君津駅の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 君津市/有料老人ホーム/介護職・正社員/充実した福利厚生/各種研修制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 設立年月日：1995年12月 ● 働きやすい環境 • 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 • 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。 • 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。 •

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】当施設はリピーターが多いショートステイです。ここに来ると安心する！家庭的で居心地の良いが空間をご提供お客様も私たちも久しぶりに会う家族のような気持ちです。キャリアアップ支援あり／再会を楽しむショートステイでの介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 1フロアの10名を担当していただきます ■タイムスケジュール例 【6:00】起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入

仕事内容千葉県君津市の日勤ヘルパー（未経験可）／サニーライフ君津 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎施設内入居者（２８０名）の介護全般。 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ＊勤続年数の長い方が多く、未経験の方でも丁寧にわかりやすく指導できる環境が整っています。 ◎当社独自の「キャリアパス制度」を導入し、会社への貢献度を公平に処遇に反映させています。 また、上位資格取得を奨励し支援しております。 ※外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル）［変更範囲：変更なし］ (千葉県君津市) ▼職種 日勤ヘルパー（未経験可）／サニーライフ君津(正社員) ▼雇用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 らいおんハート君津介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県君津市台2－1－4 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間16:30〜09:00 ◆上記時間での勤務となります ◆休憩2時間あり ※変形労働時間制 週40時間

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤介護スタッフ 日給22，000円で効率的に稼ぐ！日勤と比べ体操など体を使った業務が少なく身体的にも余裕をもって働けます！ [お仕事内容] ★サービス付き高齢者向け住宅で夜間介護のおしごと！ ★夜勤1回22，000円 ★月10日の出勤でも20万円以上の収入になります！ ★都合に合わせて週1日〜勤務OK！ ★経験の浅い方・ブランクある方も歓迎！ ★40〜60代の男女スタッフ活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] ◆日給22，000円〜 ※別途処遇改善手当支給 ◆昇給あり ◆特別ボーナス （月間評価により支給） ◆年末年始特別手当 （12/29〜1/3出勤

仕事内容■会社名 千葉県君津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネ/託児所完備/職員寮/住宅手当＆扶養手当あり/残業少なめ◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:安心ハウス絆・木更津壱号館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・看護助手/看護補助者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務/看護助手業務全般 介護士 ・介護専門職としてより質の高い身体介護の提供を志す人に適した 仕事で、幅・レベル向上につながります。 ・キャリアアップを通じて医療的ケアの修得が可能。 ・実践により看護職種以上の仕事に従事します。 ・中重度の入居者のケアが中心です。 ・介護ソフトによりケアレポ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:安心ハウス絆・木更津壱号館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・看護助手/看護補助者 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務/看護助手業務全般 介護士 ・介護専門職としてより質の高い身体介護の提供を志す人に適した 仕事で、幅・レベル向上につながります。 ・キャリアアップを通じて医療的ケアの修得が可能。 ・実践により看護職種以上の仕事に従事します。 ・中重度の入居者のケアが中心です。 ・介護ソフト

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:安心ハウス絆・木更津壱号館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・看護助手/看護補助者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務/看護助手業務全般 介護士 ・介護専門職としてより質の高い身体介護の提供を志す人に適した 仕事で、幅・レベル向上につながります。 ・キャリアアップを通じて医療的ケアの修得が可能。 ・実践により看護職種以上の仕事に従事します。 ・中重度の入居者のケアが中心です。 ・介護ソフトによりケアレポ

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護にて、 お客様の生活支援を中心とした介護業務を担当していただきます。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアを提供しており、お客様の”暮らし”に寄り添った支援ができるのが特徴です。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名＋訪問 看護と介護の一環提供 【通いサービス】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ・健康チェック・バイタル測定（看護師と連携） ・送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎） ・お客様とのコミュニケーション・

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜12:45（休憩0分） ②10:00〜15:00（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容千葉育美会が提供する心温まる介護職・ヘルパーの世界 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,300円 ≪基本給≫ 1,140〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,047円 処遇改善手当:20〜100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.8ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間又は 7時 00分~22時 00分 の間の1時間以上 ＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきます。

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225000円~337000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◇08：30～17：30（休憩60分） ☆記載の時間帯で週3日から勤務OK！ ※短時間勤務についても相談可能です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひかりデイサービスセンター/求人/介護職員/パート/デイサービス/君津市 介護職員（パート）募集中！ ★ひかりデイサービスセンターでは共に働くスタッフを募集しています★ ★経験者歓迎★～今までの経験を活かしサービスを行って下さる方大歓迎！未経験者も可能です！ 施設スタッフの声 日曜定休なので、家族や友人との

勤務時間16:30～10:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 君津市/小規模多機能型居宅介護/派遣・夜勤専従/車通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・様々なサービスを学びスキルアップできる ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2020年 種別：看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 定員：29人（通い18名、泊り7名＋訪問） 【施設の特徴】 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスと「訪問看護」サービスで

勤務時間シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:00 [3]16:30～翌9:30 休憩：[1][2][3]1時間 ※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！ ※週3日～勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたのライフスタイルに合わせてお仕事できます！勤務日数や時間はあなたの希望伺います♪安定の介護業界／資格取得支援／研修充実 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一貫し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年春ニューオープンとなる施設でサービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 求人ID 9606

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:15～12:45（休憩0分） 13:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 木更津市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能です。 ・送迎は普通車でハイエースの運転はございません。 ・高時給でOJTもあります。 ・時短勤務も可能です。 【施設詳細】 設立日 1988年07月19日 デイサービス 定員：32人 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先も

勤務時間16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 君津市東猪原/有料/派遣/介護福祉士/16:00〜翌9:00/120分休憩・夜勤専従で募集中です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成7年12月 定員：定員299名（133室/一般個室14室・個室31室・2人室10室・3人室78室） 【施設の特徴】 ご利用者様のお考えを最大限に尊重し、ご自身のペースでくつろげる「笑顔」あふれる環境づくりを目指しているデ

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補（看護師） ＊1年以内に「セントケア看護小規模きみつ」 にて所長を目指していただきます 訪問看護ステーションと訪問介護事業所を併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （施設内看護介護業務・訪問看護業務） ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは 介護スタッフが受電 内容により対応していただきます。 お客様定員29名 （通い18名/日、泊り9名/日、訪