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NTTデータG/海外調達契約/主任候補企業活動の生命線を担うやりがい/豊洲/リモート8割

株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 江東区

  • 年収500万円〜590万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし

仕事内容株式会社NTTデータ・ウィズ 【NTTデータG/海外調達契約】主任候補◇企業活動の生命線を担うやりがい◎<豊洲/リモート8割> 【仕事内容】 【NTTデータG/海外調達契約】主任候補◇企業活動の生命線を担うやりがい◎<豊洲/リモート8割> 【具体的な仕事内容】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査~締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。 入社直後はマニュアルに沿って下記の(1)~(3)の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの

doda

豊洲/土木現場監督東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・有給休暇の取得推奨

インフライズ株式会社

  • 江東区

  • 年収377万円〜725万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率低い
  • 完全週休2日制
  • 夜勤

仕事内容インフライズ株式会社 【豊洲】土木現場監督◇東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・有給休暇の取得推奨 【仕事内容】 【豊洲】土木現場監督◇東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・有給休暇の取得推奨 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 当社は、東京都から案件を受注し、上下水道工事、河川工事、またその他の一般土木工事を行っています。今回は、上下水道工事主体とした現場代理人・監理技術者としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・現場管理 ・品質管理 ・施工計画の立案 ・材料手配 ・予算作成 ・受注計画 ■業務の特徴: ・東京都から入札の業務が100%になり

doda

人事マネージャー/幅広い人事経験を積める/ワークライフバランス/完全週休二日制/人事制度・企画/東京都/正社員

株式会社NTTデータグループ

  • 江東区 豊洲

  • 年収1,150万円〜1,349万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 語学力不問
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 昇格あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の規模の組織における人事業務の経験 【職種名】 人事マネージャー※幅広い人事経験を積める/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等) ・人事、給与等の制度企画業務(人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用) ・採用業務(全社の採用戦略立案~選考、オンボーディング等) ・労務業務(労使対応、労働時間マネジメント) ・

ミドルの転職

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