労務 高卒 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険加入・給付申請手続き（専用ソフトで電子申請） ・人事労務の相談対応（対面・ｗｅｂ会議・メール・電話で対応） ・就業規則作成等のコンサルティング（主に対面で対応） 入社１年目は、社会保険加入・給付申請手続きをメインに担当頂 きます。その後、少しずつ先輩社労士の相談対応やコンサルティ ングに同席しながら、実務を覚えて頂きます。 ※当事務所の社労士は全員未経験からのスタートです。 先輩社労士が社内ルールや実務をイチからお教えします。 ※北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトにて仕事内容や職員のインタビューを公開中です。

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容人事部門労務課にて健康推進関連業務 ●従業員の健康診断受診者や特定保健指導対象者の取りまとめ ●病院や関係機関との調整、予約、結果の管理 ●ストレスチェックの実施と結果管理 ●就労判定など産業医とのやり取り、有所見者への通知 ●健康経営に関する業務 ●その他、健康に関する相談窓口 ●労務業務補助 ※経験、資格がない場合でも、先輩社員に教えてもらいながら、業 務を覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間固定時間制

仕事内容マルゴト株式会社 労務（フルリモート）／オンライン完結の働き方／残業10h 【求人要約】 完全在宅勤務、残業平均10h！プライベートも充実 様々な企業の支援を通して応用力と専門性が身につく コミュニケーションも活発でフォロー体制も整ってます 【仕事内容】 日常労務から改善提案まで労務業務を幅広く支援。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています！ 給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） [歓迎] ・マネジメント経験（3名程度のチーム以上） ・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 ・労務関連のシステムリプレイスのご経験 ・店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務スタッフ/女性社員99％の女性活躍企業！（年収425万円～702万円）

仕事内容社会保険労務士事務所の業務。 労務管理上の相談対応、社会保険・労働保険の手続業務（電子申請 ・給与計算等）、顧客先への対応、役所への業務等外勤有り（自動 車運転ができる方）。パソコン業務有り。 ※雇用日については相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景新規拠点開設に伴う立ち上げメンバーとしての募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等 同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談など

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、地域に根ざして創業55周年を迎え、道内4つの拠点で展開している「オーレンスグループ」の、労務部門として令和6年10月に開業しました。 事業としては、労働社会保険諸法令にもとづく社会保険労務士業務を行なっております。 事業を開始したばかりですが順調に業績は伸びております。 社員の成長を重視し、アットホームな環境でチームワークを大切にします。 ※待遇についてはグループ企業の税理士法人に準じた水準で設定しております。 【業

仕事内容一般社団法人札幌観光協会 【札幌大通】総務部門課長※人事採用・労務等◆『さっぽろ雪まつり』運営の一般社団法人／退職金あり 【仕事内容】 【札幌大通】総務部門課長※人事採用・労務等◆『さっぽろ雪まつり』運営の一般社団法人／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～組織を支える重要なポジション／システム導入もお任せ～ ■業務概要： ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入

仕事内容医療関係のグループ会社における人事労務業務を行っていただき ます。 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎社会保険・労働保険手続きの補助 ◎入退社手続きの補助 ◎年末調整 そのほか、本人の適性を判断し決定します。 ＊２０２５年１２月１日の採用を予定していますが、 個別の相談にも応じます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市手稲区明日風2丁目17－45 コローレビル201 [最寄り駅]JR星置駅から車で約5分 [勤務先の変更]なし [現場]札幌市内・江別など。 出張は基本ありません。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日ご相談ください。 [仕事内容]主に中小企業･建設業者向けのコンサルタント業務です｡ PCでの書類作成や役所への書類提出もお願いします｡ （書類作成はフォーマットがあり、システムに入力していく作業になります） Excel・Wordも使用しますが、関数などは覚えていなくてOKです。

勤務時間9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ※1日6時間以上で応相談 ＜例＞9：00〜16：00（休憩1時間）など ※ご希望の働き方があれば、お気軽にご相談ください

仕事内容＊当法人にて経理、労務管理業務に従事していただきます。 ・経理業務全般 ・助成金交付対応 ・書類作成、データ入力等 ・各施設へ集金用務が発生する場合あり （公用車利用・ＡＴ車） 【雇用開始予定日：令和７年１１月１日（土）】 「業務の変更範囲：変更なし」 【急 募 求 人】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市西区西町北8丁目1-1北央信用組合西野支店ビル3階 地下鉄発寒南駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、８時４５分～１７時４５分の間の４時間以上 ・６時間以上勤務の場合は、休憩４５分 ＊シフトにより調整可能、時差出勤を実施。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 【尚可】 ■総務・経理の幅広い経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】労務チーム責任者 【仕事内容】 ～業績好調による増員募集！残業20時間未満 ／転勤なし◎～ 【職務概要】 労務チーム責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理

仕事内容総合職/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/北海道/41972 ★PR★ 安全・安心を最優先とした道内7空港の一体運営を通じて「北海道を元気にし、未来に貢献する会社」の実現を目指す会社です。 それぞれの空港の特性に合わせた『機能の分散化』『路線の拡大』『デジタルマーケティングによる観光流動づくり』『北海道の魅力発信』などに取り組みながら、運航情報や保安防災、施設管理、灯火電気等の管理業務も手がけています。 これからさらに、新しい都市と北海道を結ぶ新規路線を拡充し、北海道への流動人口を最大化させ、来道客を道内全域に行き渡らせていきたい。そのために7空港の連携による体制強化と空港運用機能の向