病院 言語聴覚士 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者への個別・集団リハビリテーションの実施 ・カルテ・日誌等の記録及びリハビリテーション計画の作成等 ・サービス担当者会議への出席、入退所時訪問への同行 ・通所リハビリテーション送迎の添乗（乗降車時の評価など） ★平日医師が２４時間常駐しております！ ※施設利用定員 入所：１００名 通所： ５０名

仕事内容○入所者１００名と通所者３０名の利用者に対し、訓練プログラム の作成及びリハビリテーションを行います。 〇言語聴覚士及び理学療法士業務の他、リハビリ業務全般を行いま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・寮有/託児所有/残業少な目/賞与3.5ヶ月分/ST初採用 ・増員の為募集をしております。リハビリ特化型デイケアでは、身体機能の維持・向上や日常生活の質の向上を目的としたリハビリを提供します。利用者様からのご要望があれば訪問も行っております。 ・託児所付きの事業所で家庭と両立して仕事したい方、特化型のデイケアでサポートしていきたいと思っている方にオススメです。 【給与】 ▼常勤 【月給】195,000円-238,000円 [内訳] 基本給177,000円-220,000円 職務手当18,000円-18,000円 2.50カ月分/年 年2回支給 ※前年度実績 【コメント】 リハビリはその

仕事内容◇介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおけるリハビリ テーション業務 ※事業体制強化のため増員 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容弘前大学の事務局、学部・研究科・研究所及び医学部附属病院等の 事務部門において、総務・企画、人事・労務、財務・会計、教務・ 学生支援・入試、研究協力、社会連携、医療支援等の業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

仕事内容※未経験の方でもＯＫ！先輩社員が丁寧に教えます ※経験を積むことで資格取得のチャレンジもできます ※出勤日数など、相談に応じますのでお気軽にお尋ねください 【仕事内容】 病院が安全に運営できるよう、また、利用者が気持ちよく、お立ち 寄りができるように病院の巡回等の施設警備を行います。 月１２回程度の勤務となります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容実質土曜日、日曜日、祝日休み/未経験歓迎/プライベート充実/年間休日120日 【給与】 【月給】205,000円 [内訳] 基本給190,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当5,000円 ※入職後6か月は有期雇用につき上記給与でスタート。7か月目より下記が付与される 正社員手当:1,000円 基本給3%UP（195,700円となる） 2.20カ月分/年 年2回 実績による 【コメント】 ・未就学児から高校生までお子様はいらっしゃり、希望の年齢層について配属先のご相談が可能です。 ・保育士さんと一緒に目の前のお子さんのためにできることをPTOTSTとして一緒に考えていきます！

仕事内容病院給食スタッフ／病院給食スタッフ 弘前愛成会病院・調理員 〇取引先である弘前愛成会病院様において、入院患者様への食事(給食)に係る業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、基本である盛付・配膳・食札業務を主に担当していただき、段階を踏んで調理・加工等の業務もしていただきます。 ・清掃、調理器具の洗浄作業もあります。 【一緒に働くメンバー】 ・２０代～６０代の幅広い年齢層の方活躍している職場です。 ・正社員１４名、パート社員１１名。(洗浄パート社員含む) ・男性社員９名、女性社員１６名。 【やりがい・厳しさ】 ・食数も多く(毎食３００食程度)、裏方的な仕事ではあります

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ／作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 重症心身障害児の支援スタッフ 週 土日休 ★【作業療法士・理学療法士・言語聴覚士】急募！ 子どもの可能性を引き出し、出来ることを最大限伸ばしていくお手伝いをして下さる方歓迎！ 支援が必要な子どもへ ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) を行い支援して下さる方を募集しております。 ■業務内容 午前：３歳～６歳までの児童の療育、上記の支援 午後：７歳～１８歳までの学童の療育、上記の支援 ※放課後等デイサービスの児童指導員として、 施設を利用する子供達の成長支援、健康管理をす

仕事内容〇言語機能低下や聴覚・嚥下障害などにより不自由な生活 をされている入居者様に対して、個別にプログラムを作 成し、その人らしい日常生活を送る事ができるよう訓練 やリハビリを行います。 ※変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可能です。希望される方は、事前 にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間★週1日～勤務OK ★1日3時間～勤務OK ★午前のみ・午後のみOK 【勤務時間】 ■ 07:00～20:00 上記内で1日3時間～ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗週1日～の勤務になります！ ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容アニマルセラピーあり！週1日～OK！1日3時間～OK！午前のみOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,180円〜 【給与詳細】 ■基本給：1,030円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善換算：150円 ※お持ちの資格により給与の変動あり 【各種手当】 ・通勤手当：上限20,000円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用児童に対する療育・リハビリの提供を行います。 主な業務 個別、集団での療育支援、リハビリの提供 食事、排泄、移動などの支援 ＊即日勤務できる方歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《業務内容》 受付対応・患者さまのご案内 電話対応 会計業務 レセプト業務（診療報酬請求） 電子カルテ入力 その他、院内事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容超音波室における、 ・患者の受付、誘導、着替え介助等 ・検査介助（腹部等にガーゼを挟む、バスタオル交換等） ・カルテ・書類等の整理 ・検査予定患者のカルテ確認と伝票作成 ・検査前の物品確認と補充 ・機器洗浄の手配と受取 採血室における、 ・採血管作成、検体前処理、その他の検査補助業務 ・患者の受付、誘導、介助等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により決定します。 週あたりの勤務時間数は３０時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応，職員の集団感染等による大幅な人員減少時における検査 業務対応 など 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇６日あり 年末年始の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○耳鼻咽喉科頭頸部外科における生理機能検査業務 （標準純音聴力検査，標準語音聴力検査，耳小骨筋反射検査など 約２０種の検査実施対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設や在宅サービス利用者へのリハビリ業務と付随する書類業務、送迎業務。 ＊一日型デイケア、訪問リハビリテーションの３つの事業へ専任 または兼任での配属となります。 ＊ＩＣＴの活用によりシステマティックにリハビリテーション 事業を展開しています。 ＊スタッフミーティングの他、幅広い知識を得ることが出来る 勉強会や伝達講習の開催により、情報共有やスキルアップに 取り組んでいます。 【変更範囲：なし】

仕事内容〇利用者に提供するリハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画の作成・見直し ・リハビリ実施記録（タブレット入力） ・利用者宅の家屋調査 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土・祝日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １／１・１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内で納品・回収・整理等の洗濯業務 （白衣・病衣・寝具・清拭 等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）土・祝／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・洗濯物のたたみ、収納作業 ・洗濯物の修理、縫製又は作製（ミシン使用） ・サプライ、作業室、術場の清掃 ・機材の手洗い洗浄、片付け ・依頼された器材の交換、準備、提供など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※ゴールデンウィーク、年末年始期間中、１回程度勤務 の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・医療器材や衛生材料の消毒、滅菌 ・機材の回収、清掃 ・手術室内の機材の洗浄、環境整備、物品数の確認等 ※変更範囲：変更なし