株式会社トライアル - 東京都練馬区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都練馬区の現場監督（正社員）／トライアル雇用併用求人 (正社員) | 株式会社 シマ建設 ▼仕事内容 ◆当社は昭和１１年創業の総合建設会社です。 ・現場監督者として木造 ・鉄筋コンクリート造 ・鉄骨造新築、マンション ・戸建住宅 ・公共施設の改修工事に係る工事監理業務及び積算 ・営業業務を担当していただきます。 ＊現場は都内（２３区）が中心です。 ※未経験の方は現場監督補佐業務から開始し、業務を習得していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 現場監督（正社員）／トライアル雇用併用求人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000

仕事内容東京都練馬区の介護スタッフ常勤／練馬区旭丘／トライアル雇用併用求人 (正社員) | 有限会社ハピネス グループホームゆりの花・旭丘 ▼仕事内容 介護職 ・認知症対応型グループホーム、９人のお年寄りの生活全般のお世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、散歩、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成（手書き）※食事作りが苦手な方は応相談※未経験の方でも丁寧に研修します（ＯＪＴあり）変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護スタッフ常勤／練馬区旭丘／トライアル雇用併用求人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258500〜2905

仕事内容東京都練馬区の介護職（常勤）／トライアル雇用併用求人 (正社員) | 株式会社 パル グループホームゆりの花・羽沢 ▼仕事内容 介護職 ・認知症対応型グループホーム、９人のお年寄りの生活全般のお世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成（手書き）※食事作りが苦手な方は応相談※未経験の方でも丁寧に研修します（ＯＪＴあり）【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 介護職（常勤）／トライアル雇用併用求人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜290500円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容東京都練馬区の内装工事の施工管理【トライアル雇用併用求人】 (正社員) | 株式会社 ショーエイ創美 ▼仕事内容 【アミューズメント施設での内装工事における施工管理業務です】 ＊工事が計画通り安全に進むよう現場の進行管理、職人への指示、行程 ・品質 ・安全の管理を行います。 ＊資材の手配、協力会社との打合せや書類作成などを担当します。 〈また未経験の方〉 ＊はじめは先輩社員について１から学んでいただきます。 補助業務からのスタートですので安心してスタートできます。 慣れてきましたら工程管理や協力会社との打合せなど段階を踏んでお任せしていきたいと思います。 ※詳細は当社ＨＰを是非ご覧ください

仕事内容株式会社Ｕｎｚｉｐ 事務系総合職／月給30万円～／年休130日以上も可／残業5h 【求人要約】 活躍◎Excelやデータ整理の作業経験は即戦力！ 働きやすさ◎年休122日以上＋α／残業ほぼなし！ 当社は既定路線ではなく個別なキャリアを提供します★ 【仕事内容】 資料修正などの簡単な事務からスタート！ご経験・スキルや適性に合わせたお仕事に挑戦可能◎ 【具体的な仕事内容】 ご経験や適性、ご希望に応じて「IT事務」「初級データエンジニア」として、各配属先での業務をご担当いただきます！ ー【POINT】ー ● 1年程度は「ITトライアル期間」として学びながら働く！ 何もわからない時期に

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区谷原/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区桜台/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容介護施設での看護師業務/練馬区桜台/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区桜台/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれでも立

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許

仕事内容・仕事内容 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 豊島園駅、駅前スーパーの上で通勤便利 ・資格 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験者もOK！ 年齢不問 新卒、既卒、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 第二新卒の方はトライアル雇用もござい

仕事内容・仕事内容 東京都練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 江古田駅徒歩5分で通勤便利！ 電動自転車貸し出し可！ ・資格 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験者もOK！ブランクある方も大丈夫です。 年齢不問 新卒、既卒、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代