ハローワーク 株式会社トライアル の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）短期Ａ・Ｃ 就業時間（又は～）短期Ｂ 上記内の６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン前の商品搬入・陳列作業、生鮮作業応援など オープン準備 【短期Ａ】１０月中旬～１１月中旬（約１ヶ月間） ・オープン後はレジ等の店舗支援業務 ・延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期Ｂ】１０月末～１１月末（約１ヶ月間） ・オープン後のレジ応援・生鮮作業応援・商品補充 ・アプリ会員獲得業務など 【短期Ｃ】１０月中旬～１１月上旬（約２週間） ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 ＊業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容＊原材料の検品 ＊製品の仕分け ＊ハンドリフトを用いての運搬 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務期間Ａ・Ｃは就業時間（１）の内６～８時間勤務 勤務期間Ｂは９時～２２時の内６～８時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容オープン前の商品搬入・陳列作業、生鮮作業応援など、オープン準 備のお手伝い準備・オープンセールのお手伝い 【短期Ａ】８月中旬～９月中旬（約１ヶ月間） ・オープン後はレジ等の店舗支援業務があります ・延長最大２ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期Ｂ】８月末～９月末（約１ヶ月間） ・オープン後のレジ応援・生鮮作業応援 ・商品補充・アプリ会員獲得業務など 【短期Ｃ】８月中旬～９月上旬（約２週間） ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はほんの一例です 障がいに応じて相談可 ※求人に関する特記事項参照 （１週間の所定労働時間２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間、年６回、決算事務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・店内清掃（メイン業務） ・商品洗浄 ・商品整理・陳列 ※障がいや適性を考慮して業務内容は応相談 ※勤務時間、勤務日数については応相談 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容＊フォークリフトによる入出庫作業 ＊倉庫内作業 ＊原材料の在庫管理 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容・野菜の生産、管理、収穫調整、販売、配送等、野菜に関する仕事 です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

仕事内容封入・封緘 社内メール配送 ゴム印、名刺作成 清掃 他 パソコンを使用した作業 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容弊社の工場内で古紙の分別及び軽作業 フォークリフト（カウンター）も使用します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 平日の祝日は出勤。（祝日休を希望の際は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコンでのデータ入力、修正 ・コピー等の一般事務 ・書類の電子化（スキャン、データ登録） ・事務用品、書類の整理 ・電話対応（配慮可） ・経理事務等（経験ある方のみ） ・販促用広告（デザイン等）作成／動画編集、他 ＊基本的には事務所内での作業ですが、週に１回程度親会社 （徒歩１５分）に書類を届けに行く事もあります。 ※雇用契約期間は、個々により６ヶ月～１年の範囲で決定 ※契約社員、正社員への登用制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間３：22時00分〜2時00分又は1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊２２時～５時の時間帯は１８歳以上に限る（労基法６１条深夜業 禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容［主な業務］ ＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。