特別養護老人ホーム三喜の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 週2日～5日 シフト制による勤務 ※勤務日数相談可 【勤務時間】 07：00～21：00 内、1日2h～8h勤務（休憩時間は勤務時間に応じて付与） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特別養護老人ホーム三喜 紹介予定派遣なら、ミスマッチなしで安心！働きながら職場の雰囲気チェックＯＫ♪ アルバイト・パート 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ － 自分に合う職場か、見てから決めたいあなたへ。－ 入職後、2ヶ月～最長6ヶ月の間は「派遣社員」として勤務していただきます。 職場の雰囲気や業務内容が自分に合っていると確認出来たら、 施設直雇用の「パート職員」へ移行予定！ 長期的に働きたい方に特におススメです♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイ

仕事内容【住宅＆扶養手当支給◎休日は毎月希望日を考慮！】2024年11月にリスタートしたあたらしい館内で働きませんか？介護業務はありません〈名取市閖上中央一丁目〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務員業務 【業務内容】 総務、経理、給与計算 請求 文書作成 イベント企画 施設管理 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,000円～257,600円 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は面接時相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数及び曜日応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容・老人施設の入居者、利用者の送迎業務 送迎車運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助 その他送迎表の作成、車両清掃作業等 （送迎車：軽、普通自動車、ワゴンタイプ（ＡＴ車） ・老人施設の建物、備品等の監理業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年2月オープン予定のユニット型施設です！ ☆エリアでみても高収入な相談員求人！ ☆入職時期3月でも検討可能 ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内における相談員業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間（１日４Ｈ～８Ｈ）は面接時相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 日数及び曜日応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容＊令和６年１１月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊老人施設における業務全般 ・総務、経理、給与計算、請求 ・文書作成、文書管理 ・イベント企画補助等 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特養入居者に対し身の回りの介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助、レクリエーション等 【給与詳細】 基本給157,000円～162,000円 処遇改善手当45,000円～45,000円 介護福祉士手当10,000円～10,000円 住宅手当 上限 14,000円～ 皆勤手当 10,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間（１日４Ｈ～８Ｈ）は面接時相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数及び曜日応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容＊令和６年１１月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊老人施設における業務全般 ・総務、経理、給与計算、請求 ・文書作成、文書管理 ・イベント企画補助等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205900~332500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県名取市閖上中央1丁目39番地の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族への対応 ・在宅介護に関する相談窓口 ・要介護認定手続き、給付管理 ・サービス担当者会議 ・他部署との連携 ・事務作業 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 207,900円～280,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給 194,900円～198,500円 調整手当 1,038円～70,000円 退職年金手当 5,000円 処遇改善支援手当 7,000円 （その他手当） 住宅手当 上限14,000円（法人規定あり） 扶養手当 5,

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・デイサービス利用管理 ・ご家族、地域との連絡、調整対応 ・ご利用者の送迎、受診対応 ・事業計画の策定 ・催事立案調整、レセプト業務 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】181,000円～ ※経験・スキルにより異なる ＜その他手当＞ 住宅手当 上限14,000円（法人規定あり） 扶養手当 5,000円～ 通勤手当 上限40,000円（月額） 昇給あり 賞与あり（年2回・計3ヶ月分） 【給与支払】 毎月20日締め 月末支払い 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族への対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・他部署との連携、ミーティング ・事務作業 ・その他付随する業務 （申し送り/行事対応/環境整備など） 【給与詳細】 【月給】 212,900円～285,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給 194,900円～198,500円 調整手当 1,038円～70,000円 退職年金手当 5,000円 特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善支援手当 7,000円 （その他手当） 住宅手当 上限14,000