ハローワーク 株式会社トライアル の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

仕事内容原料の茶葉から回転寿司の粉末茶、ティーバック、スティック茶等 を製造するお仕事です。 その他、製造機械の整備（指導いたします。工学レベルの知識があ れば歓迎です） ※３０ｋｇ程度の原料の運搬等業務あり （又、１０～１５ｋｇ程度で相談に応じます） ※男女ともに活躍している職場です。 「変更範囲：変更なし」 すし スシロー ダイソウ キャンドゥ イオン 生協 自慢の販売先 サンドラッグ マツモトキヨシ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

仕事内容主な業務内容 ・水やお茶の製造に関わる現場作業および清掃業務 ・設備保全（メンテナンス・点検など） ・フォークリフト作業（要 フォークリフト資格） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務時間又は8時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～５時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時45分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は火曜日、木曜日：パン・菓子製造日 （２）は月曜日：製造準備日 ＊週の平均所定労働時間：１９時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊元旦１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○トライアルセンターあさひにて障害者の方々と自家製のパンや菓 子等を作りする業務です。パン・菓子等はレシピに従い作ってい ただきます。 ○障がい者４名から５名を指導しながら、いっしょにパン等を作っ ていただきます。 ＊障がい者に働く場所を提供し、就労に必要な知識や能力の向上の ための訓練を行う事業です。 ※パンやクッキーを作れる人、作ることが好きな人、大歓迎です。 ＜参考＞ ＊普通自動車免許所持者は、市役所や他施設に車を使用して販売を 行っていただく場合があります。（社用車：普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理＊電話対応 ＊勤怠管理＊出納管理など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間１は無し、２は９０分、３は３０分 ＊１週間のシフトは、「１が２日、２は３日」 または「１が１日、２・３は２日ずつ」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・毎週週休２日制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いいマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務期間Ａ・Ｃは就業時間（１）のみ 勤務期間Ｂは就業時間（１）・（２） ６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン数日前からの勤務 短期Ａ：オープン後はレジ等の店舗支援業務 延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 短期Ｃ：・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 オープン後勤務 短期Ｂ：レジ応援・生鮮作業応援・商品補充・アプリ会員獲得業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし 勤務期間Ａ：７月初旬～７月下旬（約１ヶ月間） 勤務期間Ｂ：７月中旬～８月中旬（約１ヶ月間） 勤務期間Ｃ：７月初旬～７月中旬（約２週間）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による。 週２０～２９時間程度で曜日、時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他チャンピオンスイムクラブはたの校：月曜定休日、５週目 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付、日常清掃、電話応対 等 ・窓口対応（利用者の入退管理・利用料徴収、ご利用案内など） ・電話応対（取り次ぎ等） ・ＰＣ操作（予約システム入力、ＰОＰ作成など） ・物販（水着等の販売、売上金確認作業・在庫管理など） ・緊急時対応（地震・火災等による利用者の避難対応など） ・その他雑務（コピー、トイレ清掃、巡回業務など） ※変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地に関しては、ご本人の希望等を考慮して決定します。 ※スポーツ施設の管理、運営を主たる業務としている会社です。明 るく元気で前向きな気持ちでお仕事に取り組める方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

仕事内容店長候補として以下の業務をお任せいたします。プレイングマネー ジャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応（ご要望のヒアリング、車両の説明、 購入アドバイス、見積り作成など） ・車の販売、販売後の各種サポート（定期点検、車検のご案内、 保険手続きなど） ・中古自動車のＷＥＢサイトへ掲載 ・買取／仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期（１年、３年、５年）の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価 等 【将来的な業務内容の変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容洋菓子工場内での購買業務 原料もしくは資材の発注業務、電話応対、荷受け作業、在庫管理 業務の変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。