社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週１２時間（４時間×３日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談可

仕事内容・食器洗浄、厨房清掃ほか 障害者施設・高齢者施設の給食提供のお仕事です。 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 〇変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項： （１）（２）は８時間就業シフトを表示 ★上記就業時間内で週３日勤務・週１６～２０時間以内になるよう にシフト調整となります。（※時間相談：可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆京都市聴覚言語障害センターの総務でのお仕事です。 業務内容は受付業務です。 （窓口対応、会館管理、一般事務ほか） ※エクセル・ワードで文章や表を作成できる方 ※手話に興味のある方 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊平日内で１日６時間・週２日・計１２時間の勤務です。 ＊平日内で曜日相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日週２日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇派遣調整補助事務全般（派遣コーディネーター業務） 〇請求事務全般 〇機器管理事務 〇電話対応 〇他庶務等 ぜひ一度見学にお越しください！ ☆採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：7時50分〜9時35分 就業時間に関する特記事項：・綾部駅で児童と待ち合わせて電車で京都府立聾学校舞鶴分校に向 かっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆京都府立聾学校舞鶴分校への児童の通学に際し、 対象児童に同行する通学の支援 ※綾部駅⇒西舞鶴駅 西舞鶴駅⇒京都府立聾学校舞鶴分校（徒歩１５分） ☆子どもが好きな方歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援 １、日中活動や介護、送迎などの支援 ２、様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援 ３、利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援 ★手話が初めての方も学びながら仕事ができます！ ★まずは見学で利用者の素敵な笑顔に出会ってください。 ★他職種からの転職・福祉職場未経験の方も 「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！ 【就職氷河期世代に正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・会館（建物）全体の管理 ・緊急連絡（電話・ＦＡＸ）の対応 ・入所施設の利用者支援対応 等 「手話に興味のある方歓迎！」 〇京都市聴覚言語障害センターでの勤務です。 週１回程度 １回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 ★経験、資格不要 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間休日日数に合わせ、土曜、日曜、祝日の勤務があります。 土日祝の出勤ができると尚良し。

仕事内容京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の 入所施設です。 ・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助、生活上の 困りごとの相談、食事支援、服薬支援、夕食見守り支援 ★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：★時間の相談可能です。 ☆月曜日～金曜日の間で４日×７時間の勤務と 月に数回の土曜日２時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○綾部市の委託事業です。 ・活動地域（綾部市東部圏域：山家・口上林・中上林・奥上林） ・地域の社会資源を適切に把握し、地域住民のニーズに合わせた 福祉サービスの開発と育成 ・地域における福祉ネットワークの構築 ・地域においての支援に関するニーズと取り組みマッチング （自治会会議等への参加のための就業時間外の出務あり） ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援 １）日中活動や介護、送迎などの支援 ２）様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援 ３）利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援 ★手話が初めての方も学びながら仕事ができます！ ★まずは見学で利用者の素敵な笑顔に出会ってください。 ★他職種からの転職・福祉職場未経験の方も 「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 １日６時間、月曜日～金曜の間の週３～４日、週１８～２４時間の 勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 勤務日数、曜日につきましては、相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】 【給与詳細】 200,000円～234,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：★時間選択及び相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮（１ユニット：２０名程 度）にて、ご利用者の生活全般の介護サービスを提供いただきます 【主な業務】 入浴支援、食事介助、見守りなどのお仕事です 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ ★シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ≪聴覚障害者および高齢者の介護及び生活支援を行う≫ 聴覚障害者支援の専門性を備えた全国初の特別養護老人ホーム 梅の木寮をはじめ、入所・通所・訪問による高齢者福祉事業を 幅広く行っています。 手話や介護が初めての方も大歓迎！まずは見学にお越しください。 ※夜勤：月４回程度あり（夜勤手当１回４０００円） 休憩６０分（就業規定に基づく） ↑上記＋夜勤手当加算あり（１回３０００円） 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の業務に限る］ ［副業可：ただし、法人の規定による］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：209,184円～220

仕事内容週休2日制♪賞与3.75ヶ月分！各種手当充実◎事業所内保育所あり★経験者歓迎！ ●言語聴覚士として、特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●週休2日制なのでしっかりお休みが取れて、プライベートも大切にできます♪ ●京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」から徒歩8分とアクセス良好！ アドバイザーより 京都市小川特別養護老人ホームを運営する京都福祉サービス協会は、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。複利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当の支給や事業所内保育所など働きやすい環境が整っています！ご興味のある方、もっと

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は登録ヘルパーシフトによります。（１日１時間～３時間 ）月～土曜日。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【京都市聴覚言語障害センターでの募集です。】 高齢者・障害者（聴覚障害等）のご自宅における身体介護 （入浴・食事・排泄・着脱衣・整容など）、生活援助 （調理・洗濯・清掃・買い物など）、移動支援（移動の見守り・ 余暇活動参加の支援など） 〇シフトに応じてご自宅からご利用者様宅まで 直行・直帰する勤務形態です。 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、 児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の 支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★始業、終業時間相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ★休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎綾部東部在宅介護支援センターでの訪問介護のお仕事です。 利用者の方のお宅を訪問し、居宅での調理、食事、排せつ、入浴 の支援の仕事です（直行・直帰になります） ★業務地域：綾部市内 （上杉、八田、味方、山家、口上林、中上林 、奥上林等） ★シルバー世代の方、応募歓迎です ★未経験者の応募歓迎です 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は21時00分〜10時00分の時間の間の12時間 就業時間に関する特記事項：★始業・終業時間相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮において、 ご利用者様の夜間（２１時００分～翌朝１０時００分）の 排せつ介助、見守り等の支援をしていただきます 主には就寝中の介助となります（１４床） 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ ★シルバー世代の方、応募歓迎です ★未経験者の応募歓迎です ※いこいの村聴覚言語障害センターでの勤務です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※８：１５～１７：００の中で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期・年末年始

仕事内容＜仕事内容＞ 施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成 します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の 生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメント を行います。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人業務内に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】