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仕事内容<仕事内容> 【約1か月の研修で未経験からスキルを身に着ける】NTT商材の法人営業【渋谷区】 ＼当社独自の育成やサポートで、年収700万円の営業へ成長／ 当社の営業は2～3年目の平均年収が700万円。 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、これだけで平均獲得インセンティブは年間約96万円です！昇給チャンスが年に4回。営業未経験から役職に就いている社員も多くいます。 ★約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ！ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行ないます。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ★スキルが定着するまで学べる！

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【NTTグループでの通信ネットワーク技術業務のお仕事】紹介予定派遣のお仕事です。◆ITプロジェクトマネージャー・AIカメラ導入に向けたネットワーク設計・構築・工事発注・ベンダー調整・施工監理・営業担当と共にプリセールス支援・各種提案◆おすすめポイント・ネットワーク設計・検証・導入の経験者必見！・改善提案を進めている風通しのいい環境です。・フレックス制採用・業務習得後に週１回在宅勤務OK！■必須経験：ネットワーク設計及び構築の経験3年以上 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容インターネット回線アポイント取りのエキスパート募集中 チームで協力し、成功を共有しよう！ インターネット回線アポイント取りの仲間を求めています 自社ブランドであるインターネット回線『GO!光』の認知拡大と利用者拡大をお任せいたします。 営業経験や顧客折衝経験がない方でも、安心して業務が行えるように、「ステップアップ制度」研修を設けて、 段階的に覚えていけるのでご安心ください。 生活インフラとして欠かせない「インターネットにおける課題解決を行うための大切なお仕事」です。 【具体的な業務内容】 ・インターネットに既にご加入いただいているお客様に電話をしていただきます。 ・既存のインター

仕事内容【新規事業】ドローンビジネス企画推進担当／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J2020＞ ▼仕事内容 【ドローンビジネスで社会課題解決へ〜NTTグループの豊富なアセット活用】 ■ポジション概要： 「NTTe-Drone Technology」との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜機体販売ビジネスの推進＞ ・農業ドローン（AC101）の販売アライアンス企業の支援及び新規企業の発掘（全農／農協／農機具メーカー、その他新規販路 等） ・Webを中心とした直販チャネルの強化 ・各地の農薬散布計画／実績の収集及び収集データに基づく

仕事内容Webサイト・コンテンツ制作（デジタルマーケティング）／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J2015＞ ▼仕事内容 〜地域顧客に寄り添ったwebサイト作成で、NTT東日本のデータドリブンな顧客活動を推進〜 ○組織ミッション ・本組織では、Web・デジタルマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります ・業務としては、デジタルマーケットプレイス・顧客ポータルにおけるWEBサイト構築、WEBコンテンツ制作を通じて、地域のお客様に寄り添うことのできるプラットフォーム作りを目指します ・地域のお客様との第一接点となるW

仕事内容外資企業向けB2B2X型の新規ビジネス開拓営業／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3005＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◎クラウド環境提供事業者（ハイパースケーラー）をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出 ・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ・上記に関わる一連の営業業務 【変更の範

仕事内容地域コミュニティの企画運用マネージャー／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3015＞ ▼仕事内容 〜地域産業の振興をリード／フレックス／福利厚生充実◎〜 ■業務詳細： 地域産業の振興をリードしていくパートナーとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かしながら地域課題の把握を行い、様々な人脈やリソースを用いて解決を行うことで、地域一丸となってDXを実現し、自走できる力をつけていくためのコミュニティを作成・運営していくことに取り組みます。 ・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティ作りから運営 ・上記を協業先である地域の金融機関に対して支援 ・

仕事内容【NTTグループでのITプロジェクトマネージャーのお仕事】◆ITプロジェクトマネージャー・AIカメラ導入に向けたネットワーク設計・構築・工事発注・ベンダー調整・施工監理・営業担当と共にプリセールス支援・各種提案＜おすすめポイント＞ ＊最先端のAI技術でスポーツ現場を支えるプロジェクトネットワークの設計・検証・導入の経験をお持ちの方必見！＊通勤便利！駅チカ・好立地フレックス制でライフバランスも充実業務に慣れれば週１回在宅勤務も相談OK！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容敬語・電話対応・ビジネスマナー・トークスキルを、鬼速で習得できる！ 育ちの良さがにじみ出ます♪ これから一生、常識を武器にどこでも活躍できます。 音楽フェスやテーマパークなどのプレミアムチケットに憧れる人は、星の数ほどいます。 しかし、これらのチケットを手に入れるためには、強力で高速なネット回線が必要です。 それで、「GO！光」の出番です。 NTTインターネット回線「GO！光」を使うことで、どんなにアクセス混雑時にも、迅速かつ快適にチケットを手に入れることができます。 あなたは「GO！光」のコールセンタースタッフとして、お客様からのご質問に対応し、キャンペーン内容をお伝えして

仕事内容NTTファイナンス株式会社 【総合職(税務関連/会計関連)】大手で専門スキルを発揮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープン/税務関連業務】【オープン/会計関連業務】適性に合わせて配属/リモートワーク可/フレックス勤務NTTファイナンスでは、税務・会計2部門いずれかに配属の総合職を募集しています。NTTグループ全体の財務基盤を支え、グローバルな成長を後押しします！ 《税務》 ・グループ税制の運用整備・実務支援 ・国際税務対応、海外子会社の税務管理 ・主要グループ会社の税額算定・業務支援

仕事内容株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%／在宅可／月残業２５Ｈ 【仕事内容】 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%／在宅可／月残業２５Ｈ 【具体的な仕事内容】 【ＮＴＴグループの中枢企業／ＮＴＴ・株主１００%／資本金１０６億円／在宅可／所定労働７時間３０分・月残業２５Ｈ／フレックス制】 ■職務内容： NTTグループの年金制度運営(確定拠出年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 ■職務詳細： ・制度維持

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町／NTTグループ】発注契約事務 ※フレックス・福利厚生NTTグループ 【仕事内容】 【田町／NTTグループ】発注契約事務 ※フレックス・福利厚生NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿によ

仕事内容部門の特徴 特定のお客様を担当する部門で、お客様拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・PM/PLとして音声ソリューションのマネジメント（提案・構築）経験3年以上 ※一部でも可 例）・オンプレPBX/クラウドPBX（Webex Calling、Teams連携等），ビジネスホンの提案、構築（100内線以上） ・音声コミュニケーション系のサーバ（SIPサーバ等）の設計・開発やシステム導入経験 ・複数拠点（2拠点以上）もしくは受付席数30席以上のコールセンタ系システムの導入経験 【職種名】 G3021_ 音声コミュニケーションエンジニア（公共、教育、民需等）◆フルフレックス 【仕事内容】 ～公共、教育、民需等における音声コミュ

仕事内容〔eスポーツ×教育〕ビジネス企画・実行担当／リモート有／フレックス勤務／NTT東日本＜J3012＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等） ◇従事業務分野における事業推

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【0→１新規事業創出】スマート農業・eスポーツ・スマートシティまで◆NTT東日本<J2003> 【仕事内容】 【0→１新規事業創出】スマート農業・eスポーツ・スマートシティまで◆NTT東日本<J2003> 【具体的な仕事内容】 ～地域課題を0→１で解決／スマート農業・eスポーツ・ドローン・スマートシティなど地域に根付いたNTT東日本ならではの幅広い分野～ 【業務詳細】 ◆地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対して、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ∟顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 ∟検討したビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 IT戦略立案のコンサルティング・顧客提案の経験 【望ましい能力・経験・資格】 ITストラテジスト資格保有者 IT戦略立案のコンサルティング・顧客提案の経験（3年以上） PMBOKやBABOKの資格保有者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【NTT東西向け】NTT東西のシステムグランドデザインに関するコンサルティング 【仕事

仕事内容敬語・電話対応・ビジネスマナー・トークスキルを、基本から習得できる！ 育ちの良さがにじみ出ます♪ これから一生、常識を武器にどこでも活躍できます。 音楽フェスや有名テーマパーク、国際大会などでは、チケットが常に売り切れています。 しかし、当社のNTTインターネット回線「GO！光」を使用することで、簡単かつ迅速に求めるチケットを手に入れられます。 手順は非常に簡単なので、次々とお客様に愛用されているのです。 あなたは「GO！光」のコールセンタースタッフとして、お客様からのご質問に対応し、キャンペーン内容をお伝えしていただきます。 電話受付が初めての方でも、とても分かりやすいと評

仕事内容株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営（DB)◆フレックス／リモート可／NTTグループの中枢企業 【仕事内容】 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営（DB)◆フレックス／リモート可／NTTグループの中枢企業 【具体的な仕事内容】 NTTグループの年金制度運営(企業年金基金・規約型年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 【職務内容詳細】 ■NTTグループの年金制度運営(企業年金基金・規約型年金) ・制度維持・改定にかかる各種課題検討（各事業