ハローワーク 株式会社トライアルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）短期Ａ・Ｃ 就業時間（又は～）短期Ｂ 上記内の６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン前の商品搬入・陳列作業、生鮮作業応援など オープン準備 【短期Ａ】１０月中旬～１１月中旬（約１ヶ月間） ・オープン後はレジ等の店舗支援業務 ・延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期Ｂ】１０月末～１１月末（約１ヶ月間） ・オープン後のレジ応援・生鮮作業応援・商品補充 ・アプリ会員獲得業務など 【短期Ｃ】１０月中旬～１１月上旬（約２週間） ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 ＊業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容ネットスーパー対応の商品集め～発送準備などのお仕事です。 ＊商品集め、箱詰め、仕分け ＊簡単なＰＣ作業 ※発注量に応じて、売り場サポート（お客様からの売り場問い合わ せ対応や商品補充、賞味期限チェック、カート回収など）をお任せ することもあります。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎食料品の賞味期限チェックの作業 ・商品棚の上から順に決まった手順で行います。 （高い棚の商品を調べる際は脚立・踏み台を使用します。） ・端末画面を使いますが操作は簡単です。 ＊接客対応業務 ※食品と生鮮部門（精肉・鮮魚・寿司・青果・惣菜）の値引き作業 がメインになる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊ポイントカードの対応 ＊商品券の対応 ＊返品の受付処理 ＊たばこ販売 ＊接客業務（お客様からの問合せの対応など） ＊レジ業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記内の４時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

仕事内容※段ボール製造機械のオペレーター ・生産前の段取り（印版の取付、インキセットなど）を行い ・材料を投入をしながら製造 ・製品の検品や製品の積み付け、清掃や機械メンテナンス など 未経験者もゆっくり、丁寧にサポートします！ ☆★ 平均勤続１５年！ 制度や福利厚生も充実しています ★☆ ☆☆ 生産量拡大の為、増員！ ☆☆ 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容保土ヶ谷にある事務所で１～３ヵ月の研修の後、業務に就いていた だきます。 ※．Ｎｅｔ言語（Ｃ＃）を学んでいただきます。 客先、又はチーム内の人と話をしてプログラムの仕様 （何を作るか）を決め、プログラムの作成をします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売り場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容主な業務内容 ・水やお茶の製造に関わる現場作業および清掃業務 ・設備保全（メンテナンス・点検など） ・フォークリフト作業（要 フォークリフト資格） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容お客様との納期調整や毎月の請求書の作成をお願いします。月初、 月末は事務作業が中心となります。他の期間は生産現場で完成品の 検査・梱包作業を行って頂きます。入社後３か月程度は指導員と一 緒に行動していただき仕事を覚えてもらいます。 車の運転免許をお持ちの方には、車での買い物等をお願いする可能 性あり。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜0時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 ＊２２時～０時の時間帯は１８歳以上に限る （労基法６１条深夜業務禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎食料品の賞味期限チェックの作業 ・商品棚の上から順に決まった手順で行います。 （高い棚の商品を調べる際は脚立・踏み台を使用します。） ・端末画面を使いますが操作は簡単です。 ●接客対応業務 ※面接前に実践の実習体験を行って頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、７時間５０分（昼休憩４５分）勤務ですが 体力に不安のある方は、６時間（昼休憩４５分）の 短時間勤務からスタートが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の共用エリアの清掃業務（モップ掛け・拭き掃除等） を担当いただくクリーンキーパーのお仕事です。 チームで役割分担しながら進めますので、安心して働けます。 常に管理者がそばにおり、困ったことやトラブルがあっても すぐに相談できる環境です。清潔で快適な職場環境を維持する 会社にとって欠かせない重要な役割です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害者トライアル併用求人 ・トライアル期間中の条件：同条件 ・トライアル期間：身体・知的：３ヶ月 精神：原則６ヶ月（合意 により３～５ヶ月も可）

仕事内容新築・改修現場設備塗装がメインです。 未経験の方にも丁寧に指導を行います。 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制