仕事です。・一日に園児（０歳～ ５歳児）１５０名、職員５０名 計２００名 食を７名で調理します。 １１：００～１２：００昼食、１５：００頃おやつがメインでその他に 朝９：３０、１８：００に軽食、０歳児には離乳食を提供します。 主な仕事は、検品・下処理・刻み・味付け・盛りつけ・洗浄・掃除です。 ＊職員の年齢層は幅広く、有給１００％消化できるので、子育て世代の方も活 躍しています。 ＊当園は、内外とも綺麗に整備された場所で、皆さんやさしく親切な方ばかり で安心して働けます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容・東京都多摩地域を中心に、官公庁（東京都、市町村等）及び民間企業や個人 が発注した土木工事及び建築工事の工事管理業務を行います。 ・工事管理業務として、発注者と打合せを行いながら工事を進め、材料や下請 業者の手配を行います。 又、規格通りに建物や構造物が完成しているかの品質管理も行います。 そして工事現場で事故が発生しないよう安全管理も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで