ハローワーク 株式会社トライアル の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）短期Ａ・Ｃ 就業時間（又は～）短期Ｂ 上記内の６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン前の商品搬入・陳列作業、生鮮作業応援など オープン準備 【短期Ａ】１０月中旬～１１月中旬（約１ヶ月間） ・オープン後はレジ等の店舗支援業務 ・延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期Ｂ】１０月末～１１月末（約１ヶ月間） ・オープン後のレジ応援・生鮮作業応援・商品補充 ・アプリ会員獲得業務など 【短期Ｃ】１０月中旬～１１月上旬（約２週間） ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 ＊業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：４時間程度勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務期間Ａ・Ｃは就業時間（１）の内６～８時間勤務 勤務期間Ｂは９時～２２時の内６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン前の商品搬入・陳列作業、生鮮作業応援など、オープン準 備のお手伝い準備・オープンセールのお手伝い 【短期Ａ】８月中旬～９月中旬（約１ヶ月間） ・オープン後はレジ等の店舗支援業務があります ・延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期Ｂ】８月末～９月末（約１ヶ月間） ・オープン後のレジ応援・生鮮作業応援 ・商品補充・アプリ会員獲得業務など 【短期Ｃ】８月中旬～９月上旬（約２週間） ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間就業時間１：21時00分〜1時00分 就業時間２：2時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記内の４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理＊電話対応 ＊勤怠管理＊出納管理など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記内の４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

仕事内容・生産計画作成 ・製品管理 ・材料管理 ・注文 ・仕掛品管理 【トライアル雇用併用】トライアル期間中：同条件 ［変更範囲あり：会社の定める業務範囲］

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時40分 就業時間３：9時30分〜16時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本自由シフトですので、ご希望の時間で働くことができます。上 記シフト以外にも働きやすいシフトをご相談ください。就業時間に より休憩時間が変わります。（午前・午後各１０分、昼休み５０分 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 状況により休日出勤の可能性あり。 ６カ月後の年次有給休暇は、基準法に準じて付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製品の洗浄・梱包作業となります。 製造された製品を清掃し、梱包する単純作業です。 ＊年齢層も幅広く活躍中です。 ＊みなさん未経験から始めています。 ＊経験・知識は特に必要ありません！ 同じく未経験スタートだった先輩ばかりなので、丁寧に教えます 未経験の方も安心してお仕事を始められます。 ◎男女問わず活躍できる職場です。 変更範囲：ハンドワーク・軽作業

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記内の３～４時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：上記内で１日４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容海ぶどうの室内養殖作業全般 （植付／収穫／分析など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制