社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週１２時間（４時間×３日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談可

仕事内容・食器洗浄、厨房清掃ほか 障害者施設・高齢者施設の給食提供のお仕事です。 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 〇変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項： （１）（２）は８時間就業シフトを表示 ★上記就業時間内で週３日勤務・週１６～２０時間以内になるよう にシフト調整となります。（※時間相談：可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆京都市聴覚言語障害センターの総務でのお仕事です。 業務内容は受付業務です。 （窓口対応、会館管理、一般事務ほか） ※エクセル・ワードで文章や表を作成できる方 ※手話に興味のある方 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間休日日数に合わせ、土曜、日曜、祝日の勤務があります。 土日祝の出勤ができると尚良し。

仕事内容京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の 入所施設です。 ・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助、生活上の 困りごとの相談、食事支援、服薬支援、夕食見守り支援 ★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

勤務時間就業時間１：7時50分〜9時35分 就業時間に関する特記事項：・綾部駅で児童と待ち合わせて電車で京都府立聾学校舞鶴分校に向 かっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆京都府立聾学校舞鶴分校への児童の通学に際し、 対象児童に同行する通学の支援 ※綾部駅⇒西舞鶴駅 西舞鶴駅⇒京都府立聾学校舞鶴分校（徒歩１５分） ☆子どもが好きな方歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・会館（建物）全体の管理 ・緊急連絡（電話・ＦＡＸ）の対応 ・入所施設の利用者支援対応 等 「手話に興味のある方歓迎！」 〇京都市聴覚言語障害センターでの勤務です。 週１回程度 １回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 ★経験、資格不要 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：★時間の相談可能です。 ☆月曜日～金曜日の間で４日×７時間の勤務と 月に数回の土曜日２時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○綾部市の委託事業です。 ・活動地域（綾部市東部圏域：山家・口上林・中上林・奥上林） ・地域の社会資源を適切に把握し、地域住民のニーズに合わせた 福祉サービスの開発と育成 ・地域における福祉ネットワークの構築 ・地域においての支援に関するニーズと取り組みマッチング （自治会会議等への参加のための就業時間外の出務あり） ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援 １、日中活動や介護、送迎などの支援 ２、様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援 ３、利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援 ★手話が初めての方も学びながら仕事ができます！ ★まずは見学で利用者の素敵な笑顔に出会ってください。 ★他職種からの転職・福祉職場未経験の方も 「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！ 【就職氷河期世代に正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給

仕事内容○「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援 １）日中活動や介護、送迎などの支援 ２）様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援 ３）利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援 ★手話が初めての方も学びながら仕事ができます！ ★まずは見学で利用者の素敵な笑顔に出会ってください。 ★他職種からの転職・福祉職場未経験の方も 「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎綾部東部デイサービスセンターでの介護業務です。 ・デイサービスセンター利用者の通所介護 〇業務内容は ・送迎運転または送迎添乗 ・入浴支援 ・取り組み支援など 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★始業、終業時間相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ★休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎綾部東部在宅介護支援センターでの訪問介護のお仕事です。 利用者の方のお宅を訪問し、居宅での調理、食事、排せつ、入浴 の支援の仕事です（直行・直帰になります） ★業務地域：綾部市内 （上杉、八田、味方、山家、口上林、中上林 、奥上林等） ★シルバー世代の方、応募歓迎です ★未経験者の応募歓迎です 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は登録ヘルパーシフトによります。（１日１時間～３時間 ）月～土曜日。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【京都市聴覚言語障害センターでの募集です。】 高齢者・障害者（聴覚障害等）のご自宅における身体介護 （入浴・食事・排泄・着脱衣・整容など）、生活援助 （調理・洗濯・清掃・買い物など）、移動支援（移動の見守り・ 余暇活動参加の支援など） 〇シフトに応じてご自宅からご利用者様宅まで 直行・直帰する勤務形態です。 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、 児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の 支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容（仕事内容）特別養護老人ホーム梅の木寮では入所利用者の 健康管理を行っていただきます。 ◎バイタルチェック、服薬支援、受診補助、通院支援、 インスリン注射、バルーン管理などの医療的処置及び それらにまつわる事など。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ ★是非見学にお越し下さい。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ただし、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支 援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けて いる利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケ アプラン作成）を行います。 ［変更範囲：法人業務内に限る］ 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：★時間選択及び相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮（１ユニット：２０名程 度）にて、ご利用者の生活全般の介護サービスを提供いただきます 【主な業務】 入浴支援、食事介助、見守りなどのお仕事です 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ ★シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は21時00分〜10時00分の時間の間の12時間 就業時間に関する特記事項：★始業・終業時間相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮において、 ご利用者様の夜間（２１時００分～翌朝１０時００分）の 排せつ介助、見守り等の支援をしていただきます 主には就寝中の介助となります（１４床） 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ ★シルバー世代の方、応募歓迎です ★未経験者の応募歓迎です ※いこいの村聴覚言語障害センターでの勤務です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の間で週３日×４時間 １２時間程度 勤務日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数の調整で祝日出勤となる日があります（今年度は４日） 年末年始（１２月２９日～１月３日）はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆難聴学級やろう学校への迎え、聴覚障害児の学習や遊びの支援、 交通機関や公用車での児童の送りと保護者引き渡し等 〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！ ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※８：１５～１７：００の中で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期・年末年始

仕事内容＜仕事内容＞ 施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成 します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の 生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメント を行います。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人業務内に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 ☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】 【給与詳細】 200,000円～234,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE